Immigrant and Refugee Community Organization
Immigrant and Refugee Community Organization
Immigrant and Refugee Community Organization (IRCO) ialah organisasi bukan berasaskan keuntungan yang memberi impak sosial dengan menyokong pelarian, pendatang, serta individu daripada pelbagai latar belakang budaya dan generasi. Usahanya tertumpu pada membantu individu dan keluarga membina kestabilan, mendapatkan akses kepada peluang, dan mencapai potensi sepenuhnya, sambil memupuk rasa diterima serta komuniti yang lebih kukuh dan saling berhubung. IRCO menghimpunkan pasukan yang memberi tumpuan kepada perkhidmatan, pemerkasaan, dan sokongan komuniti, menjadikannya majikan bagi mereka yang berminat dalam kerja berteraskan misi bersama komuniti pendatang dan pelarian.

Penyelaras Perkhidmatan Kesihatan dan Kesejahteraan Komuniti

Menyelaras program kesihatan komuniti berasaskan trauma di IRCO, Portland, sambil menyelia pekerja kesihatan komuniti, pakar sokongan rakan sebaya dan doula kelahiran. Mengurus pengebilan, pelaporan, rujukan, pembangunan kakitangan dan perkhidmatan peserta untuk komuniti pendatang dan pelarian.

Penerangan

  • Mengurus operasi harian program Kesihatan dan Kesejahteraan Komuniti
  • Menyelia Pekerja Kesihatan Komuniti, Pakar Sokongan Rakan Sebaya dan Doula Kelahiran
  • Menyediakan pelan kerja kakitangan serta mengawasi beban kes, aktiviti kes, perbelanjaan dan kelayakan
  • Mengemukakan invois, memantau hasil kerja, menyediakan laporan dan berhubung dengan pihak pembiaya
  • Memimpin persidangan kes, membimbing pekerja, menyediakan pengganti dan membantu menangani situasi klien yang kompleks
  • Menyampaikan model perkhidmatan berpusatkan peserta yang berasaskan penjagaan peka trauma
  • Menyelenggara fail peserta, rekod perkhidmatan dan nota kes sulit selaras dengan keperluan anugerah dan pengebilan
  • Memberi kuasa bagi bantuan klien dan perbelanjaan anugerah dengan kerjasama Kewangan
  • Melaksanakan orientasi pekerja, menjalankan semakan prestasi, mentafsir dasar dan mencadangkan tindakan kakitangan
  • Menggalakkan budaya pasukan yang menyokong, positif dan bertanggungjawab
  • Mengaudit fail peserta, dokumentasi perkhidmatan, kemasukan data, laporan, helaian masa dan kerja pentadbiran
  • Menyemak semula protokol dan prosedur program apabila diperlukan
  • Mengenal pasti dan mengedarkan peluang latihan serta pembangunan profesional
  • Membantu kakitangan menyelenggara rekod Unit Pendidikan Berterusan dan kelayakan aktif
  • Membangunkan perkongsian rujukan dengan program IRCO dan penyedia perkhidmatan luar
  • Menghadiri mesyuarat dalaman dan luaran serta memperjuangkan keperluan peserta
  • Menyelaras dan menyampaikan latihan kakitangan berterusan
  • Membangunkan dan menyampaikan pembentangan yang responsif terhadap budaya dan bahasa
  • Merancang, melaksanakan, mendokumentasikan dan menilai program serta projek yang ditugaskan

Keperluan

  • Kecekapan profesional dalam bahasa Inggeris diperlukan; kemahiran bahasa tambahan lebih disukai
  • Pensijilan Pekerja Kesihatan Komuniti yang masih sah dan pengalaman sekurang-kurangnya dua tahun diperlukan
  • Ijazah sarjana muda lebih disukai dalam kesihatan awam, kerja sosial, kaunseling, perkhidmatan kemanusiaan atau bidang berkaitan
  • Sekurang-kurangnya dua tahun pengalaman berkaitan sebagai Pekerja Kesihatan Komuniti bertauliah diperlukan
  • Pengalaman dan pensijilan aktif sebagai Pakar Sokongan Rakan Sebaya, Mentor Pemulihan Bertauliah, Doula Kelahiran atau Pekerja Kesihatan Tradisional lain lebih disukai
  • Pengetahuan tentang program Medicaid Oregon dan amalan pengebilan lebih disukai
  • Pengetahuan tentang cara penentu sosial kesihatan mempengaruhi kesihatan dan berkait dengan keganasan, kemiskinan serta kehilangan tempat tinggal
  • Pengetahuan tentang sistem penjagaan kesihatan, penyedia perkhidmatan dan model Pekerja Kesihatan Komuniti Oregon
  • Pemahaman tentang penjagaan peka trauma dan pengalaman dalam penyeliaan reflektif
  • Kesedaran tentang komuniti pendatang dan pelarian, cabaran mereka serta kepentingan kepekaan budaya
  • Keupayaan membina hubungan berkesan dengan pihak berkepentingan, rakan sekerja dan anggota komuniti
  • Komunikasi bertulis dan lisan yang berkesan serta penuh belas kasihan, dengan kemahiran mendengar aktif yang kukuh
  • Sangat teratur dan mampu bekerja sendiri, dengan keupayaan mengendalikan pelbagai tugas, menyesuaikan diri dan memenuhi tarikh akhir yang bersaing
  • Kemahiran analisis, penyelesaian masalah dan pertimbangan yang kukuh
  • Keupayaan mengurus situasi tertekan sambil mengimbangi keperluan individu, dasar organisasi dan objektif program
  • Keupayaan menghasilkan laporan program yang tepat, jelas dan ringkas
  • Kecekapan menjejaki hasil dan keluaran serta menyediakan, menyemak atau menganalisis laporan
  • Pengalaman memantau perbelanjaan program, memproses pembayaran dan permintaan perbelanjaan serta mengurus belanjawan kompleks
  • Keupayaan melengkapkan pemeriksaan latar belakang yang menyeluruh
  • Kesediaan mengambil bahagian sepenuhnya dalam pembangunan profesional dan latihan yang diperlukan

Faedah

  • Tiga hingga enam minggu cuti berbayar setiap tahun
  • Sumbangan 401(k) melebihi padanan 100% bagi 5% pertama, dengan peletakhakan serta-merta
  • Padanan majikan sebanyak tiga peratus untuk pembayaran pinjaman pelajar atau simpanan pendidikan
  • Dua belas hari cuti berbayar serta satu hari cuti terapung
  • Pelan perubatan dan pergigian dengan 90% perlindungan majikan untuk pekerja dan keluarga serta tanpa deduktibel
  • Insurans hayat, hilang upaya jangka pendek dan hilang upaya jangka panjang yang dibayar oleh majikan
  • Akaun perbelanjaan fleksibel
  • Pelbagai pengaturan kerja dan jadual yang fleksibel
  • Peluang pembangunan profesional dan latihan yang diperlukan
  • Kerja berteraskan misi untuk berkhidmat kepada komuniti