Clio phát triển phần mềm quản lý hoạt động hành nghề luật trên nền tảng đám mây dành cho các công ty luật, kết hợp các công cụ tiếp nhận khách hàng, lập hóa đơn, quản lý tài liệu, quản lý lịch và những quy trình công việc hằng ngày khác. Nền tảng SaaS này giúp các chuyên gia pháp lý sắp xếp công việc hành chính, lưu trữ dữ liệu an toàn và kết nối quy trình của họ với hơn 250 công cụ tích hợp. Phục vụ các luật sư hành nghề độc lập và các công ty luật từ quy mô nhỏ đến những tổ chức lớn trên toàn thế giới, Clio hoạt động tại giao điểm của công nghệ pháp lý, phần mềm dưới dạng dịch vụ và bảo mật dữ liệu.
Chuyên viên Tuyển dụng Nhân tài - Làm việc kết hợp tại Toronto
Dẫn dắt hoạt động tuyển dụng kỹ thuật trọn vòng đời cho các đội ngũ công nghệ pháp lý của Clio. Xây dựng nguồn ứng viên tại Canada và phối hợp với lãnh đạo tuyển dụng để đạt mục tiêu tuyển dụng.
Mô tả
- Truyền đạt sứ mệnh, giá trị và tầm nhìn sản phẩm của Clio đến các ứng viên tiềm năng
- Quản lý nguồn ứng viên lớn trong suốt toàn bộ vòng đời tuyển dụng
- Tuyển dụng nhân sự kỹ thuật ở nhiều khu vực, bao gồm lập trình viên phần mềm, kỹ sư dữ liệu, kỹ sư hệ thống, nhà thiết kế sản phẩm và quản lý sản phẩm
- Phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp và quản lý tuyển dụng để triển khai kế hoạch tuyển dụng và đạt các mục tiêu theo quý
- Mang đến trải nghiệm ứng viên nhất quán và xuất sắc
- Áp dụng các phương pháp sáng tạo để xác định và thu hút nhân tài đang chủ động hoặc chưa chủ động tìm việc
- Đại diện cho Clio một cách chuyên nghiệp, chính trực và chân thực
- Thực hiện các trách nhiệm bổ sung khi cần thiết
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm tuyển dụng trọn vòng đời trong môi trường nhịp độ cao hoặc tăng trưởng nhanh, bao gồm tuyển dụng nhân sự kỹ thuật và kỹ sư ở nhiều cấp độ
- Có khả năng đã được chứng minh trong việc tìm kiếm, thu hút và tuyển dụng các ứng viên chưa chủ động tìm việc
- Hiểu biết sâu sắc về thị trường nhân tài công nghệ tại Canada, đặc biệt là ở Toronto hoặc Vancouver
- Có lịch sử liên tục đạt các mục tiêu tuyển dụng
- Có phong cách tư vấn tuyển dụng, kết hợp với khả năng giải quyết vấn đề mang tính chiến lược và phân tích
- Có kinh nghiệm tuyển dụng qua hồ sơ ứng tuyển chủ động, tiếp cận trực tiếp, giới thiệu và sự kiện
- Có khả năng sử dụng dữ liệu để tác động đến quyết định và thúc đẩy thay đổi hành vi
- Kinh nghiệm hỗ trợ các sáng kiến về đa dạng và hòa nhập là một lợi thế
- Có nền tảng tuyển dụng tại cả agency và doanh nghiệp nội bộ là một lợi thế
- Quen thuộc với hệ thống ATS Workday là một lợi thế
Phúc lợi
- Mức thù lao cạnh tranh và công bằng
- Chế độ bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực toàn diện
- Mô hình làm việc kết hợp
- Nghỉ phép có lương linh hoạt, với khuyến nghị nghỉ tối thiểu 20 ngày mỗi năm
- Nguồn hỗ trợ nhân viên dành cho nhân viên và các thành viên trong hộ gia đình, bao gồm tư vấn và hỗ trợ trực tuyến
- Đóng góp đối ứng 401(k) và khoản tiết kiệm giáo dục cho con
- Giải thưởng Clioversary ghi nhận 3, 5, 7 và 10 năm làm việc
- Có hỗ trợ tiếp cận trong suốt quy trình tuyển dụng