LogoFresh Jobs Ahead
Tailscale
Tailscale
51 – 200 Pracownicy
BezpieczeństwoSaaSTelekomunikacja
Tailscale tworzy bezpieczne oprogramowanie sieciowe, które łączy ludzi, usługi i urządzenia znajdujące się w różnych lokalizacjach oraz środowiskach chmurowych. Nowoczesna sieć VPN firmy opiera się na WireGuard i ma zastępować złożoną tradycyjną infrastrukturę VPN szybkim wdrażaniem, szyfrowanymi połączeniami, kontrolą dostępu oraz możliwościami sieciowymi zgodnymi z podejściem zero trust. Firma działa w obszarach SaaS, bezpieczeństwa i telekomunikacji, obsługując zastosowania takie jak zdalny dostęp, łączność między lokalizacjami i sieci wielochmurowe dla organizacji oraz użytkowników indywidualnych.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Menedżer ds. klientów — Toronto (praca hybrydowa)

Rozwijaj i utrzymuj relacje z klientami korzystającymi z bezpiecznego oprogramowania sieciowego Tailscale w hybrydowej roli w Toronto. Buduj lejek sprzedażowy, zwiększaj adopcję i osiągaj wyniki w zakresie sprzedaży dodatkowej oraz odnowień.

CAKanadaHybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiOpiekun klientaSprzedaż

Opis

  • Zdobywanie dogłębnej wiedzy o tym, jak Tailscale bezpiecznie łączy ludzi i urządzenia
  • Budowanie wiarygodnego kwartalnego lejka sprzedażowego poprzez kontakt z klientami ukierunkowany na sprzedaż dodatkową i odnowienia
  • Odpowiedzialność za cele dotyczące sprzedaży dodatkowej i odnowień na przypisanych kontach
  • Przeprowadzanie klientów przez propozycję wartości Tailscale — od oceny do wdrożenia
  • Generowanie krótkoterminowych przychodów przy jednoczesnym utrzymywaniu wystarczającego pokrycia rocznego lejka sprzedażowego
  • Utrzymywanie dokładnych cotygodniowych prognoz i wspieranie realizacji celów przychodowych
  • Opracowywanie wspólnych planów działań i planów sukcesu klienta dla potencjalnych i obecnych klientów
  • Udział w nagrywanych spotkaniach z klientami w celu wspierania szkoleń, współpracy i poprawy jakości
  • Współpraca międzyfunkcyjna z zespołami inżynierii rozwiązań, sukcesu klienta, wsparcia, marketingu i produktu

Wymagania

  • Do roku doświadczenia w pracy z kwotą sprzedażową lub zamykaniu transakcji na stanowisku menedżera ds. klientów lub opiekuna klienta
  • Silne zainteresowanie pracą w szybko rozwijającym się startupie z branży oprogramowania
  • Doświadczenie w sprzedaży produktów dla deweloperów lub produktów technicznych, szczególnie w środowisku wzrostu napędzanego produktem
  • Pewność siebie podczas prezentacji dla starszych menedżerów i członków kadry kierowniczej
  • Umiejętność jednoczesnego nadzorowania wielu szans sprzedażowych na różnych etapach
  • Udokumentowana historia realizacji i przekraczania celów sprzedażowych
  • Doświadczenie z Gongiem lub porównywalnymi narzędziami do współpracy wewnętrznej i zarządzania lejkiem sprzedażowym
  • Doświadczenie we współpracy z zespołami inżynierii sprzedaży, wsparcia i sukcesu klienta
  • Proaktywne prowadzenie całego cyklu sprzedaży — od generowania leadów do zamknięcia transakcji
  • Miejsce zamieszkania w Toronto i gotowość do pracy w biurze trzy dni w tygodniu w ramach modelu hybrydowego

Benefity

  • Całkowite wynagrodzenie obejmuje wynagrodzenie podstawowe, program motywacyjny oparty na udziałach oraz zmienną prowizję na stanowiskach objętych kwotą sprzedażową
  • Kompleksowe grupowe świadczenia zdrowotne, okulistyczne, stomatologiczne i powiązane przysługują bez okresu oczekiwania i obejmują pracownika oraz jego rodzinę
  • Elastyczne środowisko pracy i elastyczne formy organizacji pracy
  • Korzyści związane z pracą zdalną, w tym wirtualne i stacjonarne wydarzenia integracyjne oraz dostęp do firmowego programu coworkingowego
  • Finansowane przez pracodawcę składki emerytalne są dopasowywane do składek pracownika w stosunku jeden do jednego, do wysokości 0,75% kwalifikowanego rocznego wynagrodzenia
  • Coroczny wyjazd firmowy i wyjazdy zespołowe
  • 1 500 USD rocznie na rozwój zawodowy
  • Mentoring, coaching i możliwości awansu wewnętrznego
  • Elastyczny płatny czas wolny
  • Laptop zapewniany przez firmę z możliwością wyboru Maca lub PC
  • Miesięczny zwrot kosztów domowego internetu
  • Dodatek w wysokości 500 USD na dostosowanie stanowiska pracy
  • Uzupełniający płatny urlop rodzicielski: 20 tygodni dla rodziców rodzących i 16 tygodni dla rodziców nierodzących

Powiązane oferty pracy

Crash Champions

Dyrektor centrum napraw powypadkowych — Pompano Beach

Crash Champions
Sponsor wizy H1BHandel elektronicznyMotoryzacjaProdukcja
USStany ZjednoczoneFLFloryda
75 000 $ – 141 750 $ / rok
StacjonarniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer

Zarządzaj codzienną pracą centrum Crash Champions w Pompano Beach, nadzorując produkcję, personel, jakość napraw, kosztorysy i realizację celów. Wspieraj i rozwijaj zespół, koordynując obsługę od przyjęcia pojazdu po jego wydanie.

Otwórz
Harmoney

Inżynier integracji — Java, REST i OpenAPI

Harmoney
51 – 200 Pracownicy
B2CFinanseFintech
BEBelgia
3000 € – 5250 € / miesiąc
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiWymagany Język: niderlandzkiInżynier rozwiązań
AzureJavaKubernetes

Twórz i utrzymuj integracje oparte na Javie dla platformy SaaS Harmoney wspierającej zgodność z przepisami, pracując z biura w Gandawie. Przejmij odpowiedzialność za katalog integracji i pomóż przygotować podstawy przyszłego marketplace’u.

Otwórz
Carrier Commercial Refrigeration

Dyspozytor serwisu i wsparcia technicznego — komercyjne urządzenia chłodnicze Carrier (Serbia, praca na miejscu)

Carrier Commercial Refrigeration
1001 – 5000 Pracownicy
LogistykaOpieka zdrowotnaŻywność i napoje
RSSerbiaStacjonarniePełny etatJuniorPoziom średniDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: angielskiInżynier wsparcia

Koordynowanie serwisu urządzeń i wsparcia technicznego dla klientów Carrier Commercial Refrigeration w Serbii. Zakres pracy obejmuje obsługę urządzeń u klientów, kontakt z klientami, dokumentację serwisową, diagnozowanie usterek i przekazywanie trudniejszych spraw do odpowiednich zespołów.

Otwórz