Kundefordringsmedarbeider – økonomi og regnskap, EXL (hybrid, Noida)
EXL
Støtt EXLs arbeid med kundefordringer, blant annet kunderegistre, betalingsføring, innkreving og avstemminger. Dette er en hybridstilling med arbeidssted i Noida, India.
Åpne
Clio utvikler skybasert programvare for administrasjon av juridisk virksomhet, med verktøy for klientinntak, fakturering, dokumenthåndtering, kalenderstyring og andre daglige arbeidsflyter. SaaS-plattformen hjelper juridiske fagfolk med å organisere administrativt arbeid, lagre data på en sikker måte og koble prosessene sine sammen med mer enn 250 integrerte verktøy. Clio betjener selvstendige jurister og advokatfirmaer, fra små praksiser til større organisasjoner over hele verden, og opererer i skjæringspunktet mellom juridisk teknologi, programvare som tjeneste og datasikkerhet.
Spesialist innen talentanskaffelse – Toronto, hybrid
Led teknisk rekruttering fra start til slutt for Clios team innen juridisk teknologi. Bygg talentnettverk i Canada og samarbeid med ledere for å nå rekrutteringsmålene.
Beskrivelse
- Formidle Clios oppdrag, verdier og produktvisjon til potensielle kandidater
- Følge opp en rekrutteringspipeline med høyt volum gjennom hele rekrutteringsprosessen
- Rekruttere tekniske fagpersoner på tvers av regioner, inkludert programvareutviklere, dataingeniører, systemingeniører, produktdesignere og produktsjefer
- Samarbeide med virksomhetsledere og ansettende ledere om å gjennomføre rekrutteringsplaner og nå kvartalsmål
- Sikre en konsekvent fremragende kandidatopplevelse
- Bruke nyskapende metoder for å identifisere og engasjere aktive og passive talenter
- Representere Clio med profesjonalitet, integritet og autentisitet
- Håndtere ytterligere ansvarsområder ved behov
Krav
- Dokumentert erfaring med rekruttering fra start til slutt i et hektisk eller raskt voksende miljø, med teknisk rekruttering og ingeniørrekruttering på flere nivåer
- Dokumentert evne til å finne, engasjere og ansette passive kandidater
- Inngående forståelse av markedet for tekniske talenter i Canada, særlig i Toronto eller Vancouver
- Dokumenterte resultater med å nå rekrutteringsmål konsekvent
- Rådgivende rekrutteringsstil støttet av strategisk og analytisk problemløsning
- Erfaring med rekruttering gjennom innkommende søknader, oppsøkende kontakt, anbefalinger og arrangementer
- Evne til å bruke data til å påvirke beslutninger og drive atferdsendring
- Erfaring med å støtte initiativer for mangfold og inkludering er en fordel
- Bakgrunn fra både byrå- og intern rekruttering er en fordel
- Kjennskap til Workday ATS er en fordel
Fordeler
- Konkurransedyktig og rettferdig kompensasjon
- Omfattende helse-, tann- og synsdekning
- Hybrid arbeidsordning
- Fleksibel betalt fritid, med anbefalt minimum 20 dager årlig
- Ressurser for medarbeiderstøtte for ansatte og medlemmer av husstanden, inkludert rådgivning og nettbasert støtte
- Matchende innbetalinger til 401(k) og sparing til barns utdanning
- Clioversary-priser som markerer 3, 5, 7 og 10 års tjenestetid
- Tilgjengelighetsstøtte gjennom hele rekrutteringsprosessen
Relaterte jobber
HR-administrator
Viridor
Ha ansvar for onboarding og administrasjon gjennom hele medarbeiderreisen, håndtere HR-henvendelser og støtte etterlevelse i Viridors People & Culture-team. Stillingen er basert i Storbritannia med en hybrid arbeidsordning.
Åpne
Rekrutterer, Pakistan (fjernarbeid)
HR Ways - Hiring Tech Talent
PakistanFjernarbeidHeltidJuniorIngen grad krevesPåkrevd Språk: engelskPåkrevd Språk: urduRekrutteringRekrutter bud, operatører, lageransatte og andre medarbeidere i Pakistan for et internasjonalt kosttilskuddsselskap. Håndter kandidatsøk, intervjuer, onboarding og daglige rekrutteringsdata på avstand.
Åpne
Senior HR-forretningspartner
Cambium Learning GroupUtform HR-strategien for en forretningsenhet hos Cambium Learning Group ved å gi ledere råd om organisering, talenter og endring. Led arbeidsstyrkeplanlegging, etterfølgerplanlegging og medarbeiderrelasjoner i en fjernarbeidsrolle basert i USA.
Åpne
Bemanningsspesialist på arbeidsstedet – Surge Staffing, Newark, Ohio
Surge Staffing
Rekrutter og onboard kandidater for Surge Staffings kunder, bygg kunderelasjoner, utvikle salgsmuligheter og bidra til den daglige driften av avdelingen.
Åpne
Senior rekrutterer, go-to-market
TaktileLed go-to-market-rekrutteringen i Taktile, der har en AI-plattform som hjelper finansinstitusjoner med å automatisere beslutninger. Utform strategier for kandidatsøk, rekrutteringspraksis og kandidatopplevelsen.
Åpne
Senior rekrutterer innen go-to-market
Taktile
Led rekrutteringen innen go-to-market hos Taktile, fra sourcingstrategi og samarbeid med ansettende ledere til ferdigstilte tilbud. Skap en tydelig kandidatopplevelse og styrk rekrutteringsarbeidet etter hvert som selskapet vokser.
Åpne
Senior HR Operations Manager
FUJIFILM Corporation
USA
California107 400 $ – 120 000 $ / år
På stedetHeltidSeniorLeadPåkrevd Språk: engelskPersonaladministrasjonLed arbeidet med medarbeidernes livssyklus, etterlevelse, rapportering og prestasjonsoppfølging hos FUJIFILM Biosciences. Stillingen er basert på kontoret i Santa Ana, California.
Åpne
Senior HR-direktør
VeraltoUSA
Massachusetts175 000 $ – 225 000 $ / år
HybridHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskPersonaladministrasjonSom Veraltos fremste HR-partner utformer du strategien for talenter, organisasjon og kultur i den globale konsernorganisasjonen. Du leder bemanningsplanlegging, etterfølgerplanlegging og sentrale HR-programmer samt et lite team.
Åpne
Talent Acquisition Manager
SelectLine Software Gmbh
Led rekruttering fra start til slutt hos SelectLine Software, et tysk programvareselskap. Ha ansvar for søk, utvelgelse, kandidatopplevelse og employer branding i en hybridrolle.
Åpne