Immigrant and Refugee Community Organization
Immigrant and Refugee Community Organization
Immigrant and Refugee Community Organization (IRCO) je nezisková organizácia so sociálnym poslaním, ktorá podporuje utečencov, prisťahovalcov a ľudí z rôznych kultúrnych a generačných prostredí. Jej činnosť sa zameriava na pomoc jednotlivcom a rodinám pri budovaní stability, získavaní prístupu k príležitostiam a napĺňaní ich potenciálu, pričom zároveň podporuje pocit spolupatričnosti a vytváranie silnejších a prepojenejších komunít. IRCO spája tímy zamerané na služby, posilňovanie postavenia jednotlivcov a podporu komunity, vďaka čomu je zamestnávateľom pre ľudí, ktorí sa zaujímajú o zmysluplnú prácu s komunitami prisťahovalcov a utečencov.

Koordinátor komunitných zdravotných a wellness služieb

Koordinujte komunitné zdravotné programy založené na prístupe zohľadňujúcom traumu v organizácii IRCO v Portlande a dohliadajte na komunitných zdravotníckych pracovníkov, peer špecialistov a pôrodné duly. Spravujte fakturáciu, vykazovanie, odporúčania, rozvoj zamestnancov a služby pre účastníkov z radov prisťahovaleckých a utečeneckých komunít.

Popis

  • Spravovať každodennú prevádzku programov komunitného zdravia a wellness
  • Dohliadať na komunitných zdravotníckych pracovníkov, peer špecialistov podpory a pôrodné duly
  • Vytvárať pracovné plány zamestnancov a dohliadať na prípady, činnosť v prípadoch, výdavky a oprávnenosť
  • Predkladať faktúry, monitorovať plnenie záväzkov, pripravovať správy a komunikovať s financujúcimi partnermi
  • Viesť konferencie o prípadoch, mentorovať zamestnancov, zabezpečovať zastupovanie a pomáhať pri zložitých situáciách klientov
  • Poskytovať model služieb zameraný na účastníkov a založený na starostlivosti zohľadňujúcej traumu
  • Udržiavať dôverné súbory účastníkov, záznamy o službách a poznámky k prípadom v súlade s požiadavkami na granty a fakturáciu
  • Schvaľovať pomoc klientom a výdavky z grantov v spolupráci s finančným oddelením
  • Zaškoľovať nových zamestnancov, vykonávať hodnotenia výkonu, vykladať pravidlá a odporúčať personálne opatrenia
  • Podporovať kultúru tímu založenú na podpore, pozitívnom prístupe a zodpovednosti
  • Kontrolovať súbory účastníkov, dokumentáciu služieb, zadávanie údajov, správy, výkazy hodín a administratívnu prácu
  • Podľa potreby upravovať protokoly a postupy programov
  • Vyhľadávať a šíriť príležitosti na školenia a profesijný rozvoj
  • Pomáhať zamestnancom viesť záznamy o jednotkách kontinuálneho vzdelávania a platných oprávneniach
  • Rozvíjať partnerstvá pre odporúčania s programami IRCO a externými poskytovateľmi služieb
  • Zúčastňovať sa interných a externých stretnutí a presadzovať potreby účastníkov
  • Koordinovať a zabezpečovať priebežné školenia zamestnancov
  • Pripravovať a prezentovať kultúrne a jazykovo primerané prezentácie
  • Plánovať, realizovať, dokumentovať a vyhodnocovať pridelené programy a projekty

Požiadavky

  • Vyžaduje sa profesionálna znalosť angličtiny; znalosť ďalších jazykov je výhodou
  • Vyžaduje sa platná certifikácia komunitného zdravotníckeho pracovníka a najmenej dva roky praxe
  • Uprednostňuje sa bakalárske vzdelanie v oblasti verejného zdravia, sociálnej práce, poradenstva, humanitných služieb alebo príbuzného odboru
  • Vyžadujú sa najmenej dva roky relevantnej praxe certifikovaného komunitného zdravotníckeho pracovníka
  • Výhodou sú skúsenosti a platná certifikácia peer špecialistu podpory, certifikovaného mentora zotavenia, pôrodnej duly alebo iného pracovníka tradičného zdravotníctva
  • Výhodou je znalosť programov Medicaid v Oregone a fakturačných postupov
  • Znalosť vplyvu sociálnych determinantov na zdravie a ich súvislosti s násilím, chudobou a bezdomovectvom
  • Znalosť zdravotníckych systémov a poskytovateľov v Oregone a modelu komunitných zdravotníckych pracovníkov
  • Pochopenie starostlivosti zohľadňujúcej traumu a skúsenosti s reflektívnou supervíziou
  • Povedomie o prisťahovaleckých a utečeneckých komunitách, ich výzvach a dôležitosti kultúrnej citlivosti
  • Schopnosť budovať účinné vzťahy so zainteresovanými stranami, spolupracovníkmi a členmi komunity
  • Súcitná a účinná písomná a ústna komunikácia so silnými schopnosťami aktívneho počúvania
  • Vysoká miera organizovanosti a samostatnosti, schopnosť zvládať viacero úloh, prispôsobovať sa a dodržiavať konkurenčné termíny
  • Silné analytické schopnosti, schopnosť riešiť problémy a správne sa rozhodovať
  • Schopnosť zvládať stresové situácie pri vyvažovaní individuálnych potrieb, organizačných pravidiel a cieľov programu
  • Schopnosť vytvárať presné, jasné a stručné programové správy
  • Znalosť sledovania výsledkov a výstupov a prípravy, kontroly alebo analýzy správ
  • Skúsenosti s monitorovaním výdavkov programu, spracovaním platieb a žiadostí o preplatenie výdavkov a riadením zložitých rozpočtov
  • Schopnosť absolvovať rozsiahlu previerku bezúhonnosti
  • Ochota plne sa zúčastňovať na požadovanom profesijnom rozvoji a školeniach

Benefity

  • Tri až šesť týždňov platenej dovolenky ročne
  • Príspevky do plánu 401(k) presahujúce 100 % zodpovedajúceho príspevku pri prvých 5 %, s okamžitým nadobudnutím nároku
  • Príspevok zamestnávateľa vo výške 3 % na splácanie študentských pôžičiek alebo sporenie na vysokoškolské štúdium
  • Dvanásť platených sviatkov plus jeden pohyblivý sviatok
  • Zdravotné a zubné poistenie s 90 % krytím zamestnávateľom pre zamestnancov a rodiny a bez spoluúčasti
  • Životné poistenie a krátkodobé a dlhodobé poistenie invalidity hradené zamestnávateľom
  • Účty flexibilných výdavkov
  • Viaceré flexibilné možnosti práce a pracovného času
  • Príležitosti na profesijný rozvoj a požadované školenia
  • Práca s poslaním v prospech komunity