Specjalista ds. analityki cyfrowej — kontraktor (Filipiny, praca zdalna)
TGS
Wdrażanie GA4, Google Tag Managera, śledzenia zdarzeń i potoków danych dla klientów z branży handlu cyfrowego. Zdalna praca kontraktowa z Filipin.
Otwórz
GuideWell Source należy do rodziny GuideWell i działa w obszarach świadczenia opieki zdrowotnej, ubezpieczeń zdrowotnych oraz doradztwa. Firma opracowuje i wprowadza na rynek rozwiązania z zakresu ochrony zdrowia, w tym modele opieki zaprojektowane z myślą o poprawie wyników leczenia pacjentów i zwiększaniu zaangażowania konsumentów. Jej usługi obejmują także wsparcie administracyjne oraz obsługę roszczeń dla stanowych i federalnych programów Medicare i Medicaid, pomagając organizacjom ochrony zdrowia zarządzać złożonymi procesami z naciskiem na niezawodność i doskonałość operacyjną.
Specjalista ds. płac — praca zdalna na Florydzie
Prowadź zgodne z przepisami naliczanie wynagrodzeń dla spółek medycznych GuideWell, odpowiadaj na pytania pracowników dotyczące płac oraz wspieraj audyty, dokumentację i usprawnienia operacyjne.
Opis
- Prowadzić naliczanie wynagrodzeń dla spółek należących do grupy GuideWell
- Wprowadzać i aktualizować dane dotyczące wynagrodzeń oraz dane administracyjne, w tym korekty świadczeń, odprawy, przekazywanie dni płatnego urlopu, potrącenia, przelewy bezpośrednie, duplikaty formularzy W-2 i pasków wynagrodzeń, zajęcia wynagrodzenia, egzekucje podatkowe, alimenty, upadłości, dodatki wojskowe, kodowanie urlopów, czeki ręczne, wezwania sądowe, oświadczenia dotyczące odszkodowań pracowniczych, wnioski dotyczące bezpieczeństwa i potwierdzenia zatrudnienia
- Wykonywać czynności przygotowawcze przed naliczeniem wynagrodzeń, takie jak aktualizowanie statusu płacowego pracowników, audyty kart czasu pracy, weryfikacja płatności specjalnych i analiza różnic w wynagrodzeniach
- Prowadzić naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami stanowymi i federalnymi oraz polityką firmy
- Pełnić funkcję pierwszego kontaktu w sprawach wynagrodzeń, czasu pracy i internetowego zegara czasu pracy zgłaszanych telefonicznie, pocztą elektroniczną i za pośrednictwem helpdesku
- Badać problemy dotyczące wypłat i wyjaśniać pracownikom sposób obliczania wynagrodzenia netto
- Wyjaśniać pracownikom zasoby samoobsługowe, zasady firmy i odpowiednie przepisy rządowe
- Rozwiązywać problemy z dystrybucją wypłat, komunikować korekty i przetwarzać zwroty nadpłat
- Opracowywać i utrzymywać standardowe procedury operacyjne dotyczące naliczania wynagrodzeń
- Rekomendować usprawnienia procesów płacowych
- Przekazywać kierownictwu uwagi dotyczące pracowników
- Współpracować z zespołem płacowym w celu zwiększania spójności procesów i efektywności operacyjnej
- Dbać o prawidłowość danych w dokumentacji pracowników i współpracować z księgowością płacową
Wymagania
- Co najmniej cztery lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego
- Doświadczenie w pracy z systemami HRIS lub systemami płacowymi
- Wykształcenie średnie lub certyfikat GED
- Podstawowa znajomość obliczania wynagrodzenia od kwoty brutto do netto
- Biegła znajomość programów Microsoft Word, Excel, Outlook i innych aplikacji pakietu Office
- Dobre umiejętności interpersonalne oraz komunikacji ustnej i pisemnej
- Umiejętność aktywnego słuchania podczas obsługi dużej liczby zapytań pracowników
- Ogólna znajomość zasad i procedur dotyczących płac i zasobów ludzkich będzie dodatkowym atutem
- Stopień associate lub licencjat w pokrewnej dziedzinie będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie z Oracle Cloud HCM Payroll i ADP Payment Solutions będzie dodatkowym atutem
- Umiejętność wykonywania pracy siedzącej i okazjonalnego użycia siły do 10 funtów
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, dentystyczne, okulistyczne, na życie oraz globalne ubezpieczenie zdrowotne w podróży
- Ochrona dochodu obejmująca ubezpieczenie na życie oraz programy krótkoterminowej i długoterminowej niezdolności do pracy
- Programy urlopowe wspierające różne sytuacje osobiste
- Plan oszczędności emerytalnych z dopłatami pracodawcy
- Płatny czas wolny
- Płatny czas na wolontariat
- 10 płatnych dni świątecznych
- Dwa dni na dobre samopoczucie
- Dodatkowe dobrowolne opcje świadczeń
- Kompleksowy program wellness
- Możliwość zakwalifikowania się do wynagrodzenia motywacyjnego lub prowizyjnego
- Regularne coroczne oceny wyników pracy z możliwością podwyżki wynagrodzenia podstawowego zależnej od wyników
Powiązane oferty pracy
Opiekun kluczowych klientów korporacyjnych
Abnormal Security
Stany ZjednoczoneZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiOpiekun klientaSprzedażAbnormal Security poszukuje opiekuna kluczowych klientów korporacyjnych do sprzedaży rozwiązań z zakresu cyberbezpieczeństwa w trybie zdalnym z dowolnego miejsca w Stanach Zjednoczonych.
