ONSIDE
ONSIDE
1 – 10 Pracownicy
DoradztwoRozrywkaSport
ONSIDE to firma doradcza specjalizująca się w strategii sponsoringu i badaniach dla sektora sportowego, rozrywkowego oraz inicjatyw społecznych w Europie, na Bliskim Wschodzie i w Ameryce Północnej. Firma świadczy usługi analityczne, doradcze i zarządcze w zakresie sponsoringu na rzecz sponsorów oraz właścicieli praw, pomagając im oceniać możliwości, kształtować dopasowane umowy i budować partnerstwa zapewniające długoterminową wartość. Jej działalność obejmuje strategiczne partnerstwa w sporcie i rozrywce, takie jak oferta dotycząca organizacji męskiego turnieju ICC Men’s T20 World Cup, a także doradztwo przy dużych umowach sponsoringowych, w tym Guinness Six Nations.

Konsultant ds. rozwoju biznesu — praca hybrydowa w Melbourne

Pomagaj rozwijać bazę klientów Onside w obszarze danych rolniczych i oprogramowania operacyjnego, przekształcając potencjalnych klientów z sektora małych firm i przedsiębiorstw w klientów. Kwalifikuj szanse sprzedażowe, buduj lejek i umawiaj spotkania discovery dla menedżerów terytorialnych.

Opis

  • Przekształcać zainteresowanie przychodzące od małych i średnich firm w klientów
  • Przygotowywać klientów z segmentu małych i średnich firm do sprawnego przekazania zespołowi Customer Success
  • Samodzielnie identyfikować i kwalifikować szanse sprzedażowe wśród firm średniej wielkości i przedsiębiorstw
  • Umawiać spotkania discovery dla menedżerów terytorialnych
  • Ustalać priorytety leadów i przeznaczać czas na najbardziej perspektywiczne szanse
  • Ściśle współpracować z menedżerami terytorialnymi, zespołami Customer Success, Marketingu i Produktu oraz inżynierem GTM
  • Przekazywać informacje o potencjalnych klientach w celu ulepszania komunikatów marketingowych i targetowania

Wymagania

  • Wcześniejsze doświadczenie w sprzedaży oprogramowania B2B
  • Udokumentowana umiejętność budowania własnego lejka sprzedażowego poprzez aktywne pozyskiwanie klientów
  • Doświadczenie w konwertowaniu leadów przychodzących i samodzielnym finalizowaniu transakcji z klientami z segmentu małych i średnich firm
  • Systematyczna praca w CRM zapewniająca zespołowi przejrzystość aktywności w lejku
  • Umiejętność dostosowywania rozmów do odbiorców — od właścicieli małych firm po osoby decyzyjne w przedsiębiorstwach
  • Znajomość HubSpot i MEDDPICC lub porównywalnego modelu kwalifikacji będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie w rolnictwie lub sektorze B2B SaaS będzie dodatkowym atutem

Benefity

  • Praca z biura w Melbourne cztery dni w tygodniu
  • Narzędzia AI zintegrowane z codziennymi procesami pracy
  • Budżet na relacje i rozwój wspierający wartościowy rozwój zawodowy
  • Ugruntowany i spójny rytm działania firmy
  • Możliwość wniesienia wkładu w rozwój szybko rosnącej firmy
  • Polityka urlopów rodzicielskich
  • Praktyczny i pełen szacunku proces rekrutacji z aktualizacjami na każdym etapie