GuideWell Source
GuideWell Source
GuideWell Source kuulub GuideWelli kontserni ja tegutseb tervishoiuteenuste, ravikindlustuse ning konsultatsiooni valdkonnas. Ettevõte arendab tervishoiulahendusi ja toob neid turule, sealhulgas ravimudeleid, mille eesmärk on parandada patsientide ravitulemusi ja suurendada tarbijate kaasatust. Ettevõtte teenuste hulka kuuluvad ka haldustugi ning osariiklike ja föderaalsete Medicare’i ja Medicaid’i programmide hüvitisenõuete menetlemine, aidates tervishoiuorganisatsioonidel hallata keerukaid toiminguid, keskendudes usaldusväärsusele ja töökorralduse tipptasemele.

Palgaarvestuse spetsialist – kaugtöö Floridas

Korralda GuideWelli tervishoiuettevõtete nõuetekohast palgaarvestust, lahenda töötajate palgaküsimusi ning toeta auditeid, andmete haldust ja tegevuse täiustamist.

Kirjeldus

  • Korralda GuideWelli ettevõtete palgaarvestust
  • Sisesta ja halda palgaarvestuse tehinguid ning haldusandmeid, sealhulgas hüvitiste parandusi, lahkumishüvitisi, PTO annetusi, mahaarvamisi, otsemakseid, W-2 vormide ja palgalehtede duplikaate, areste, kinnipidamiskorraldusi, elatisraha, pankrotte, sõjaväeteenistuse palgaerinevusi, puhkusekoode, käsitsi tehtavaid makseid, kohtukutseid, töötajate hüvitiste avaldusi, turvapäringuid ja töösuhte kinnitusi
  • Teosta palgaarvestuse eelseid tegevusi, näiteks töötajate palgastaatuse uuendusi, tööajatabelite auditeid, erimaksete valideerimist ja palgaerinevuste ülevaatusi
  • Korralda palgaarvestust kooskõlas kohaldatavate osariigi ja föderaalsete õigusaktide ning ettevõtte põhimõtetega
  • Ole telefoni, e-posti ja kasutajatoe kaudu saabuvate palga-, tööaja- ja veebipõhise kellasüsteemi küsimuste esmane kontakt
  • Uuri palgaga seotud probleeme ja selgita töötajatele netopalga arvutamist
  • Selgita töötajate iseteenindusressursse, ettevõtte põhimõtteid ja asjakohaseid riiklikke eeskirju
  • Lahenda palga väljamaksmise probleeme, teata parandustest ja töötle tagasimakseid
  • Töötada välja ja hallata palgaarvestuse tegevuste standardseid tööjuhiseid
  • Soovita palgaarvestuse protsesside täiustusi
  • Edasta töötajatega seotud tagasiside juhtkonnale
  • Tee koostööd palgaarvestuse meeskonnaga protsesside järjepidevuse ja tegevuse tõhususe suurendamiseks
  • Säilita töötajate andmete täpsus ja koordineeri tegevusi palgaarvestuse raamatupidamisega

Nõuded

  • Vähemalt neli aastat asjakohast töökogemust
  • Kogemus HRIS- või palgaarvestussüsteemide kasutamisel
  • Keskharidus või GED
  • Põhiteadmised brutopalga netopalgaks arvutamisest
  • Microsoft Wordi, Exceli, Outlooki ja teiste Office'i rakenduste hea kasutusoskus
  • Head suhtlemis-, suulise ja kirjaliku eneseväljenduse oskused
  • Aktiivse kuulamise oskus suure hulga töötajate päringute käsitlemiseks
  • Üldised teadmised palga- ja personalivaldkonna põhimõtetest ning menetlustest tulevad kasuks
  • Seotud eriala rakendus- või bakalaureusekraad tuleb kasuks
  • Oracle Cloud HCM Payrolli ja ADP Payment Solutionsi kasutamise kogemus tuleb kasuks
  • Võime teha istuvat tööd ja rakendada aeg-ajalt kuni 10 naela jõudu

Hüved

  • Tervise-, hambaravi-, nägemis-, elu- ja ülemaailmne reisikindlustus
  • Sissetulekukaitse, sealhulgas elukindlustus ning lühi- ja pikaajalise töövõimetuse programmid
  • Isiklikke olukordi toetavad puhkuseprogrammid
  • Tööandja sissemaksega pensionisäästuplaan
  • Tasustatud vaba aeg
  • Tasustatud vabatahtliku töö aeg
  • 10 tasustatud püha
  • Kaks heaolupäeva
  • Täiendavad vabatahtlikud hüvitiste valikud
  • Põhjalik heaoluprogramm
  • Võimalik õigus tulemus- või komisjonitasupõhisele hüvitisele
  • Regulaarsed iga-aastased tulemusülevaatused, mille käigus võidakse kaaluda tulemusest sõltuvaid põhipalga tõuse

Seotud töökohad