Clio พัฒนาซอฟต์แวร์การจัดการสำนักงานกฎหมายบนระบบคลาวด์สำหรับบริษัทกฎหมาย โดยผสานรวมเครื่องมือสำหรับรับลูกค้า การเรียกเก็บเงิน การจัดการเอกสาร การจัดตารางเวลา และกระบวนการทำงานประจำวันอื่น ๆ แพลตฟอร์ม SaaS ของ Clio ช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายจัดระเบียบงานธุรการ จัดเก็บข้อมูลอย่างปลอดภัย และเชื่อมต่อกระบวนการทำงานกับเครื่องมือที่ผสานรวมมากกว่า 250 รายการ Clio ให้บริการตั้งแต่ทนายความที่ทำงานอิสระไปจนถึงบริษัทกฎหมายตั้งแต่ขนาดเล็กไปจนถึงองค์กรขนาดใหญ่ทั่วโลก โดยดำเนินงานครอบคลุมจุดตัดระหว่างเทคโนโลยีด้านกฎหมาย ซอฟต์แวร์ในรูปแบบบริการ และความปลอดภัยของข้อมูล
ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากร - ทำงานแบบไฮบริดในโตรอนโต
เป็นผู้นำการสรรหาบุคลากรสายเทคนิคแบบครบวงจรให้ทีมเทคโนโลยีด้านกฎหมายของ Clio สร้างแหล่งผู้สมัครในแคนาดาและทำงานร่วมกับผู้นำฝ่ายสรรหาเพื่อบรรลุเป้าหมายการรับสมัคร
รายละเอียด
- สื่อสารพันธกิจ ค่านิยม และวิสัยทัศน์ด้านผลิตภัณฑ์ของ Clio ให้ผู้สมัครที่มีศักยภาพเข้าใจ
- ดูแลกลุ่มผู้สมัครจำนวนมากตลอดกระบวนการสรรหาบุคลากรครบวงจร
- สรรหาบุคลากรสายเทคนิคในหลายภูมิภาค รวมถึงนักพัฒนาซอฟต์แวร์ วิศวกรข้อมูล วิศวกรระบบ นักออกแบบผลิตภัณฑ์ และผู้จัดการผลิตภัณฑ์
- ทำงานร่วมกับผู้นำธุรกิจและผู้จัดการฝ่ายสรรหาเพื่อดำเนินแผนการรับสมัครและบรรลุเป้าหมายรายไตรมาส
- มอบประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมและสม่ำเสมอให้แก่ผู้สมัคร
- ใช้แนวทางที่สร้างสรรค์เพื่อค้นหาและดึงดูดผู้มีความสามารถทั้งผู้ที่กำลังหางานและผู้ที่ยังไม่ได้มองหางาน
- เป็นตัวแทนของ Clio ด้วยความเป็นมืออาชีพ ความซื่อสัตย์ และความจริงใจ
- รับผิดชอบงานเพิ่มเติมตามความจำเป็น
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์สรรหาบุคลากรแบบครบวงจรในสภาพแวดล้อมที่มีการทำงานรวดเร็วหรือเติบโตสูง รวมถึงการสรรหาบุคลากรสายเทคนิคและวิศวกรรมในหลายระดับ
- มีความสามารถที่พิสูจน์ได้ในการค้นหา สร้างความสนใจ และรับผู้สมัครที่ยังไม่ได้มองหางานเข้าทำงาน
- มีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับตลาดบุคลากรด้านเทคโนโลยีในแคนาดา โดยเฉพาะในโตรอนโตหรือแวนคูเวอร์
- มีประวัติการบรรลุเป้าหมายการรับสมัครอย่างสม่ำเสมอ
- มีรูปแบบการสรรหาเชิงที่ปรึกษา พร้อมทักษะการแก้ปัญหาเชิงกลยุทธ์และการวิเคราะห์
- มีประสบการณ์สรรหาผ่านใบสมัครขาเข้า การเข้าถึงผู้สมัครเชิงรุก การแนะนำ และกิจกรรมต่าง ๆ
- สามารถใช้ข้อมูลเพื่อโน้มน้าวการตัดสินใจและขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม
- มีประสบการณ์สนับสนุนโครงการด้านความหลากหลายและการมีส่วนร่วมจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์ทั้งการสรรหาผ่านเอเจนซีและการสรรหาภายในองค์กรจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- คุ้นเคยกับระบบ ATS ของ Workday จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
- ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้และเป็นธรรม
- ความคุ้มครองด้านสุขภาพ ทันตกรรม และสายตาอย่างครอบคลุม
- รูปแบบการทำงานแบบไฮบริด
- วันหยุดโดยได้รับค่าจ้างที่ยืดหยุ่น โดยแนะนำให้หยุดอย่างน้อย 20 วันต่อปี
- แหล่งความช่วยเหลือสำหรับพนักงานและสมาชิกในครัวเรือน รวมถึงการให้คำปรึกษาและการสนับสนุนออนไลน์
- เงินสมทบกองทุน 401(k) และเงินออมเพื่อการศึกษาของบุตร
- รางวัล Clioversary เพื่อยกย่องอายุงาน 3, 5, 7 และ 10 ปี
- มีการสนับสนุนด้านการเข้าถึงตลอดกระบวนการสรรหา