LogoFresh Jobs Ahead
Upwind Security
Upwind Security
51 – 200 Ansatte
SaaSSikkerhetSkysikkerhet
Upwind Security utvikler programvare for skysikkerhet for organisasjoner som bruker multicloud-infrastrukturer. Plattformen samler funksjoner for håndtering av sikkerhetsstatus i skyen, sårbarhetshåndtering i drift, API-sikkerhet og relaterte områder for å hjelpe DevOps- og sikkerhetsteam med å oppdage trusler i sanntid, prioritere sårbarheter og håndtere risiko i infrastruktur og applikasjoner mer effektivt.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Partner for talentrekruttering – fjernarbeid i Storbritannia

Led relasjonsdrevet rekruttering fra start til slutt innen GTM for Upwind Securitys virksomhet innen skysikkerhet. Bygg sterke kandidatnettverk og lever en personlig rekrutteringsopplevelse i hele Storbritannia.

GBStorbritanniaFjernarbeidHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskRekruttering

Beskrivelse

  • Lede rekruttering fra start til slutt innen GTM og andre organisatoriske funksjoner.
  • Proaktivt identifisere kandidater gjennom AI-baserte sourcingverktøy, profesjonelle nettverk og direkte kontakt.
  • Bygge kandidatrelasjoner og engasjere talenter gjennom et etablert profesjonelt nettverk.
  • Sikre en responsiv og personlig kandidatopplevelse gjennom tydelig kommunikasjon og konsekvent oppfølging.
  • Utvikle anbefalinger, medarbeidernettverk og interne kontakter som kontinuerlige kilder til talenter.
  • Samarbeide med rekrutterere i Israel, EMEA og APJ, samtidig som du støtter felles teammål og standarder.

Krav

  • Dokumentert erfaring med GTM-rekruttering fra start til slutt, inkludert sourcing, screening, prosesshåndtering og avslutning.
  • Et etablert profesjonelt nettverk med relasjoner som skaper meningsfullt kandidatengasjement.
  • En relasjonsdrevet rekrutteringsstil med fokus på riktig ansettelse fremfor å maksimere volum.
  • Praktisk kunnskap om AI-støttede sourcingverktøy og moderne rekrutteringsteknologi.
  • En karrierebakgrunn som har utviklet et sterkt profesjonelt eller bransjespesifikt nettverk, er en fordel.
  • Tidligere erfaring som ekstern rekrutterer eller headhunter med vellykkede nettverksbaserte ansettelser er en fordel.
  • God kjennskap til rekrutteringsmarkedet i Storbritannia og resten av EMEA er en fordel.

Relaterte jobber

CNA Insurance

CNA forsikring kundeservicespesialist, hybrid i Lake Mary

CNA Insurance
5 001 – 10 000 Ansatte
Sponsor for visum for kvalifiserte arbeidstakereBygg og anleggHelsevesenProduksjon
USUSAFLFloridaILIllinoisPAPennsylvania
35 000 $ – 65 000 $ / år
HybridHeltidJuniorIngen grad krevesPåkrevd Språk: engelskKundestøtte

Hjelp CNAs forsikringskunder, agenter og meglere via telefon, e-post og virksomhetens applikasjoner. Følg opp saker og veiled dem frem mot en løsning innen fristen.

Åpne
Walmart

Ledende programvareingeniør, agentisk KI — Walmart

Walmart
B2CDetaljhandelNetthandel
USUSA
110 000 $ – 220 000 $ / år
På stedetHeltidLeadPåkrevd Språk: engelskFullstackingeniørProgramvareingeniør
AWSAzureDistribuerte systemerGoogle Cloud PlatformJavaJavaScriptMikrotjenesterPythonSkyTypeScript

Led arkitekturen og utviklingen av skalerbare agentiske KI-applikasjoner og multiagentsystemer hos Walmart. Samarbeid på tvers av teknologi-, datavitenskaps-, produkt- og forretningsteam for å levere KI-produkter for virksomheter.

Åpne
PayJoy

Staff programvareingeniør, betalinger

PayJoy
1 001 – 5 000 Ansatte
Sponsor for H1B-visumDetaljhandelFintechTelekommunikasjon
COColombiaHybridHeltidLeadPåkrevd Språk: engelskFullstackingeniørProgramvareingeniør
AWSAzureDistribuerte systemerGoogle Cloud PlatformPythonSky

Led utformingen av skalerbar betalingsinfrastruktur hos PayJoy, en kredittleverandør for kunder med begrenset tilgang til finansielle tjenester i fremvoksende markeder. Sett retning for arkitekturen, bygg kritiske tjenester og veiled ingeniører.

Åpne