STARK Building Materials UK
STARK Building Materials UK
A STARK Building Materials UK építő- és építési anyagokat szállít a szakembereknek több mint 550 építőanyag-kereskedelmi fiókból és elosztóközpontból álló hálózatán keresztül. Márkakínálata az építőipar sokféle igényét szolgálja ki: az alapvető termékeket olyan szaktudással párosítja, amely támogatja ügyfelei vállalkozásának működését.

Partnerségi ügyfélkapcsolati vezető – Yorkshire

Kezelje a JPS Yorkshire területén működő közszférabeli szerződéseit, amely szociális lakásügyi és közszférabeli szervezetek beszállítója. Fókuszáljon az ügyfélmegtartásra, a nyereséges növekedésre, a szerződéses megfelelésre és a testre szabott megoldásokra.

Leírás

  • Felügyelje a Yorkshire területén működő közszférabeli szerződések portfólióját.
  • Nyújtson magas színvonalú ügyfélszolgálatot, gondoskodjon a szerződések betartásáról, és építsen tartós ügyfélkapcsolatokat.
  • Alakítson ki bizalmon alapuló kapcsolatokat az ügyfelek kapcsolattartóival minden szinten, a helyszíni dolgozóktól az igazgatókig.
  • Tárja fel a meglévő ügyfélkapcsolatokban rejlő lehetőségeket a nyereséges bevételnövekedés érdekében.
  • Működjön együtt a vállalat kereskedelmi, ellátásilánc-, operatív, pénzügyi, informatikai és egyéb csapataival.
  • Erősítse a beszállítói kapcsolatokat a szerződéses támogatás és a termékismeret javítása, valamint új megoldások feltárása érdekében.
  • Gondoskodjon arról, hogy a szerződések teljesítése megfeleljen a megállapodott feltételeknek, kikötéseknek, KPI-knak és SLA-knak.
  • Javítsa a hatékonyságot és a folyamatokat, hogy az ügyfélszerződések megfelelő ár-érték arányt biztosítsanak.
  • Vegyen részt az ügyfelek társadalmi értékteremtési terveinek és a JPS szélesebb kezdeményezéseinek kidolgozásában és megvalósításában.
  • Támogassa a szerződések indulását és lezárását a JPS bevezetési vezetőjével együttműködve.
  • Működjön együtt a kereskedelmi csapattal a termékkatalógusok, az árak, a szerződéses támogatás és a kereskedelmi megállapodások naprakészen tartásában.
  • Járuljon hozzá ügyfélismeretekkel és versenyképes pályázati anyagokkal a pályázati és újrapályáztatási folyamatokhoz.
  • A szerződések megújítása előtt egyeztessen az ügyfelekkel a változó igényeikről, és dolgozzon ki megfelelő megoldásokat.
  • Építsen kapcsolatokat a STARK szervezetén belül a kiváló szolgáltatás és a növekedési lehetőségek támogatására.
  • Vegyen részt a regionális újüzleti lehetőségek kialakításában és nyomon követésében.
  • Tartsa naprakészen az ügyféladatokat és az aktivitásokat a CRM-rendszerben.
  • Képviselje a Jewson célját és értékeit.
  • Rendszeresen utazzon Yorkshire területén az ügyfelek és a vállalkozás igényeinek megfelelően.

Követelmények

  • Bizonyított tapasztalat ügyfélportfóliók kezelésében kereskedelmi, ügyfélkapcsolati környezetben.
  • Előnyt jelent a közszféra piacának ismerete, valamint az azt alakító tényezők megértése.
  • Eredményes ügyfélmegtartás, értékesítésnövelés és árrésjavítás.
  • Kiemelkedő kapcsolatépítési készség, valamint képesség az érintettek befolyásolására minden szinten.
  • Kereskedelmi és pénzügyi szemlélet, elemzések nyereséges eredményekké alakításának képességével.
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs, prezentációs, tárgyalási és befolyásolási készség.
  • Tapasztalat több vállalati területet érintő együttműködésben.
  • Kiváló szervezőkészség és egymással versengő prioritások kezelésének képessége.
  • Ügyfélközpontú hozzáállás és hatékony problémamegoldás.
  • Kereskedelmi ítélőképesség és fokozott figyelem a részletekre.
  • Microsoft Excel és CRM-rendszerek használatában szerzett tapasztalat.
  • Előnyt jelent a diploma vagy az üzleti területen szerzett képesítés.

Juttatások

  • Versenyképes alapfizetés.
  • Teljesítményhez kötött bónusz.
  • Évi 34 nap szabadság.
  • Nyugdíj-előtakarékossági program a Legal & General közreműködésével.
  • Életbiztosítás: haláleset esetén az alapfizetés kétszeresének megfelelő egyösszegű juttatás, amely legalább 4%-os nyugdíjprogram-hozzájárulás esetén a nyugdíjjárulék-alapot képező jövedelem négyszeresére nő.
  • Kedvezmények üzletekben és online a Reward Gateway Work Perks platformján keresztül.
  • Aviva Digicare+ Workplace alkalmazás digitális háziorvosi hozzáféréssel, második orvosi véleménnyel, mentálhigiénés konzultációkkal, gyásztámogatással és táplálkozási tanácsadással.
  • Választható juttatások: VWFS autóvásárlási béráldozati program, Cycle2Work, Benenden Healthcare és kritikus betegségekre szóló biztosítás.
  • Ajánlási program.
  • Hozzáférés a Work Perks Wellbeing Centre szolgáltatásaihoz.
  • Szakmai tanulószerződéses képzések, tréningek és mentorprogramok.
  • Ésszerű alkalmazkodás a jelentkezési és interjúfolyamat során.