GuideWell Source 是 GuideWell 家族的一员，业务涵盖医疗服务、医疗保险和咨询。公司开发医疗解决方案并将其推向市场，其中包括旨在改善患者健康结果、加强消费者参与度的医疗服务模式。此外，公司还为州和联邦 Medicare 与 Medicaid 项目提供行政管理和理赔处理支持，帮助医疗机构管理复杂运营，并注重可靠性和卓越运营。
薪资专员 - 佛罗里达州远程
为 GuideWell 旗下医疗保健公司处理合规薪资，并解答员工薪资问题，支持审计、记录维护和运营改进。
描述
- 为 GuideWell 旗下公司处理薪资
- 录入并维护薪资交易和管理数据，包括福利更正、遣散费、带薪休假捐赠、扣款、直接存款、重复 W-2 表和工资单、工资扣押、征收、子女抚养费、破产、军人差额工资、休假编码、手工支票、传票、工伤补偿声明、安全请求和就业证明
- 完成薪资处理前的工作，例如更新员工薪资状态、审核工时卡、核验特殊付款和审查薪资差异
- 根据适用的州和联邦法规以及公司政策管理薪资
- 作为电话、电子邮件和服务台收到的薪资、工时与劳动力以及网络打卡问题的首要联系人
- 调查工资单问题并向员工解释实发工资的计算方式
- 向员工说明自助服务资源、公司政策和相关政府法规
- 解决工资发放问题，沟通更正事项并处理偿还款项
- 制定并维护薪资活动的标准操作流程
- 提出薪资流程改进建议
- 将与员工相关的反馈上报管理层
- 与薪资团队合作，加强流程一致性和运营效率
- 维护员工记录的准确性并与薪资会计部门协调
任职要求
- 至少四年相关专业经验
- 具有使用人力资源信息系统或薪资系统的经验
- 高中毕业证书或 GED
- 基本了解从应发工资到实发工资的计算方式
- 熟练使用 Microsoft Word、Excel、Outlook 和其他 Office 应用程序
- 具备出色的人际交往、口头和书面沟通能力
- 具备处理大量员工咨询所需的主动倾听能力
- 具备薪资和人力资源政策及流程的一般知识者优先
- 具有相关专业的副学士或学士学位者优先
- 具有 Oracle Cloud HCM Payroll 和 ADP Payment Solutions 经验者优先
- 能够从事久坐工作，并偶尔承受最高 10 磅的用力
福利待遇
- 医疗、牙科、视力、人寿和全球旅行健康保险
- 收入保障保险，包括人寿保险以及短期和长期伤残计划
- 旨在支持个人情况的休假计划
- 雇主提供匹配缴款的退休储蓄计划
- 带薪休假
- 带薪志愿者服务假
- 10 个带薪节假日
- 两个身心健康日
- 其他自愿福利选项
- 全面的健康促进计划
- 可能有资格获得激励性或佣金薪酬
- 定期年度绩效评估，并可能根据绩效考虑基本工资增长