Salesforce
Salesforce
Salesforce tworzy oprogramowanie chmurowe oparte na platformie do zarządzania relacjami z klientami, która łączy dane firmy i zespoły w jednym zintegrowanym systemie wykorzystującym sztuczną inteligencję. Jej produkty wspierają procesy sprzedaży, obsługi klienta i marketingu, a rozwiązania są przeznaczone dla firm różnej wielkości — od małych i średnich przedsiębiorstw po duże organizacje. Salesforce oferuje również narzędzia branżowe, zasoby edukacyjne Trailhead oraz aplikacje AppExchange rozszerzające możliwości platformy CRM.

Architekt rozwiązań Salesforce — praca zdalna w Brazylii

Projektuj skalowalne rozwiązania Salesforce, Customer 360 i Agentforce dla klientów korporacyjnych w Brazylii. Doradzaj interesariuszom i prowadź międzyfunkcyjne inicjatywy transformacji cyfrowej.

Opis

  • Doradzaj interesariuszom biznesowym i technologicznym jako zaufany partner
  • Prowadź strategiczne dyskusje i kształtuj wizje rozwiązań zgodnie z celami biznesowymi
  • Projektuj kompleksowe rozwiązania Salesforce z wykorzystaniem Customer 360 i podejścia wielochmurowego
  • Przekładaj wymagania biznesowe na skalowalne, trwałe i skoncentrowane na wartości rozwiązania
  • Prowadź sesje discovery i warsztaty funkcjonalne
  • Zbieraj wymagania, definiuj procesy biznesowe i ustalaj priorytety backlogu produktu
  • Twórz i dokumentuj procesy biznesowe z użyciem uporządkowanych struktur i metodyk
  • Konfiguruj Salesforce i w razie potrzeby twórz prototypy
  • Stosuj najlepsze praktyki wdrażania Salesforce i zarządzania platformą przez cały proces realizacji
  • Koordynuj współpracę zespołów biznesowych, produktowych i technologicznych z różnych obszarów
  • Współpracuj z kierownikami projektów przy wytycznych technicznych, ocenie ryzyka i planowaniu działań ograniczających ryzyko
  • Łącz interesariuszy biznesowych z zespołami deweloperskimi, wspierając jasną komunikację i wysoką jakość realizacji
  • Mentoruj architektów rozwiązań, analityków biznesowych i konsultantów
  • Prowadź wyceny rozwiązań, przygotowywanie propozycji technicznych i działania przedsprzedażowe, gdy jest to wymagane
  • Prowadź dyskusje z kadrą zarządzającą i wpływaj na decyzje interesariuszy na poziomie C-suite

Wymagania

  • Co najmniej 5 lat odpowiedniego doświadczenia w realizacji projektów korporacyjnych z wykorzystaniem metodyk kaskadowych i Agile w całym cyklu życia — od planowania po uruchomienie
  • Udokumentowane doświadczenie w realizacji korporacyjnych rozwiązań Salesforce jako architekt rozwiązań w ramach złożonych programów transformacji cyfrowej
  • Dogłębna znajomość platformy Salesforce, w tym Sales Cloud, Service Cloud, Field Service i innych chmur Salesforce
  • Doświadczenie w projektowaniu skalowalnych, bezpiecznych i łatwych w utrzymaniu rozwiązań obejmujących wiele chmur Salesforce
  • Dobra znajomość możliwości Salesforce, programowania deklaratywnego i praktyk architektury rozwiązań
  • Doświadczenie konsultingowe z odpowiedzialnością za współpracę z klientami
  • Bardzo dobra znajomość metod realizacji Agile, w tym Scrum i Kanban
  • Umiejętność równoważenia priorytetów biznesowych i ograniczeń technicznych przy ocenie kompromisów
  • Doskonałe umiejętności zarządzania interesariuszami, komunikacji, negocjacji i prezentacji
  • Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania złożonych problemów biznesowych oraz technicznych
  • Zaawansowana lub biegła znajomość języka angielskiego
  • Znajomość języka hiszpańskiego będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie z Agentforce, możliwościami sztucznej inteligencji Salesforce i narzędziami AI jest bardzo pożądane
  • Doświadczenie branżowe w jednej lub kilku dziedzinach: produkcja, motoryzacja, energetyka, konsumenckie usługi biznesowe, usługi komunalne, usługi finansowe, ubezpieczenia, opieka zdrowotna, nauki przyrodnicze, handel detaliczny, towary konsumpcyjne, sektor publiczny, organizacje non-profit lub edukacja

Benefity

  • Zasoby i świadczenia Salesforce wspierające równowagę i dobrostan
  • Agenci AI pomagający pracownikom zwiększać ich wpływ
  • Racjonalne usprawnienia przez cały proces aplikowania i rekrutacji
  • Równe szanse oraz ochrona przed dyskryminacją