Upwind Security
Upwind Security
51 – 200 Darbuotojai
Debesų saugumasSaaSSaugumas
„Upwind Security“ kuria debesų kompiuterijos saugumo programinę įrangą organizacijoms, naudojančioms kelių debesų infrastruktūrą. Jos platforma sujungia debesų saugumo būsenos valdymą, vykdymo metu aptinkamų pažeidžiamumų valdymą, API saugumą ir kitas susijusias funkcijas, padedančias „DevOps“ ir saugumo komandoms realiuoju laiku aptikti grėsmes, nustatyti pažeidžiamumų prioritetus bei veiksmingiau valdyti infrastruktūros ir programų riziką.

Talentų pritraukimo partneris — nuotolinis darbas Jungtinėje Karalystėje

Vadovauk į santykius orientuotam viso ciklo GTM darbuotojų pritraukimui „Upwind Security“ debesijos saugumo versle. Kurk stiprius kandidatų tinklus ir užtikrink aukščiausio lygio įdarbinimo patirtį visoje Jungtinėje Karalystėje.

Aprašymas

  • Vadovauk viso ciklo darbuotojų paieškai GTM ir kitose organizacijos srityse.
  • Aktyviai identifikuok kandidatus pasitelkdamas dirbtiniu intelektu pagrįstus paieškos įrankius, profesinius tinklus ir tiesioginį kontaktavimą.
  • Kurk santykius su kandidatais ir įtrauk talentus naudodamasis sukurtu profesiniu tinklu.
  • Užtikrink greitą ir asmenišką kandidatų patirtį aiškiai komunikuodamas ir nuosekliai palaikydamas ryšį.
  • Plėtok rekomendacijas, darbuotojų tinklus ir vidinius ryšius kaip nuolatinius talentų šaltinius.
  • Bendradarbiauk su įdarbinimo specialistais Izraelyje, EMEA ir APJ regionuose, kartu prisidėdamas prie bendrų komandos tikslų ir standartų.

Reikalavimai

  • Patvirtinta viso ciklo GTM darbuotojų paieškos patirtis, apimanti kandidatų paiešką, atranką, proceso valdymą ir įdarbinimo užbaigimą.
  • Sukurtas profesinis tinklas ir ryšiai, padedantys prasmingai įtraukti kandidatus.
  • Į santykius orientuotas darbuotojų paieškos stilius, pagrįstas tinkamo žmogaus parinkimu, o ne kandidatų skaičiaus maksimizavimu.
  • Darbo su dirbtiniu intelektu paremtais paieškos įrankiais ir šiuolaikinėmis įdarbinimo technologijomis išmanymas.
  • Privalumu laikoma karjeros patirtis, padėjusi sukurti stiprų profesinį arba konkrečios pramonės šakos tinklą.
  • Privalumu laikoma ankstesnė išorinio įdarbinimo specialisto ar galvų medžiotojo patirtis ir sėkmingas kandidatų įdarbinimas pasitelkiant tinklą.
  • Privalumu laikomas geras Jungtinės Karalystės ir platesnės EMEA regiono darbuotojų paieškos rinkos išmanymas.

Susiję darbai

EHC

Performance Marketing Specialist — Birmingham, Alabama

EHC

Manage marketing performance reporting, data quality, and campaign tracking for Encompass Health’s nationwide inpatient rehabilitation operations. This full-time role is based at the home office in Birmingham, Alabama.

Atidaryti
Olsam.

Wholesale Executive, Australia (Remote)

Olsam.

Support global retail partnerships for Avenir Collective’s beauty, personal care and lifestyle brands. Coordinate product launches, retailer relationships, sales reporting and trade marketing.

Atidaryti
Providence

Remote Clinical Research Contracts Manager

Providence

Manage clinical trial agreements for Providence, from review and negotiation through finalization, in collaboration with research operations and administrative teams.

Atidaryti