Upwind Security
Upwind Security
51 – 200 Çalışanlar
Bulut GüvenliğiGüvenlikSaaS
Upwind Security, çoklu bulut altyapıları kullanan kuruluşlar için bulut güvenliği yazılımları geliştirir. Platformu; bulut güvenliği duruşu yönetimi, çalışma zamanı güvenlik açığı yönetimi, API güvenliği ve ilgili yetenekleri bir araya getirerek DevOps ve güvenlik ekiplerinin tehditleri gerçek zamanlı tespit etmesine, güvenlik açıklarını önceliklendirmesine ve altyapı ile uygulama risklerini daha verimli yönetmesine yardımcı olur.

Yetenek Kazanımı İş Ortağı — Birleşik Krallık'ta Uzaktan

Upwind Security’nin bulut güvenliği iş birimi için ilişki odaklı, uçtan uca GTM işe alım süreçlerine liderlik edin. Birleşik Krallık genelinde güçlü aday ağları oluşturun ve yüksek temaslı bir işe alım deneyimi sunun.

Açıklama

  • GTM ve diğer organizasyonel işlevlerde uçtan uca işe alım süreçlerine liderlik edin.
  • Yapay zekâ destekli kaynak bulma araçları, profesyonel ağlar ve doğrudan iletişim yoluyla proaktif biçimde adaylar belirleyin.
  • Aday ilişkileri geliştirin ve yerleşik bir profesyonel ağ üzerinden yeteneklerle etkileşim kurun.
  • Açık iletişim ve tutarlı takip yoluyla hızlı yanıt veren, yüksek temaslı bir aday deneyimi yönetin.
  • Referansları, çalışan ağlarını ve kurum içi bağlantıları sürekli yetenek kaynakları olarak geliştirin.
  • Ortak ekip hedeflerini ve standartlarını desteklerken İsrail, EMEA ve APJ’deki işe alım uzmanlarıyla iş birliği yapın.

Gereksinimler

  • Kaynak bulma, ön eleme, süreç yönetimi ve işe alımı sonuçlandırmayı kapsayan kanıtlanmış uçtan uca GTM işe alım deneyimi.
  • Anlamlı aday etkileşimi sağlayan ilişkilere sahip yerleşik bir profesyonel ağ.
  • Hacmi en üst düzeye çıkarmak yerine doğru yerleştirmeye odaklanan, ilişki odaklı bir işe alım yaklaşımı.
  • Yapay zekâ destekli kaynak bulma araçları ve güncel işe alım teknolojileri hakkında çalışma bilgisi.
  • Güçlü bir profesyonel veya sektöre özgü ağ geliştirmiş bir kariyer geçmişi tercih edilir.
  • Başarılı, ağ tabanlı yerleştirmeler gerçekleştirmiş eski dış kaynak işe alım uzmanı veya headhunter deneyimi tercih edilir.
  • Birleşik Krallık ve daha geniş EMEA işe alım pazarına güçlü aşinalık tercih edilir.