Immigrant and Refugee Community Organization
Immigrant and Refugee Community Organization
Immigrant and Refugee Community Organization(IRCO)は、難民、移民、そして多様な文化的・世代的背景を持つ人々を支援する非営利の社会的インパクト組織です。個人や家族が生活の安定を築き、機会にアクセスし、それぞれの可能性を最大限に発揮できるよう支援するとともに、帰属意識を育み、よりつながりの強いコミュニティづくりに取り組んでいます。IRCOには、サービス提供、エンパワーメント、地域支援に注力するチームがあり、移民・難民コミュニティに関わる使命志向の仕事に関心を持つ人にとっての雇用先となっています。

地域保健・ウェルネスサービスコーディネーター

ポートランドのIRCOで、トラウマインフォームド・ケアに基づく地域保健プログラムを調整し、地域保健ワーカー、ピアスペシャリスト、バースドゥーラを監督します。移民・難民コミュニティを対象に、請求、報告、紹介、職員育成、参加者サービスを管理します。

仕事内容

  • 地域保健・ウェルネスプログラムの日常業務を管理する
  • 地域保健ワーカー、ピアサポートスペシャリスト、バースドゥーラを監督する
  • 職員の業務計画を作成し、担当ケース数、ケース活動、経費、資格を管理する
  • 請求書を提出し、成果物を監視し、報告書を作成し、資金提供者と連携する
  • ケース会議を主導し、職員を指導し、業務の代替対応を行い、複雑な利用者案件を支援する
  • トラウマインフォームド・ケアに基づく、参加者中心のサービスモデルを提供する
  • 助成金および請求要件に沿って、参加者の機密ファイル、サービス記録、ケース記録を管理する
  • 財務部門と連携して、利用者支援および助成金支出を承認する
  • 職員のオンボーディング、業績評価、方針の解釈、人事措置の提案を行う
  • 支援的で前向きかつ説明責任のあるチーム文化を促進する
  • 参加者ファイル、サービス文書、データ入力、報告書、タイムシート、事務作業を監査する
  • 必要に応じてプログラムの規程と手順を改訂する
  • 研修および専門能力開発の機会を特定し、周知する
  • 職員が継続教育単位の記録と有効な資格を維持できるよう支援する
  • IRCOのプログラムおよび外部サービス提供者との紹介連携を構築する
  • 内部・外部の会議に出席し、参加者のニーズを代弁する
  • 継続的な職員研修を調整し、実施する
  • 文化的・言語的に適切なプレゼンテーションを作成し、実施する
  • 担当するプログラムとプロジェクトを計画、実施、記録、評価する

応募要件

  • 英語を業務で流暢に使用できることが必須。その他の言語能力があれば望ましい
  • 現行の地域保健ワーカー認定と、2年以上の経験が必須
  • 公衆衛生、ソーシャルワーク、カウンセリング、人間サービス、または関連分野の学士号があれば望ましい
  • 認定地域保健ワーカーとして2年以上の関連経験が必須
  • ピアサポートスペシャリスト、認定リカバリーメンター、バースドゥーラ、またはその他のトラディショナル・ヘルス・ワーカーとしての経験と有効な認定があれば望ましい
  • オレゴン州のメディケイドプログラムと請求慣行に精通していれば望ましい
  • 社会的健康決定要因が健康に及ぼす影響と、暴力、貧困、ホームレスとの関連を理解していること
  • オレゴン州の医療制度、医療提供者、地域保健ワーカーモデルに関する知識
  • トラウマインフォームド・ケアを理解し、リフレクティブ・スーパービジョンの経験があること
  • 移民・難民コミュニティ、その課題、文化的配慮の重要性を理解していること
  • 関係者、同僚、地域住民と効果的な関係を築く能力
  • 思いやりのある効果的な文書・口頭コミュニケーション能力と、優れた積極的傾聴スキル
  • 高い組織力と自律性があり、複数業務への対応、適応、重なる締切の遵守ができること
  • 優れた分析力、問題解決力、判断力
  • 個人のニーズ、組織の方針、プログラム目標のバランスを取りながら、ストレスの多い状況に対応できること
  • 正確で明瞭かつ簡潔なプログラム報告書を作成できること
  • 成果と実績を追跡し、報告書を作成、確認、分析できる能力
  • プログラム経費の監視、支払いと経費申請の処理、複雑な予算管理の経験
  • 広範な身元調査を完了できること
  • 必要な専門能力開発と研修に十分参加する意思

福利厚生

  • 年間3~6週間の有給休暇
  • 401(k)拠出:最初の5%に対するマッチング率が100%を超え、即時権利確定
  • 学生ローン返済または大学貯蓄に対する雇用主の3%マッチング拠出
  • 有給祝日12日とフローティング休暇1日
  • 医療・歯科保険:本人と家族の費用の90%を雇用主が負担し、免責額なし
  • 生命保険、短期障害保険、長期障害保険を雇用主が負担
  • フレキシブル支出口座
  • 複数の柔軟な勤務形態とスケジュール
  • 専門能力開発および必須研修の機会
  • 地域社会に貢献する使命志向の仕事

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