Immigrant and Refugee Community Organization
Immigrant and Refugee Community Organization
Immigrant and Refugee Community Organization (IRCO) neprofitna je organizacija usmjerena na društveni učinak koja pruža podršku izbjeglicama, imigrantima i ljudima različitih kulturnih i generacijskih podrijetla. Njezin rad usmjeren je na pomaganje pojedincima i obiteljima u izgradnji stabilnosti, pristupu prilikama i ostvarivanju njihova punog potencijala, uz istodobno poticanje osjećaja pripadnosti te stvaranje snažnijih i povezanijih zajednica. IRCO okuplja timove usmjerene na pružanje usluga, osnaživanje i podršku zajednici, što je čini poslodavcem za ljude zainteresirane za rad s misijom u zajednicama imigranata i izbjeglica.

Koordinator usluga zdravlja i dobrobiti u zajednici

Koordinirajte programe zdravlja u zajednici utemeljene na pristupu koji uzima u obzir traumu u organizaciji IRCO u Portlandu te nadzirite zdravstvene radnike u zajednici, stručnjake za vršnjačku podršku i porodne doule. Upravljajte obračunom, izvještavanjem, upućivanjem, razvojem zaposlenika i uslugama za korisnike iz imigrantskih i izbjegličkih zajednica.

Opis

  • Upravljati svakodnevnim radom programa zdravlja i dobrobiti u zajednici
  • Nadzirati zdravstvene radnike u zajednici, stručnjake za vršnjačku podršku i porodne doule
  • Izraditi radne planove zaposlenika te nadzirati predmete, aktivnosti u predmetima, troškove i prihvatljivost
  • Podnositi račune, pratiti isporuke, pripremati izvještaje i surađivati s financijerima
  • Voditi konferencije o predmetima, mentorirati zaposlenike, osiguravati zamjenu i pomagati u složenim situacijama korisnika
  • Pružati model usluga usmjeren na korisnika i utemeljen na skrbi koja uzima u obzir traumu
  • Održavati povjerljive dosjee korisnika, evidenciju usluga i bilješke o predmetima u skladu sa zahtjevima nagrada i obračuna
  • Odobravati pomoć korisnicima i izdatke iz dodijeljenih sredstava u suradnji s financijama
  • Uvoditi nove zaposlenike u posao, provoditi procjene učinka, tumačiti pravila i preporučivati kadrovske mjere
  • Promicati podržavajuću, pozitivnu i odgovornu timsku kulturu
  • Provjeravati dosjee korisnika, dokumentaciju o uslugama, unos podataka, izvještaje, evidencije radnog vremena i administrativni rad
  • Po potrebi revidirati protokole i postupke programa
  • Identificirati i dijeliti mogućnosti za osposobljavanje i profesionalni razvoj
  • Pomagati zaposlenicima u vođenju evidencije jedinica kontinuiranog obrazovanja i važećih vjerodajnica
  • Razvijati partnerstva za upućivanje s programima IRCO-a i vanjskim pružateljima usluga
  • Sudjelovati na internim i vanjskim sastancima i zagovarati potrebe korisnika
  • Koordinirati i provoditi kontinuirano osposobljavanje zaposlenika
  • Izrađivati i predstavljati kulturno i jezično prilagođene prezentacije
  • Planirati, provoditi, dokumentirati i evaluirati dodijeljene programe i projekte

Zahtjevi

  • Potrebno je profesionalno znanje engleskog jezika; znanje dodatnih jezika je poželjno
  • Potrebni su važeći certifikat zdravstvenog radnika u zajednici i najmanje dvije godine iskustva
  • Poželjna je diploma prvostupnika javnog zdravstva, socijalnog rada, savjetovanja, humanih usluga ili srodnog područja
  • Potrebne su najmanje dvije godine relevantnog iskustva kao certificirani zdravstveni radnik u zajednici
  • Poželjni su iskustvo i važeći certifikat stručnjaka za vršnjačku podršku, certificiranog mentora oporavka, porodne doule ili drugog radnika tradicionalne zdravstvene skrbi
  • Poželjno je poznavanje programa Medicaid u Oregonu i prakse obračuna
  • Poznavanje utjecaja društvenih odrednica na zdravlje i njihove povezanosti s nasiljem, siromaštvom i beskućništvom
  • Poznavanje zdravstvenih sustava i pružatelja u Oregonu te modela zdravstvenih radnika u zajednici
  • Razumijevanje skrbi koja uzima u obzir traumu i iskustvo reflektivne supervizije
  • Svijest o imigrantskim i izbjegličkim zajednicama, njihovim izazovima i važnosti kulturne osjetljivosti
  • Sposobnost izgradnje učinkovitih odnosa s dionicima, suradnicima i članovima zajednice
  • Suosjećajna i učinkovita pisana i usmena komunikacija uz snažne vještine aktivnog slušanja
  • Izrazita organiziranost i samostalnost te sposobnost obavljanja više zadataka, prilagodbe i poštivanja konkurentnih rokova
  • Snažne analitičke vještine, vještine rješavanja problema i prosuđivanja
  • Sposobnost upravljanja stresnim situacijama uz uravnoteživanje individualnih potreba, organizacijskih pravila i ciljeva programa
  • Sposobnost izrade točnih, jasnih i sažetih programskih izvještaja
  • Sposobnost praćenja ishoda i rezultata te pripreme, pregleda ili analize izvještaja
  • Iskustvo praćenja programskih troškova, obrade plaćanja i zahtjeva za naknadu troškova te upravljanja složenim proračunima
  • Sposobnost prolaska opsežne provjere prošlosti
  • Spremnost na potpuno sudjelovanje u obveznom profesionalnom razvoju i osposobljavanju

Pogodnosti

  • Tri do šest tjedana plaćenog godišnjeg odmora
  • Uplate u plan 401(k) koje premašuju 100 % podudaranja na prvih 5 %, uz trenutačno stjecanje prava
  • Poslodavčev doprinos od 3 % za otplatu studentskih zajmova ili štednju za fakultet
  • Dvanaest plaćenih blagdana i jedan pokretni blagdan
  • Zdravstveno i stomatološko osiguranje uz 90 % pokrića poslodavca za zaposlenike i obitelji bez franšize
  • Životno osiguranje te kratkoročno i dugoročno invalidsko osiguranje koje plaća poslodavac
  • Računi fleksibilne potrošnje
  • Više fleksibilnih mogućnosti rada i rasporeda
  • Mogućnosti profesionalnog razvoja i obveznog osposobljavanja
  • Rad usmjeren na misiju i služenje zajednici