Ang Immigrant and Refugee Community Organization (IRCO) ay isang nonprofit na organisasyong may layuning panlipunan na sumusuporta sa mga refugee, imigrante, at mga taong mula sa iba’t ibang kulturang at henerasyonal na pinagmulan. Nakatuon ang gawain nito sa pagtulong sa mga indibidwal at pamilya na magkaroon ng katatagan, ma-access ang mga oportunidad, at maabot ang kanilang buong potensyal, habang pinalalakas ang pakiramdam ng pagiging kabilang at ang mas matatag at magkakaugnay na mga komunidad. Pinagsasama ng IRCO ang mga pangkat na nakatuon sa serbisyo, pagbibigay-kapangyarihan, at suporta sa komunidad, kaya isa itong employer para sa mga interesadong magtrabaho nang may malinaw na misyon kasama ang mga komunidad ng imigrante at refugee.
Tagapag-ugnay ng mga Serbisyong Pangkalusugan at Kagalingan ng Komunidad
Pinangangasiwaan ang mga programang pangkalusugan ng komunidad na trauma-informed sa IRCO, Portland, kabilang ang mga community health worker, peer specialist, at birth doula. Pinamamahalaan ang pagsingil, pag-uulat, referral, pagpapaunlad ng kawani, at mga serbisyo para sa mga kalahok mula sa mga komunidad ng imigrante at refugee.
Paglalarawan
- Pamahalaan ang pang-araw-araw na operasyon ng mga programa sa Kalusugan at Kagalingan ng Komunidad
- Pangasiwaan ang mga Community Health Worker, Peer Support Specialist, at Birth Doula
- Gumawa ng mga workplan ng kawani at pangasiwaan ang mga caseload, aktibidad sa kaso, gastusin, at pagiging kwalipikado
- Magsumite ng mga invoice, subaybayan ang mga dapat maihatid, maghanda ng mga ulat, at makipag-ugnayan sa mga tagapondo
- Pangunahan ang mga case conference, magturo sa mga empleyado, magbigay ng coverage, at tumulong sa mga kumplikadong sitwasyon ng kliyente
- Maghatid ng modelong serbisyong nakasentro sa kalahok at nakabatay sa pangangalagang trauma-informed
- Panatilihing kumpidensyal ang mga file ng kalahok, tala ng serbisyo, at case note alinsunod sa mga kinakailangan sa award at pagsingil
- Pahintulutan ang tulong sa kliyente at mga gastusin sa award kasama ang Finance
- I-onboard ang mga empleyado, magsagawa ng performance review, magpaliwanag ng mga patakaran, at magrekomenda ng mga hakbang sa tauhan
- Itaguyod ang isang suportado, positibo, at may pananagutang kultura ng koponan
- Suriin ang mga file ng kalahok, dokumentasyon ng serbisyo, data entry, ulat, timesheet, at gawaing administratibo
- Baguhin ang mga protocol at pamamaraan ng programa kung kinakailangan
- Tukuyin at ipamahagi ang mga pagkakataon sa pagsasanay at propesyonal na pag-unlad
- Tulungan ang mga kawani na panatilihin ang mga tala ng Continuing Education Unit at aktibong kredensyal
- Bumuo ng mga referral partnership sa mga programa ng IRCO at panlabas na service provider
- Dumalo sa mga panloob at panlabas na pagpupulong at ipaglaban ang mga pangangailangan ng kalahok
- Ikoordina at isagawa ang patuloy na pagsasanay ng kawani
- Bumuo at maglahad ng mga presentasyong sensitibo sa kultura at wika
- Planuhin, isagawa, idokumento, at suriin ang mga nakatalagang programa at proyekto
Mga Kinakailangan
- Kinakailangan ang propesyonal na kahusayan sa Ingles; mas gusto ang karagdagang kasanayan sa wika
- Kinakailangan ang kasalukuyang sertipikasyon bilang Community Health Worker at hindi bababa sa dalawang taong karanasan
- Mas gusto ang bachelor's degree sa pampublikong kalusugan, social work, counseling, human services, o kaugnay na larangan
- Kinakailangan ang hindi bababa sa dalawang taong kaugnay na karanasan bilang sertipikadong Community Health Worker
- Mas gusto ang karanasan at aktibong sertipikasyon bilang Peer Support Specialist, Certified Recovery Mentor, Birth Doula, o iba pang Traditional Health Worker
- Mas gusto ang pamilyaridad sa mga programa ng Oregon Medicaid at mga gawain sa pagsingil
- Kaalaman kung paano nakaaapekto sa kalusugan ang mga panlipunang salik at kung paano nauugnay ang mga ito sa karahasan, kahirapan, at kawalan ng tirahan
- Kaalaman sa mga sistema ng pangangalagang pangkalusugan, provider, at modelo ng Community Health Worker sa Oregon
- Pag-unawa sa pangangalagang trauma-informed at karanasan sa reflective supervision
- Kamalayan sa mga komunidad ng imigrante at refugee, kanilang mga hamon, at kahalagahan ng pagiging sensitibo sa kultura
- Kakayahang bumuo ng epektibong ugnayan sa mga stakeholder, katrabaho, at miyembro ng komunidad
- Mahabagin at epektibong komunikasyong pasulat at pasalita na may mahusay na aktibong pakikinig
- Lubhang organisado at may sariling pagkukusa, na kayang magmultitask, umangkop, at tumugon sa magkakasabay na deadline
- Mahusay na kasanayan sa pagsusuri, paglutas ng problema, at paghatol
- Kakayahang humawak ng mga nakababahalang sitwasyon habang binabalanse ang indibidwal na pangangailangan, patakaran ng organisasyon, at layunin ng programa
- Kakayahang gumawa ng tumpak, malinaw, at maikling ulat ng programa
- Kasanayan sa pagsubaybay ng outcomes at outputs at paghahanda, pagsusuri, o pag-aanalisa ng mga ulat
- Karanasan sa pagsubaybay ng gastusin ng programa, pagproseso ng bayad at mga kahilingan sa gastusin, at pamamahala ng kumplikadong badyet
- Kakayahang kumpletuhin ang malawakang background check
- Kahandaang ganap na makilahok sa kinakailangang propesyonal na pag-unlad at pagsasanay
Mga Benepisyo
- Tatlo hanggang anim na linggong bayad na leave bawat taon
- Mga kontribusyon sa 401(k) na higit sa 100% match sa unang 5%, na may agarang vesting
- Tatlong porsiyentong employer match para sa pagbabayad ng student loan o pag-iimpok para sa kolehiyo
- Labindalawang bayad na holiday at isang floating holiday
- Mga planong medikal at dental na 90% ay sinasagot ng employer para sa mga empleyado at pamilya, at walang deductible
- Insurance sa buhay, short-term disability, at long-term disability na binabayaran ng employer
- Flexible spending account
- Maraming flexible na kaayusan sa trabaho at iskedyul
- Mga pagkakataon sa propesyonal na pag-unlad at kinakailangang pagsasanay
- Trabahong nakatuon sa misyon para maglingkod sa komunidad