Immigrant and Refugee Community Organization (IRCO), mültecileri, göçmenleri ve farklı kültürel ve kuşaksal geçmişlere sahip kişileri destekleyen, sosyal etki odaklı kâr amacı gütmeyen bir kuruluştur. Çalışmaları; bireylerin ve ailelerin istikrar kazanmasına, fırsatlara erişmesine ve potansiyellerini tam olarak gerçekleştirmesine yardımcı olurken aidiyet duygusunu ve daha güçlü, birbirine bağlı toplulukları geliştirmeye odaklanır. IRCO; hizmet, güçlendirme ve topluluk desteğine odaklanan ekipleri bir araya getirerek göçmen ve mülteci topluluklarıyla misyon odaklı çalışmak isteyen kişiler için bir işveren olarak faaliyet gösterir.
Toplum Sağlığı ve Zindelik Hizmetleri Koordinatörü
Portland'daki IRCO'da travma bilgili toplum sağlığı programlarını koordine ederek toplum sağlığı çalışanlarını, akran uzmanlarını ve doğum doulalarını yönetin. Göçmen ve mülteci toplulukları için faturalandırma, raporlama, yönlendirmeler, personel gelişimi ve katılımcı hizmetlerini yönetin.
Açıklama
- Toplum Sağlığı ve Zindelik programlarının günlük operasyonlarını yönetin
- Toplum Sağlığı Çalışanlarını, Akran Destek Uzmanlarını ve Doğum Doulalarını denetleyin
- Personel çalışma planları oluşturun; vaka yüklerini, vaka faaliyetlerini, giderleri ve uygunluğu denetleyin
- Faturaları gönderin, teslimatları izleyin, raporlar hazırlayın ve fon sağlayıcılarla iletişim kurun
- Vaka konferanslarına liderlik edin, çalışanlara mentorluk yapın, görev kapsamı sağlayın ve karmaşık danışan durumlarına yardımcı olun
- Travma bilgili bakıma dayalı, katılımcı odaklı bir hizmet modeli sunun
- Gizli katılımcı dosyalarını, hizmet kayıtlarını ve vaka notlarını hibe ve faturalandırma gerekliliklerine uygun şekilde tutun
- Mali İşler birimiyle iş birliği içinde danışan yardımlarını ve hibe harcamalarını onaylayın
- Çalışanların işe alım ve uyum sürecini yürütün, performans değerlendirmeleri yapın, politikaları yorumlayın ve personel işlemleri önerin
- Destekleyici, olumlu ve hesap verebilir bir ekip kültürünü teşvik edin
- Katılımcı dosyalarını, hizmet belgelerini, veri girişlerini, raporları, puantajları ve idari işleri denetleyin
- Program protokollerini ve prosedürlerini gerektiğinde gözden geçirip güncelleyin
- Eğitim ve mesleki gelişim fırsatlarını belirleyin ve paylaşın
- Personelin Sürekli Eğitim Birimi kayıtlarını ve aktif sertifikalarını güncel tutmasına yardımcı olun
- IRCO programları ve dış hizmet sağlayıcılarla yönlendirme ortaklıkları geliştirin
- Kurum içi ve kurum dışı toplantılara katılın ve katılımcıların ihtiyaçlarını savunun
- Sürekli personel eğitimlerini koordine edin ve sunun
- Kültürel ve dilsel açıdan duyarlı sunumlar geliştirin ve gerçekleştirin
- Atanan program ve projeleri planlayın, yürütün, belgeleyin ve değerlendirin
Gereksinimler
- İngilizcede profesyonel düzeyde akıcılık gereklidir; ek dil becerileri tercih edilir
- Güncel Toplum Sağlığı Çalışanı sertifikası ve en az iki yıllık deneyim gereklidir
- Halk sağlığı, sosyal hizmet, danışmanlık, insani hizmetler veya ilgili bir alanda lisans derecesi tercih edilir
- Sertifikalı Toplum Sağlığı Çalışanı olarak en az iki yıllık ilgili deneyim gereklidir
- Akran Destek Uzmanı, Sertifikalı İyileşme Mentoru, Doğum Doula'sı veya başka bir Geleneksel Sağlık Çalışanı olarak deneyim ve aktif sertifika tercih edilir
- Oregon Medicaid programları ve faturalandırma uygulamalarına aşinalık tercih edilir
- Sosyal belirleyicilerin sağlığı nasıl etkilediği ve şiddet, yoksulluk ve evsizlikle nasıl kesiştiği hakkında bilgi
- Oregon sağlık sistemleri, hizmet sağlayıcıları ve Toplum Sağlığı Çalışanı modeli hakkında bilgi
- Travma bilgili bakım anlayışı ve yansıtıcı süpervizyon deneyimi
- Göçmen ve mülteci toplulukları, karşılaştıkları zorluklar ve kültürel duyarlılığın önemi hakkında farkındalık
- Paydaşlar, iş arkadaşları ve topluluk üyeleriyle etkili ilişkiler kurabilme
- Güçlü aktif dinleme becerileriyle şefkatli ve etkili yazılı ve sözlü iletişim kurabilme
- Son derece düzenli ve öz yönlendirmeli olma; birden fazla işi yürütebilme, uyum sağlayabilme ve çakışan son teslim tarihlerine uyabilme
- Güçlü analitik düşünme, problem çözme ve muhakeme becerileri
- Bireysel ihtiyaçları, kurum politikalarını ve program hedeflerini dengelerken stresli durumları yönetebilme
- Doğru, açık ve özlü program raporları hazırlayabilme
- Sonuçları ve çıktıları izleme ve rapor hazırlama, inceleme veya analiz etme konusunda yetkinlik
- Program giderlerini izleme, ödemeleri ve gider taleplerini işleme ve karmaşık bütçeleri yönetme deneyimi
- Kapsamlı bir geçmiş araştırmasını tamamlayabilme
- Gerekli mesleki gelişim ve eğitimlere tam olarak katılmaya istekli olma
Yan Haklar
- Yılda üç ila altı hafta ücretli izin
- İlk %5'lik katkı payı için %100'ün üzerinde işveren eşleşmesi sağlayan 401(k) katkıları ve derhal hak ediş
- Öğrenim kredisi ödemeleri veya üniversite tasarrufları için %3 işveren eşleşmesi
- On iki ücretli tatil günü ve bir esnek tatil günü
- Çalışanlar ve aileleri için işverenin %90'ını karşıladığı, muafiyet tutarı olmayan sağlık ve diş planları
- İşveren tarafından karşılanan hayat, kısa vadeli maluliyet ve uzun vadeli maluliyet sigortası
- Esnek harcama hesapları
- Birden fazla esnek çalışma ve program düzenlemesi
- Mesleki gelişim ve zorunlu eğitim fırsatları
- Topluma hizmet eden misyon odaklı çalışma