CrowdStrike
CrowdStrike
CrowdStrike to firma z branży cyberbezpieczeństwa i SaaS, założona w 2011 roku. Tworzy chmurowe narzędzia do ochrony urządzeń końcowych, tożsamości, sieci i środowisk chmurowych. Platforma Falcon łączy sztuczną inteligencję, widoczność w czasie rzeczywistym oraz funkcje wykrywania zagrożeń i reagowania na nie, pomagając organizacjom identyfikować i powstrzymywać zaawansowane cyberataki. Działalność CrowdStrike obejmuje cyberbezpieczeństwo, zarządzane wykrywanie zagrożeń i reagowanie na nie, a także zastosowania sztucznej inteligencji, wspierając firmy dążące do zwiększenia bezpieczeństwa swoich systemów i danych.

Regionalny menedżer sprzedaży dla federalnego sektora cywilnego

Kieruj sprzedażą rozwiązań CrowdStrike z zakresu cyberbezpieczeństwa dla przedsiębiorstw w federalnym sektorze cywilnym. Buduj relacje z kadrą kierowniczą, zdobywaj klientów z sektora publicznego i zwiększaj przychody w regionie.

Opis

  • Prezentować rozwiązania CrowdStrike do ochrony urządzeń końcowych i wyjaśniać strategie dostawcy kadrze kierowniczej federalnego sektora cywilnego.
  • Przedstawiać potencjalnym klientom możliwości i wartość produktów, dopasowując rozwiązania do ich potrzeb.
  • Zarządzać terytorium federalnego sektora cywilnego, w tym planować lejek sprzedaży i pracę z klientami, prognozować wyniki, realizować cele, prowadzić prezentacje oraz obsługiwać szanse sprzedażowe w krótkich, średnich i długich cyklach.
  • Nawiązywać kontakt z osobami decyzyjnymi w federalnym sektorze cywilnym oraz utrzymywać relacje z kadrą kierowniczą IT i najwyższego szczebla.
  • Opracowywać i realizować plany dla klientów, zdobywać nowych odbiorców i zwiększać przychody w regionie.
  • Określać warunki umów, negocjować je i finalizować, przekraczając cele dotyczące wartości zakontraktowanej sprzedaży i przychodów.
  • Docierać do osób decyzyjnych wśród priorytetowych potencjalnych klientów.
  • Koordynować działania z zespołami sprzedaży terenowej, kanału partnerskiego, marketingu, operacji sprzedażowych, inżynierii systemowej, usług, obsługi klienta i rozwoju produktów.
  • Współpracować z resellerami i innymi partnerami, rozwijając istniejące relacje z klientami i wzmacniając obecność na ich kontach.
  • Rejestrować, aktualizować i udostępniać informacje o potencjalnych klientach w Salesforce i MEDDPICC.

Wymagania

  • Co najmniej pięć lat doświadczenia w sprzedaży rozwiązań.
  • Co najmniej trzy lata doświadczenia w sprzedaży oprogramowania zabezpieczającego lub produktów infrastrukturalnych dla rządu federalnego i społeczności cywilnej.
  • Dobra znajomość cyberbezpieczeństwa, technologii chmurowych i SaaS oraz konkurencyjnych ofert rynkowych.
  • Udokumentowane wyniki przekraczające cele dotyczące wartości zakontraktowanej sprzedaży i przychodów.
  • Udane doświadczenie w sprzedaży do klientów docelowych, sprzedaży rozwiązań lub sprzedaży konsultacyjnej.
  • Umiejętność budowania relacji z kadrą kierowniczą, wyjaśniania strategii produktowych i biznesowych oraz generowania nowych przychodów.
  • Umiejętność rozumienia, jak rozwiązania technologiczne odpowiadają na problemy biznesowe, i wyjaśniania złożonych zagadnień różnym odbiorcom.
  • Dobre umiejętności rozwiązywania problemów i analizowania złożonych zagadnień wieloczynnikowych.
  • Doświadczenie w budowaniu relacji z kadrą kierowniczą wyższego szczebla.
  • Doskonałe umiejętności pisemne, ustne i prezentacyjne.
  • Dobre umiejętności zarządzania czasem, organizacji pracy i podejmowania decyzji.
  • Gotowość do pracy zdalnej i podróży z krótkim wyprzedzeniem.
  • Umiejętność samodzielnej pracy i współpracy z innymi.
  • Tytuł licencjata lub równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia.
  • Udokumentowane wykorzystywanie technologii AI do wspierania podejmowania decyzji, usprawniania procesów i przepływów pracy, zwiększania efektywności oraz osiągania celów biznesowych.

Benefity

  • Wynagrodzenie i nagrody w akcjach na poziomie rynkowym.
  • Kompleksowe programy wspierające zdrowie fizyczne i psychiczne.
  • Konkurencyjny wymiar urlopu i dni świąteczne.
  • Płatny urlop rodzicielski i adopcyjny.
  • Możliwości rozwoju zawodowego dla pracowników na każdym szczeblu i w każdej roli.
  • Sieci pracownicze, lokalne grupy sąsiedzkie i możliwości wolontariatu.
  • Kultura biurowa z udogodnieniami klasy premium.
  • Wynagrodzenie prowizyjne.
  • Granty w akcjach.
  • Ubezpieczenie zdrowotne.
  • Plan 401(k).
  • Płatny czas wolny.