Capgemini
Capgemini
Capgemini er et konsulent- og teknologiselskap som hjelper organisasjoner med å omstille og styre virksomheten sin. Selskapet arbeider på tvers av bransjer, blant annet luft- og romfart, bilindustri, bank, helsevesen og logistikk, og tilbyr tjenester innen skyteknologi, cybersikkerhet, data og kunstig intelligens samt virksomhetsstyring. Capgemini har også fokus på innovasjon og bærekraft som en del av sin tilnærming til digital transformasjon. Selskapet rekrutterer innen et bredt spekter av yrkesområder og erfaringsnivåer, med vekt på å bygge en innovativ og mangfoldig arbeidsstyrke.

Senioransvarlig for læringsmåling og analyse – Brasil (fjernarbeid)

Led læringsmåling og analyse for et stort forsikringskonsern, og knytt programevaluering til forretningsresultater. Bruk ROI-analyse, statistiske metoder, dashbord og effektstudier til å styre læringsstrategi og beslutninger.

Beskrivelse

  • Lede organisasjonens strategi for læringsmåling og analyse i tråd med forretningsmål og resultater
  • Fastsette og opprettholde evalueringsstandarder for læringsprogrammer, inkludert datainnsamling, målerammer og rapportering
  • Sikre at praksis for måling og analyse er i tråd med interne retningslinjer, styringskrav, regelverk og personvernstandarder
  • Gjennomgå metoder, datainnsamling, rapporteringsarbeidsflyter og analytiske resultater med hensyn til etterlevelse og kvalitet
  • Skape skalerbare evalueringer av atferdsendring, forretningspåvirkning og læringseffektivitet ved hjelp av Kirkpatricks nivå 3 og 4 samt Phillips ROI
  • Utvikle og føre tilsyn med infrastruktur og plattformer for læringsanalyse, som Performativ og Qualtrics
  • Koble læringsdata til operative mål, talentmål og mål for forretningsresultater
  • Lede ROI-analyser og avanserte evalueringsprosjekter
  • Planlegge og gjennomføre strukturerte evalueringer, pilotprosjekter, kontrollerte eksperimenter og resultatstudier
  • Fastsette evalueringsmetoder, utvalgsplaner, sammenligningsgrupper og suksessmål
  • Anvende statistisk analyse ved hjelp av SPSS, Python, R eller tilsvarende verktøy
  • Utarbeide dashbord, styringskort og rapporter for ledelsen
  • Omgjøre komplekse analytiske resultater til anbefalinger og forretningsinnsikt for seniorledere og interessenter
  • Skape enhetlig terminologi og standarder for måling og rapportering
  • Samarbeide med interessenter om å fastsette suksessmål, evalueringsplaner og mål for forretningspåvirkning
  • Rådgive om målingsdesign, datainnsamling og tolkning av analytiske resultater
  • Skape gjenbrukbare verktøy, maler, rammeverk og beste praksis
  • Gjennomføre ekstern benchmarking og research
  • Styrke organisasjonens kapasitet gjennom coaching, kunnskapsdeling og opplæring av interessenter
  • Oppmuntre ledere og forretningspartnere til å bruke data, evidens og måling i beslutningstaking

Krav

  • Bakgrunn innen læringsanalyse, people analytics, organisasjonsforskning, arbeids- og organisasjonspsykologi eller målingsorientert læring og utvikling
  • Dokumentert erfaring med å utforme og gjennomføre avanserte evalueringer, vurderinger av forretningspåvirkning og ROI-analyser
  • Dyp kunnskap om metoder for læringsmåling, inkludert Kirkpatricks nivå 3 og 4, Phillips ROI og resultatbasert evaluering
  • Erfaring med å bygge analyseinfrastruktur, måleplattformer og automatiserte rapporteringsløsninger
  • Erfaring med visualiserings- og rapporteringsverktøy som Power BI, Tableau eller tilsvarende plattformer
  • Sterk forståelse av forskningsdesign, statistiske metoder, eksperimentdesign, utvalg og datatolkning
  • Erfaring med å koble læringsdata til mål for forretningsresultater, drift og arbeidsstyrke
  • Svært gode kommunikasjons- og formidlingsevner, inkludert å omsette komplekse analyser til innsikt og anbefalinger for ledelsen
  • Send inn en CV på engelsk
  • Ha gyldig lokal arbeidstillatelse i landet der rollen er basert, på ansettelsestidspunktet
  • Ikke ha parallelt ansettelsesforhold, profesjonell aktivitet eller lønnet arbeid for andre virksomheter under ansettelsen
  • Opplyse om og gjennomgå en formell vurdering av eierskap, partnerskap, styreverv eller deltakelse i andre virksomheter eller selskaper

Fordeler

  • Konkurransedyktig lønn med prestasjonsbaserte bonuser
  • Omfattende fordelspakke
  • Muligheter for karriereutvikling og opplæring
  • Fleksible arbeidsordninger
  • Dynamisk og inkluderende kultur i et globalt anerkjent konsern
  • Privat helse- og tannforsikring
  • Pensjonsordning
  • Matkuponger
  • Livsforsikring

Relaterte jobber

Wikimedia Foundation

Senior Android-programvareingeniør (kontrakt, fjernarbeid i USA) – Wikimedia Foundation

Wikimedia Foundation

Bygg og forbedre Android-opplevelser for Wikipedia-lesere over hele verden. Lag tilgjengelige og skalerbare mobilfunksjoner for Wikimedias prosjekter for fri kunnskap.

Åpne
NETGEAR

Nyutdannet mobilprogramvareingeniør, Android og iOS

NETGEAR

Bli en del av NETGEARs mobilteam i Irland, og utvikle native Android- og iOS-apper for tilkoblede nettverksprodukter. Jobb med testing, automatisering av utgivelser og skyintegrasjoner mens du lærer av erfarne ingeniører.

Åpne