Capgemini는 조직의 운영 혁신과 관리를 지원하는 컨설팅 및 기술 서비스 기업입니다. 항공우주, 자동차, 은행, 헬스케어, 물류 등 다양한 산업을 대상으로 클라우드, 사이버 보안, 데이터 및 인공지능, 기업 관리 등의 서비스를 제공합니다. 또한 디지털 전환의 일환으로 혁신과 지속가능성에도 주력하고 있습니다. 다양한 직무와 경력 수준의 인재를 채용하며, 혁신적이고 다채로운 인력 구성을 구축하는 데 중점을 둡니다.
시니어 학습 측정 및 분석 리드—브라질(원격)
대형 보험 그룹의 학습 측정 및 분석을 이끌며 프로그램 평가를 비즈니스 성과와 연결합니다. ROI 분석, 통계 기법, 대시보드, 영향 연구를 활용해 학습 전략과 의사결정을 지원합니다.
설명
- 비즈니스 목표와 성과 결과에 맞춰 조직의 학습 측정 및 분석 전략을 이끕니다
- 데이터 수집, 측정 프레임워크, 보고를 포함한 학습 프로그램 평가 기준을 수립하고 유지합니다
- 측정 및 분석 업무가 내부 정책, 거버넌스 요건, 규정, 개인정보 보호 기준에 부합하도록 관리합니다
- 방법론, 데이터 수집, 보고 업무 흐름, 분석 결과를 검토해 규정 준수와 품질을 확보합니다
- 커크패트릭 레벨 3·4와 필립스 ROI를 활용해 행동 변화, 비즈니스 영향, 학습 효과를 확장 가능하게 평가합니다
- Performativ 및 Qualtrics와 같은 학습 분석 인프라와 플랫폼을 개발하고 관리합니다
- 학습 데이터를 운영, 인재, 비즈니스 성과 지표와 연결합니다
- ROI 분석과 고급 평가 프로젝트를 이끕니다
- 구조화된 평가, 파일럿, 통제 실험, 결과 연구를 계획하고 수행합니다
- 평가 방법, 표본 추출 계획, 비교 집단, 성공 지표를 설정합니다
- SPSS, Python, R 또는 이에 준하는 도구를 사용해 통계 분석을 수행합니다
- 경영진을 위한 대시보드, 스코어카드, 보고서를 작성합니다
- 복잡한 분석 결과를 고위 리더와 이해관계자를 위한 권고안 및 비즈니스 인사이트로 전환합니다
- 측정 및 보고에 사용되는 용어와 기준을 일관되게 정립합니다
- 이해관계자와 협력해 성공 지표, 평가 계획, 비즈니스 영향 목표를 수립합니다
- 측정 설계, 데이터 수집, 분석 결과 해석에 대해 자문합니다
- 재사용 가능한 도구, 템플릿, 프레임워크, 모범 사례를 만듭니다
- 외부 벤치마킹과 연구를 수행합니다
- 코칭, 지식 공유, 이해관계자 교육을 통해 조직 역량을 강화합니다
- 리더와 비즈니스 파트너가 의사결정에 데이터, 근거, 측정 결과를 활용하도록 장려합니다
지원 자격
- 학습 분석, 인력 분석, 조직 연구, 산업 및 조직 심리학 또는 측정 중심의 학습 및 개발 관련 배경
- 고급 평가, 비즈니스 영향 평가, ROI 분석을 설계하고 수행한 검증된 경험
- 커크패트릭 레벨 3·4, 필립스 ROI, 결과 기반 평가를 포함한 학습 측정 방식에 대한 깊은 지식
- 분석 인프라, 측정 플랫폼, 자동화된 보고 솔루션을 구축한 경험
- Power BI, Tableau 또는 이에 준하는 플랫폼을 활용한 시각화 및 보고 경험
- 연구 설계, 통계 방법, 실험 설계, 표본 추출, 데이터 해석에 대한 높은 이해도
- 학습 데이터를 비즈니스 성과, 운영, 인력 지표와 연결한 경험
- 복잡한 분석을 경영진을 위한 인사이트와 권고안으로 전환하는 뛰어난 커뮤니케이션 및 스토리텔링 능력
- 영문 이력서를 제출해야 합니다
- 입사 시 해당 직무가 소재한 국가에서 유효한 현지 합법적 취업 허가를 보유해야 합니다
- 재직 기간 동안 다른 법인을 위한 병행 고용, 전문 활동 또는 유급 업무를 유지해서는 안 됩니다
- 다른 사업체 또는 기업의 소유권, 파트너십, 이사직 또는 참여 여부를 공개하고 공식 심사를 받아야 합니다
복리후생
- 성과 기반 보너스를 포함한 경쟁력 있는 급여
- 종합 복리후생 패키지
- 경력 개발 및 교육 기회
- 유연한 근무 방식
- 세계적으로 인정받는 그룹의 역동적이고 포용적인 문화
- 민간 의료 및 치과 보험
- 연금 제도
- 식사권
- 생명보험