Led B2B- og digital markedsføring for Liventus’ teknologitjenester i India. Ha ansvar for nettsted, SEO, innhold, kampanjer, arrangementer, salgskoordinering og resultatrapportering.
Gjør føderale regler for rapportering om arbeidsstyrken om til programvarekrav og valideringslogikk. Støtt CareerTeams kunder innen offentlig finansiert arbeidskraftutvikling med presis rapportering i tråd med regelverket.
USA
California
Illinois
New York
Texas
UtahLed Revenue Architects som hjelper store bedriftskunder med å ta i bruk Gongs AI-operativsystem og oppnå bedre resultater innen ROI, fornyelser og vekst. Gong bruker AI til å transformere arbeidsflyter for inntektsteam.
Led SAP S/4HANA Finance-transformasjoner for Westernacher Consultings internasjonale kunder. Form løsningsarkitekturen, hold kundeworkshops og led leveransen fra design til idriftsettelse.
Led applikasjonsarkitektur og modernisering ved Brookhaven National Laboratory. Form sikre teknologiplaner for vitenskapelig forskning og drift.
Hos HealthEdge gjennomgår og avgjør skadebehandler II helserelaterte erstatningskrav og kontrollerer koding, dekningskriterier og systemredigeringer. Rollen omfatter også veiledning av kolleger og bidrag til kvalitets- og prosessprosjekter.
USA
AlabamaBehandle skadesaker for Protective Asset Protection, som tilbyr kjøretøybeskyttelse samt finansierings- og forsikringsløsninger til bilforhandlere og finansinstitusjoner. Vurder dekning, undersøk skader og hjelp kunder på engelsk og spansk.
USA
Nebraska
Nord-Carolina
PennsylvaniaLincoln Financial søker en kravspesialist på avstand for betalt familiepermisjon (PFL) som skal vurdere krav om korttids uføreforsikring. Arbeidet omfatter gjennomgang av medisinske journaler, beregning av ytelser og avgjørelser i kravsaker.
Behandle ukompliserte yrkesskadesaker i California for CorVel, en landsdekkende aktør innen risikostyring. Gå gjennom dekning, erstatningsberettigelse, reserver, utbetalinger og saksstatus.
Form HPs overordnede tilnærming til prestasjoner, fra målsetting og tilbakemeldinger til vurdering og medarbeiderutvikling. Led programinnføringer, endringsledelse og oppfølging i samarbeid med HR-team.
