Immigrant and Refugee Community Organization
Immigrant and Refugee Community Organization
Immigrant and Refugee Community Organization (IRCO) er en ideell organisasjon med fokus på sosial påvirkning som støtter flyktninger, innvandrere og mennesker med ulik kulturell og generasjonsmessig bakgrunn. Arbeidet er rettet mot å hjelpe enkeltpersoner og familier med å skape stabilitet, få tilgang til muligheter og nå sitt fulle potensial, samtidig som organisasjonen fremmer tilhørighet og sterkere, mer sammenknyttede lokalsamfunn. IRCO samler team som arbeider med tjenester, myndiggjøring og støtte til lokalsamfunnet, og er dermed en arbeidsgiver for personer som er interessert i meningsfylt arbeid med innvandrer- og flyktningmiljøer.

Koordinator for lokalsamfunnsbaserte helse- og velværetjenester

Koordiner traumebevisste helseprogrammer i lokalsamfunnet hos IRCO i Portland, og led helsearbeidere, peer-støttespesialister og fødselsdoulaer. Håndter fakturering, rapportering, henvisninger, personalutvikling og deltakertjenester for innvandrer- og flyktningsamfunn.

Beskrivelse

  • Administrere den daglige driften av programmer for helse og velvære i lokalsamfunnet
  • Lede helsearbeidere, peer-støttespesialister og fødselsdoulaer
  • Utarbeide arbeidsplaner for ansatte og føre tilsyn med saksmengde, saksaktivitet, utgifter og kvalifisering
  • Sende inn fakturaer, følge opp leveranser, utarbeide rapporter og samarbeide med tilskuddsgivere
  • Lede sakskonferanser, veilede ansatte, sørge for dekning og bistå i komplekse klientsituasjoner
  • Levere en deltakervendt tjenestemodell basert på traumebevisst omsorg
  • Vedlikeholde konfidensielle deltakerfiler, tjenesteregistre og saksnotater i tråd med krav til tilskudd og fakturering
  • Godkjenne klientstøtte og tilskuddsutgifter i samarbeid med økonomiavdelingen
  • Ta imot og lære opp ansatte, gjennomføre medarbeidersamtaler, tolke retningslinjer og anbefale personaltiltak
  • Fremme en støttende, positiv og ansvarlig teamkultur
  • Revidere deltakerfiler, tjenestedokumentasjon, dataregistrering, rapporter, timelister og administrativt arbeid
  • Revidere programprotokoller og prosedyrer etter behov
  • Identifisere og videreformidle muligheter for opplæring og faglig utvikling
  • Hjelpe ansatte med å vedlikeholde oversikter over etterutdanningsenheter og aktive sertifiseringer
  • Utvikle henvisningssamarbeid med IRCO-programmer og eksterne tjenesteleverandører
  • Delta i interne og eksterne møter og ivareta deltakernes behov
  • Koordinere og gjennomføre løpende opplæring av ansatte
  • Utvikle og holde kulturelt og språklig tilpassede presentasjoner
  • Planlegge, levere, dokumentere og evaluere tildelte programmer og prosjekter

Krav

  • Profesjonell flytende engelsk er nødvendig; ytterligere språkkunnskaper foretrekkes
  • Gjeldende sertifisering som helsearbeider og minst to års erfaring er nødvendig
  • Bachelorgrad innen folkehelse, sosialt arbeid, rådgivning, humanistiske tjenester eller et beslektet fagområde foretrekkes
  • Minst to års relevant erfaring som sertifisert helsearbeider er nødvendig
  • Erfaring og aktiv sertifisering som peer-støttespesialist, sertifisert recovery-mentor, fødselsdoula eller annen tradisjonell helsearbeider foretrekkes
  • Kjennskap til Oregons Medicaid-programmer og faktureringspraksis foretrekkes
  • Kunnskap om hvordan sosiale helsedeterminanter påvirker helsen og henger sammen med vold, fattigdom og hjemløshet
  • Kunnskap om Oregons helsesystemer, tilbydere og modellen for helsearbeidere
  • Forståelse av traumebevisst omsorg og erfaring med reflekterende veiledning
  • Kjennskap til innvandrer- og flyktningsamfunn, utfordringene deres og betydningen av kulturell sensitivitet
  • Evne til å bygge gode relasjoner med interessenter, kolleger og medlemmer av lokalsamfunnet
  • Medfølende og effektiv skriftlig og muntlig kommunikasjon med gode ferdigheter i aktiv lytting
  • Svært organisert og selvdreven, med evne til å håndtere flere oppgaver, tilpasse seg og møte konkurrerende frister
  • Sterke analytiske, problemløsende og skjønnsmessige ferdigheter
  • Evne til å håndtere stressende situasjoner samtidig som individuelle behov, organisatoriske retningslinjer og programmål balanseres
  • Evne til å utarbeide nøyaktige, tydelige og konsise programrapporter
  • Erfaring med å følge resultater og leveranser samt utarbeide, gjennomgå eller analysere rapporter
  • Erfaring med å overvåke programutgifter, behandle betalinger og utgiftsforespørsler samt håndtere komplekse budsjetter
  • Evne til å gjennomføre en omfattende bakgrunnssjekk
  • Villighet til å delta fullt ut i påkrevd faglig utvikling og opplæring

Fordeler

  • Tre til seks ukers betalt fri per år
  • 401(k)-bidrag som overstiger en match på 100 prosent av de første 5 prosentene, med umiddelbar opptjening
  • Tre prosent arbeidsgivermatch til betaling av studielån eller høyskolesparing
  • Tolv betalte helligdager pluss én flytende helligdag
  • Medisinske og dentale ordninger med 90 prosent arbeidsgiverdekning for ansatte og familier uten egenandeler
  • Arbeidsgiverbetalt livsforsikring samt korttids- og langtids uføreforsikring
  • Fleksible utgiftskontoer
  • Flere fleksible arbeids- og turnusordninger
  • Muligheter for faglig utvikling og nødvendig opplæring
  • Meningsfylt arbeid for lokalsamfunnet

Relaterte jobber

Yempo - Your Employees Offshore

Spesialist på leverandørreskontro – Filippinene (fjernarbeid)

Yempo - Your Employees Offshore

Håndter fakturaer, leverandørbetalinger, avstemminger og etterlevelse av den britiske Construction Industry Scheme for en britisk leverandør av energieffektiv klimaanlegg. Velg fjernarbeid eller kontoret i Makati.

Åpne