Immigrant and Refugee Community Organization
Immigrant and Refugee Community Organization
Immigrant and Refugee Community Organization (IRCO) es una organización sin fines de lucro de impacto social que apoya a personas refugiadas, inmigrantes y personas de diversos orígenes culturales y generaciones. Su labor se centra en ayudar a individuos y familias a construir estabilidad, acceder a oportunidades y alcanzar su máximo potencial, al tiempo que fomenta el sentido de pertenencia y comunidades más sólidas y conectadas. IRCO reúne equipos enfocados en el servicio, el empoderamiento y el apoyo comunitario, lo que la convierte en una organización empleadora para quienes buscan un trabajo orientado a una misión con comunidades inmigrantes y refugiadas.

Coordinador/a de Servicios Comunitarios de Salud y Bienestar

Coordina programas comunitarios de salud con enfoque informado por el trauma en IRCO, en Portland, y supervisa a trabajadores de salud comunitaria, especialistas de apoyo entre pares y doulas de parto. Gestiona la facturación, los informes, las derivaciones, el desarrollo del personal y los servicios para participantes de comunidades inmigrantes y refugiadas.

Descripción

  • Gestionar las operaciones diarias de los programas de Salud y Bienestar Comunitarios
  • Supervisar a trabajadores de salud comunitaria, especialistas de apoyo entre pares y doulas de parto
  • Crear planes de trabajo del personal y supervisar cargas de casos, actividades de casos, gastos y elegibilidad
  • Presentar facturas, supervisar entregables, preparar informes y colaborar con financiadores
  • Dirigir conferencias de casos, asesorar al personal, proporcionar cobertura y ayudar con situaciones complejas de clientes
  • Brindar un modelo de servicio centrado en los participantes y basado en la atención informada por el trauma
  • Mantener archivos confidenciales de participantes, registros de servicios y notas de casos de acuerdo con los requisitos de las subvenciones y la facturación
  • Autorizar la asistencia a clientes y los gastos de subvenciones en colaboración con Finanzas
  • Incorporar a nuevos empleados, realizar evaluaciones de desempeño, interpretar políticas y recomendar medidas de personal
  • Promover una cultura de equipo solidaria, positiva y responsable
  • Auditar archivos de participantes, documentación de servicios, entrada de datos, informes, hojas de horas y trabajo administrativo
  • Revisar los protocolos y procedimientos del programa según sea necesario
  • Identificar y difundir oportunidades de capacitación y desarrollo profesional
  • Ayudar al personal a mantener los registros de unidades de educación continua y las credenciales vigentes
  • Desarrollar alianzas de derivación con programas de IRCO y proveedores externos de servicios
  • Asistir a reuniones internas y externas y defender las necesidades de los participantes
  • Coordinar e impartir capacitación continua al personal
  • Desarrollar y presentar exposiciones cultural y lingüísticamente pertinentes
  • Planificar, ejecutar, documentar y evaluar los programas y proyectos asignados

Requisitos

  • Se requiere dominio profesional del inglés; se prefieren conocimientos de otros idiomas
  • Se requiere certificación vigente como trabajador/a de salud comunitaria y al menos dos años de experiencia
  • Se prefiere una licenciatura en salud pública, trabajo social, consejería, servicios humanos o un campo relacionado
  • Se requieren al menos dos años de experiencia pertinente como trabajador/a de salud comunitaria certificado/a
  • Se prefieren experiencia y certificación vigente como especialista de apoyo entre pares, mentor/a certificado/a en recuperación, doula de parto u otro/a trabajador/a de salud tradicional
  • Se prefiere familiaridad con los programas de Medicaid de Oregón y las prácticas de facturación
  • Conocimiento de cómo los determinantes sociales afectan la salud y se relacionan con la violencia, la pobreza y la falta de vivienda
  • Conocimiento de los sistemas de atención médica, proveedores y modelo de trabajadores de salud comunitaria de Oregón
  • Comprensión de la atención informada por el trauma y experiencia con supervisión reflexiva
  • Conocimiento de las comunidades inmigrantes y refugiadas, sus desafíos y la importancia de la sensibilidad cultural
  • Capacidad para establecer relaciones eficaces con las partes interesadas, colegas y miembros de la comunidad
  • Comunicación escrita y verbal compasiva y eficaz, con sólidas habilidades de escucha activa
  • Persona muy organizada y autodirigida, con capacidad para realizar varias tareas, adaptarse y cumplir plazos simultáneos
  • Sólidas habilidades analíticas, de resolución de problemas y de criterio
  • Capacidad para gestionar situaciones estresantes equilibrando las necesidades individuales, las políticas de la organización y los objetivos del programa
  • Capacidad para elaborar informes de programas precisos, claros y concisos
  • Dominio del seguimiento de resultados y productos, y de la preparación, revisión o análisis de informes
  • Experiencia en supervisar gastos de programas, procesar pagos y solicitudes de gastos y gestionar presupuestos complejos
  • Capacidad para completar una verificación exhaustiva de antecedentes
  • Disposición para participar plenamente en el desarrollo profesional y la capacitación requeridos

Beneficios

  • De tres a seis semanas de tiempo libre remunerado al año
  • Aportes al plan 401(k) que superan una contribución equivalente del 100 % sobre el primer 5 %, con adquisición inmediata de derechos
  • Contribución equivalente del empleador del 3 % para pagos de préstamos estudiantiles o ahorros universitarios
  • Doce días festivos remunerados más un día festivo flotante
  • Planes médicos y dentales con cobertura del 90 % por parte del empleador para empleados y familias, sin deducibles
  • Seguro de vida y seguro de incapacidad a corto y largo plazo pagados por el empleador
  • Cuentas de gastos flexibles
  • Múltiples modalidades flexibles de trabajo y horarios
  • Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación requerida
  • Trabajo orientado a una misión al servicio de la comunidad

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