STARK Building Materials UK
STARK Building Materials UK
STARK Building Materials UK dostarcza materiały budowlane profesjonalnym wykonawcom za pośrednictwem sieci ponad 550 oddziałów hurtowni budowlanych i centrów dystrybucyjnych. Portfolio marek firmy odpowiada na zróżnicowane potrzeby branży budowlanej: niezbędne produkty uzupełnia specjalistyczna wiedza, która wspiera działalność klientów.

Menedżer ds. klientów partnerskich — Yorkshire

Zarządzaj umowami sektora publicznego w całym Yorkshire w JPS, dostawcy dla organizacji mieszkalnictwa społecznego i sektora publicznego. Skup się na utrzymaniu klientów, rentownym wzroście, zgodności z umowami i dopasowanych rozwiązaniach.

Opis

  • Zarządzaj portfelem umów sektora publicznego w całym Yorkshire.
  • Zapewniaj wysoki poziom obsługi klienta, zgodność z umowami i trwałe relacje z klientami.
  • Buduj zaufane relacje z przedstawicielami klientów na każdym szczeblu — od pracowników na obiektach po dyrektorów.
  • Szukaj możliwości rentownego zwiększania przychodów w ramach istniejących kont.
  • Współpracuj z działami handlowym, łańcucha dostaw, operacyjnym, finansowym, IT i innymi zespołami firmy.
  • Wzmacniaj relacje z dostawcami, aby poprawiać wsparcie umów i znajomość produktów oraz identyfikować nowe rozwiązania.
  • Pilnuj, by realizacja umów była zgodna z uzgodnionymi warunkami, postanowieniami, KPI i SLA.
  • Usprawniaj procesy i zwiększaj efektywność, zapewniając klientom korzystny stosunek jakości do ceny.
  • Pomagaj opracowywać i realizować plany wartości społecznej dla klientów oraz szersze inicjatywy JPS.
  • Wspieraj rozpoczęcie i zamknięcie umów we współpracy z kierownikiem ds. wdrożeń JPS.
  • Współpracuj z zespołem handlowym przy aktualizacji katalogów produktów, cen, wsparcia umów i porozumień handlowych.
  • Wnoś wiedzę o klientach i konkurencyjne oferty do procesów przetargowych oraz ponownych przetargów.
  • Kontaktuj się z klientami przed odnowieniem umów, aby poznać zmieniające się potrzeby i opracować odpowiednie rozwiązania.
  • Rozwijaj współpracę między jednostkami STARK, aby zapewniać doskonałą obsługę i identyfikować możliwości rozwoju.
  • Pomagaj rozwijać i utrzymywać regionalny lejek pozyskiwania nowych klientów.
  • Na bieżąco aktualizuj dane klientów i rejestr działań w systemie CRM.
  • Reprezentuj cel i wartości Jewson.
  • Regularnie podróżuj po Yorkshire, uwzględniając potrzeby klientów i firmy.

Wymagania

  • Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu kontami klientów w środowisku handlowym i bezpośredniej obsłudze klienta.
  • Preferowane doświadczenie na rynku sektora publicznego oraz rozumienie czynników, które go kształtują.
  • Doświadczenie w utrzymywaniu klientów, zwiększaniu sprzedaży i poprawie marż.
  • Umiejętność budowania relacji i wpływania na interesariuszy na wszystkich szczeblach.
  • Świadomość handlowa i finansowa oraz umiejętność przekładania analiz na rentowne wyniki.
  • Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej, prezentacji, negocjacji oraz wywierania wpływu.
  • Doświadczenie we współpracy z wieloma działami firmy.
  • Dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów przy konkurujących zadaniach.
  • Podejście skoncentrowane na kliencie i skuteczne rozwiązywanie problemów.
  • Zmysł handlowy i dbałość o szczegóły.
  • Doświadczenie w pracy z Microsoft Excel i systemami CRM.
  • Mile widziane wykształcenie wyższe lub kwalifikacje związane z biznesem.

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe.
  • Premia zależna od wyników.
  • 34 dni urlopu rocznie.
  • Plan oszczędności emerytalnych Legal & General.
  • Ubezpieczenie na życie zapewniające jednorazowe świadczenie w razie śmierci w trakcie zatrudnienia w wysokości dwukrotności podstawowego wynagrodzenia; przy wpłatach do planu emerytalnego wynoszących co najmniej 4% świadczenie wzrasta do czterokrotności wynagrodzenia emerytalnego.
  • Dostęp do zniżek w sklepach stacjonarnych i internetowych za pośrednictwem platformy Work Perks firmy Reward Gateway.
  • Aplikacja Aviva Digicare+ Workplace oferująca cyfrowy dostęp do lekarza rodzinnego, drugą opinię medyczną, konsultacje dotyczące zdrowia psychicznego, wsparcie w żałobie i konsultacje żywieniowe.
  • Opcjonalne świadczenia obejmują program VWFS Car Salary Sacrifice, Cycle2Work, Benenden Healthcare i ubezpieczenie od poważnych zachorowań.
  • Program „Poleć znajomego”.
  • Dostęp do Centrum Dobrostanu przez Work Perks.
  • Programy praktyk zawodowych, szkoleń i mentoringu.
  • Racjonalne dostosowania na etapie składania aplikacji i rozmowy kwalifikacyjnej.