Immigrant and Refugee Community Organization (IRCO) е нестопанска организация със социална насоченост, която подкрепя бежанци, имигранти и хора от различни културни и поколения. Дейността ѝ е насочена към подпомагане на отделни хора и семейства да изграждат стабилност, да получават достъп до възможности и да реализират пълния си потенциал, като същевременно насърчава чувството за принадлежност и създаването на по-силни и сплотени общности. IRCO обединява екипи, фокусирани върху предоставянето на услуги, овластяването и подкрепата на общността, което я прави работодател за хора, заинтересовани от работа с обществена мисия в общностите на имигранти и бежанци.
Координатор на обществени здравни и уелнес услуги
Координирайте обществени здравни програми, основани на информиран от травмата подход, в IRCO в Портланд и ръководете обществени здравни работници, специалисти по взаимопомощ и дули. Управлявайте фактурирането, отчетността, насочванията, развитието на персонала и услугите за участници от имигрантски и бежански общности.
Описание
- Управляване на ежедневните операции на програмите за обществено здраве и уелнес
- Ръководене на обществени здравни работници, специалисти по взаимопомощ и родилни дули
- Създаване на работни планове за персонала и надзор на досиета, дейности по случаи, разходи и допустимост
- Подаване на фактури, проследяване на резултатите, изготвяне на отчети и комуникация с финансиращи организации
- Водене на обсъждания на случаи, наставничество на служители, осигуряване на заместване и съдействие при сложни ситуации с клиенти
- Предоставяне на модел на услуги, ориентиран към участниците и основан на информирана за травмата грижа
- Поддържане на поверителни досиета на участници, записи за услуги и бележки по случаи съгласно изискванията за финансиране и фактуриране
- Одобряване на помощ за клиенти и разходи по предоставеното финансиране в партньорство с финансовия отдел
- Въвеждане на нови служители, провеждане на оценки на представянето, тълкуване на политики и препоръчване на кадрови действия
- Насърчаване на подкрепяща, позитивна и отговорна екипна култура
- Одитиране на досиета на участници, документация за услуги, въвеждане на данни, отчети, отчети за работно време и административна работа
- Преразглеждане на протоколи и процедури на програмите при необходимост
- Идентифициране и разпространяване на възможности за обучение и професионално развитие
- Помагане на персонала да поддържа записи за единици за продължаващо образование и активни удостоверения
- Развиване на партньорства за насочване с програмите на IRCO и външни доставчици на услуги
- Участие във вътрешни и външни срещи и застъпничество за нуждите на участниците
- Координиране и провеждане на текущо обучение на персонала
- Разработване и представяне на културно и езиково съобразени презентации
- Планиране, предоставяне, документиране и оценяване на възложени програми и проекти
Изисквания
- Изисква се професионално владеене на английски език; владеенето на допълнителни езици е предимство
- Изискват се актуален сертификат за обществен здравен работник и най-малко две години опит
- Предпочита се бакалавърска степен по обществено здраве, социална работа, консултиране, хуманитарни услуги или сродна област
- Изискват се най-малко две години релевантен опит като сертифициран обществен здравен работник
- Предпочитат се опит и активен сертификат като специалист по взаимопомощ, сертифициран ментор по възстановяване, родилна дула или друг традиционен здравен работник
- Познаването на програмите Medicaid в Орегон и практиките за фактуриране е предимство
- Познания за влиянието на социалните детерминанти върху здравето и връзката им с насилието, бедността и бездомността
- Познания за здравните системи и доставчиците в Орегон и модела на обществения здравен работник
- Разбиране на информираната за травмата грижа и опит с рефлексивна супервизия
- Познаване на имигрантските и бежанските общности, техните предизвикателства и значението на културната чувствителност
- Способност за изграждане на ефективни отношения със заинтересовани страни, колеги и членове на общността
- Състрадателна и ефективна писмена и устна комуникация със силни умения за активно слушане
- Висока организираност и самостоятелност, с възможност за изпълнение на множество задачи, адаптиране и спазване на конкуриращи се срокове
- Силни аналитични умения, умения за решаване на проблеми и преценка
- Способност за управление на стресови ситуации при балансиране на индивидуалните нужди, организационните политики и целите на програмата
- Способност за изготвяне на точни, ясни и кратки програмни отчети
- Умение за проследяване на резултати и показатели и за подготовка, преглед или анализ на отчети
- Опит в проследяване на програмни разходи, обработване на плащания и искания за разходи и управление на сложни бюджети
- Способност за преминаване през подробна проверка на миналото
- Готовност за пълно участие в необходимото професионално развитие и обучение
Придобивки
- Три до шест седмици платен отпуск годишно
- Вноски в план 401(k), надвишаващи 100% съвпадение за първите 5%, с незабавно придобиване на права
- Работодателски принос от 3% за плащания по студентски заеми или спестявания за колеж
- Дванадесет платени празнични дни плюс един плаващ празничен ден
- Медицински и стоматологични планове с 90% покритие от работодателя за служители и семейства и без самоучастие
- Платена от работодателя животозастраховка и застраховка за краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност
- Сметки за гъвкави разходи
- Множество гъвкави възможности за работа и работен график
- Възможности за професионално развитие и задължително обучение
- Работа, ръководена от мисията, в услуга на общността