Otwórz
Starszy menedżer ds. ryzyka HR i zgodności
Betfair Romania Development
Nadzoruj prawo pracy, audyty zgodności oraz ład korporacyjny, ryzyko i zgodność (GRC) w globalnych operacjach HR Flutter Entertainment. Współpracuj z liderami HR przy zmianach regulacyjnych, kontrolach i ograniczaniu ryzyka.
Otwórz
Specjalista ds. analityki cyfrowej TGS, Indie (zdalnie)
TGSWdrażaj GA4, Google Tag Manager, śledzenie zdarzeń i potoki danych dla klientów Avatria z branży handlu cyfrowego. Twórz skalowalne rozwiązania pomiarowe dla stron internetowych i aplikacji mobilnych.
Otwórz
Specjalista ds. należności — finanse i księgowość, EXL (praca hybrydowa, Noida)
EXLWsparcie operacji EXL związanych z należnościami, w tym obsługi danych klientów, księgowania wpłat, windykacji i uzgadniania sald. Praca hybrydowa w Noidzie w Indiach.
Otwórz
Administrator ds. kadr
Viridor1001 – 5000 Pracownicy
Sponsor wizy dla wykwalifikowanych pracownikówDoradztwoHandel elektronicznyLogistyka
Administracja wdrażaniem i przebiegiem zatrudnienia, obsługa zapytań pracowników oraz wspieranie zgodności w zespole People & Culture firmy Viridor. Praca w Wielkiej Brytanii w trybie hybrydowym.
Otwórz
Rekruter w Pakistanie (praca zdalna)
HR Ways - Hiring Tech Talent
PakistanZdalniePełny etatJuniorDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: angielskiWymagany Język: urduRekrutacjaRekrutuj kurierów, operatorów, pracowników magazynu i inne osoby w Pakistanie dla międzynarodowej firmy produkującej suplementy diety. Zdalnie prowadź sourcing, rozmowy kwalifikacyjne i wdrożenie nowych osób oraz codziennie aktualizuj dane dotyczące rekrutacji.
Otwórz
Starszy partner biznesowy HR
Cambium Learning GroupKształtuj strategię personalną jednostki biznesowej Cambium Learning Group, doradzając kadrze zarządzającej w zakresie struktury organizacyjnej, talentów i zmian. Prowadź planowanie zatrudnienia, sukcesji i relacji pracowniczych; praca zdalna w USA.
Otwórz
Specjalista ds. rekrutacji w siedzibie klienta — Surge Staffing, Newark, Ohio
Surge Staffing
Rekrutuj i wdrażaj kandydatów dla klientów Surge Staffing, buduj relacje z klientami, rozwijaj sprzedaż i wspieraj codzienne funkcjonowanie oddziału.
Otwórz
Starszy rekruter ds. rekrutacji do zespołów go-to-market
TaktilePoprowadź rekrutację do zespołów go-to-market w Taktile, którego platforma AI pomaga instytucjom finansowym automatyzować podejmowanie decyzji. Kształtuj strategie pozyskiwania kandydatów, praktyki rekrutacyjne i ich doświadczenia.
Otwórz