Clio - Cloud-Based Legal Technology
Clio - Cloud-Based Legal Technology
1001 – 5000 Töötajad
ÕigusSaaSTurvalisus
Clio arendab pilvepõhist advokaadibüroode juhtimistarkvara, mis ühendab klientide vastuvõtmise, arveldamise, dokumendihalduse, kalendrihalduse ja muude igapäevaste tööprotsesside tööriistad. Selle SaaS-platvorm aitab õigusteenuste spetsialistidel korraldada haldustööd, säilitada andmeid turvaliselt ning ühendada oma protsessid enam kui 250 integreeritud tööriistaga. Clio teenindab üle maailma nii üksikpraktiseerijaid kui ka väikestest büroodest suuremate organisatsioonideni ulatuvaid ettevõtteid ning tegutseb õigustehnoloogia, tarkvara kui teenuse ja andmeturbe kokkupuutepunktis.

Talendihankespetsialist – Toronto, hübriidtöö

Juhi Clio õigustehnoloogia meeskondade tehnilist värbamist kogu protsessi vältel. Loo Kanadas talendipipeline’e ja tee koostööd värbamisjuhtidega, et saavutada värbamiseesmärgid.

Kirjeldus

  • Tutvustad potentsiaalsetele kandidaatidele Clio missiooni, väärtusi ja tootevisiooni
  • Juhid suurt kandidaatide voogu kogu värbamise elutsükli jooksul
  • Värbad eri piirkondadest tehnilisi spetsialiste, sealhulgas tarkvaraarendajaid, andmeinsenere, süsteemiinsenere, tootedisainereid ja tootejuhte
  • Teed koostööd ärijuhtide ja värbamisjuhtidega värbamisplaanide elluviimiseks ja kvartalieesmärkide saavutamiseks
  • Tagad järjepidevalt suurepärase kandidaadikogemuse
  • Kasutad leidlikke lähenemisviise aktiivsete ja passiivsete talentide leidmiseks ning kaasamiseks
  • Esindad Cliot professionaalselt, ausalt ja ehedalt
  • Täidad vajaduse korral ka muid ülesandeid

Nõuded

  • Tõendatud kogemus kogu värbamisprotsessi juhtimisel kiire tempoga või kiiresti kasvavas keskkonnas ning tehniliste ja insenerivaldkonna töötajate värbamisel eri tasemetel
  • Tõestatud võime leida, kaasata ja värvata passiivseid kandidaate
  • Põhjalik arusaam Kanada tehnoloogiatalentide turust, eriti Torontos või Vancouveris
  • Järjepidev edu värbamiseesmärkide saavutamisel
  • Nõustav värbamisstiil, mida toetavad strateegiline ja analüütiline probleemilahendus
  • Kogemus värbamisel sissetulevate avalduste, otsekontaktide, soovituste ja ürituste kaudu
  • Võime kasutada andmeid otsuste mõjutamiseks ja käitumise muutmise edendamiseks
  • Kogemus mitmekesisust ja kaasatust toetavate algatuste elluviimisel tuleb kasuks
  • Nii värbamisagentuuris kui ka organisatsioonisiseses värbamises omandatud kogemus tuleb kasuks
  • Workday ATS-i tundmine tuleb kasuks

Hüved

  • Konkurentsivõimeline ja õiglane tasustamine
  • Põhjalik tervise-, hambaravi- ja nägemishoolduse kindlustuskaitse
  • Hübriidtöö korraldus
  • Paindlik tasustatud puhkus, mille soovituslik miinimum on 20 päeva aastas
  • Töötajatele ja nende leibkonnaliikmetele mõeldud abivahendid, sealhulgas nõustamine ja veebitugi
  • 401(k) sissemaksete sobitamine ja laste hariduse säästud
  • Clioversary auhinnad 3, 5, 7 ja 10 teenistusaasta tähistamiseks
  • Juurdepääsetavuse tugi on värbamisprotsessi vältel saadaval

Seotud töökohad

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Inglise-hispaania keele kaugtõlk OPI/VRI

Kreato Global | BPO and Language Solutions
201 – 500 Töötajad
KülalislahkusLogistikaTervishoid

Tõlgid kaugtööna inglise- ja hispaaniakeelsete inimeste vahel meditsiini, finantsvaldkonna, sotsiaalteenuste ja klienditeeninduse olukordades. Pakud keeleabi Kreato Globalile Ladina-Ameerikas.

Ava
RecruitGo

Kaugjuhtiv juhiassistent, kliendikontaktid ja turundus — Filipiinid

RecruitGo
51 – 200 Töötajad
LogistikaNõustamineTurundus

Pakud RecruitGole haldusabi ning tegeled CRM-i, kliendikontaktide ja turundusega. RecruitGo osutab üleilmsetele klientidele tööandja esindamise teenust, kaasates talente arenevatelt turgudelt. Toetad kahe Ühendkuningriigi suunal tegutseva kliendi igapäevast haldust ja loovkampaaniaid.

Ava