Capgemini je poradenská a technologická společnost, která pomáhá organizacím transformovat a řídit jejich provoz. Působí v řadě odvětví včetně leteckého a kosmického průmyslu, automobilového průmyslu, bankovnictví, zdravotnictví a logistiky. Její služby zahrnují cloudová řešení, kybernetickou bezpečnost, data a umělou inteligenci i řízení podnikových systémů. Capgemini se v rámci svého přístupu k digitální transformaci zaměřuje také na inovace a udržitelnost. Společnost zaměstnává odborníky z různých profesí a s různou úrovní zkušeností a klade důraz na budování inovativního a rozmanitého pracovního týmu.
Seniorní vedoucí měření a analytiky vzdělávání — Brazílie (práce na dálku)
Veďte měření a analytiku vzdělávání ve velké pojišťovací skupině a propojujte hodnocení programů s obchodními výsledky. Využívejte analýzu ROI, statistické metody, dashboardy a studie dopadu k utváření strategie vzdělávání a rozhodování.
Popis
- Vést strategii měření a analytiky vzdělávání v organizaci v souladu s obchodními cíli a ukazateli výkonnosti
- Nastavovat a udržovat standardy hodnocení vzdělávacích programů včetně sběru dat, rámců měření a reportingu
- Zajišťovat soulad postupů měření a analytiky s interními zásadami, požadavky na řízení, předpisy a standardy ochrany soukromí
- Prověřovat metodiky, sběr dat, pracovní postupy reportingu a analytické výstupy z hlediska souladu a kvality
- Vytvářet škálovatelná hodnocení změny chování, dopadu na obchodní výsledky a efektivity vzdělávání s využitím 3. a 4. úrovně Kirkpatrickova modelu a Phillipsova ROI
- Rozvíjet a dohlížet na infrastrukturu a platformy analytiky vzdělávání, jako jsou Performativ a Qualtrics
- Propojovat data o vzdělávání s ukazateli provozu, talentů a obchodní výkonnosti
- Vést analýzy ROI a pokročilé evaluační projekty
- Plánovat a provádět strukturovaná hodnocení, pilotní projekty, kontrolované experimenty a studie výsledků
- Stanovovat metody hodnocení, plány výběru vzorků, srovnávací skupiny a ukazatele úspěchu
- Používat statistickou analýzu v nástrojích SPSS, Python, R nebo srovnatelných nástrojích
- Vytvářet dashboardy, scorecards a reporty pro vedoucí pracovníky
- Převádět komplexní analytické výsledky do doporučení a obchodních poznatků pro vrcholové vedení a zainteresované strany
- Vytvářet jednotnou terminologii a standardy pro měření a reporting
- Spolupracovat se zainteresovanými stranami na stanovení ukazatelů úspěchu, evaluačních plánů a cílů dopadu na obchodní výsledky
- Poskytovat poradenství v oblasti návrhu měření, sběru dat a interpretace analytických výsledků
- Vytvářet opakovaně použitelné nástroje, šablony, rámce a osvědčené postupy
- Provádět externí benchmarking a výzkum
- Posilovat organizační schopnosti prostřednictvím koučování, sdílení znalostí a vzdělávání zainteresovaných stran
- Podporovat vedoucí pracovníky a obchodní partnery ve využívání dat, důkazů a měření při rozhodování
Požadavky
- Zkušenosti s analytikou vzdělávání, people analytics, organizačním výzkumem, průmyslovou a organizační psychologií nebo měřením zaměřeným na vzdělávání a rozvoj
- Prokazatelné zkušenosti s návrhem a realizací pokročilých hodnocení, posuzováním dopadu na obchodní výsledky a analýzami ROI
- Hluboká znalost přístupů k měření vzdělávání včetně 3. a 4. úrovně Kirkpatrickova modelu, Phillipsova ROI a hodnocení založeného na výsledcích
- Zkušenosti s budováním analytické infrastruktury, měřicích platforem a automatizovaných řešení pro reporting
- Zkušenosti s nástroji pro vizualizaci a reporting, jako jsou Power BI, Tableau nebo rovnocenné platformy
- Silné porozumění designu výzkumu, statistickým metodám, experimentálnímu designu, výběru vzorků a interpretaci dat
- Zkušenosti s propojováním dat o vzdělávání s ukazateli obchodní výkonnosti, provozu a pracovní síly
- Vynikající komunikační a prezentační schopnosti včetně převádění komplexních analýz do manažerských poznatků a doporučení
- Předložit životopis v angličtině
- Mít platné místní oprávnění k legální práci v zemi, kde se pozice nachází, v době přijetí do zaměstnání
- Během pracovního poměru nevykonávat souběžné zaměstnání, profesní činnost ani placenou práci pro jiné subjekty
- Uvést informace a podstoupit formální prověření vlastnictví podílů, partnerství, ředitelských funkcí nebo účasti v jiných podnicích či společnostech
Benefity
- Konkurenceschopný plat s výkonnostními bonusy
- Komplexní balíček benefitů
- Příležitosti pro kariérní rozvoj a vzdělávání
- Flexibilní pracovní podmínky
- Dynamická inkluzivní kultura v globálně uznávané skupině
- Soukromé zdravotní a zubní pojištění
- Penzijní plán
- Stravenky
- Životní pojištění