Marsh McLennan
Marsh McLennan
Marsh McLennan er et globalt selskap innen profesjonelle tjenester som arbeider med rådgivning innen risiko, strategi og personalrelaterte spørsmål. Virksomhetens selskaper omfatter Marsh, som tilbyr forsikringsmegling og risikostyring; Guy Carpenter, med fokus på reassuranse og kapitalstrategier; Mercer, som bistår kunder innen helse, formue og karriererådgivning; samt Oliver Wyman, som spesialiserer seg på strategi-, økonomi- og merkevarerådgivning. Med mer enn 85 000 ansatte over hele verden samler Marsh McLennan ekspertise innen finans, rådgivning, markedsføring og beslektede profesjonelle tjenester. Selskapets rekruttering omfatter roller innen kunderådgivning, risikoanalyse, forretningsstrategi, konsulentvirksomhet og operative team på tvers av de fire virksomhetene.

Analytiker innen IT-systemteknikk – Okta CIAM (Hybrid, Gurugram)

Støtt administrasjon av Okta CIAM, onboarding av applikasjoner, tilgangspolicyer og hendelsesløsning i en hybridstilling i Gurugram hos Marsh McLennan. Stillingen støtter identitetstjenester for en global organisasjon innen profesjonelle tjenester.

Beskrivelse

  • Overvåk ServiceNow-køer, hendelser, endringsordrer og support-e-poster
  • Håndter Sev 1-, Sev 2- og Sev 3-saker innen avtalte servicenivåer
  • Undersøk og løs problemer med tilgang og applikasjoner
  • Håndter hasteforespørsler fra virksomheten, inkludert tilgangsbehov i forbindelse med testing
  • Administrer Okta-gruppetilknytninger samt tildeling eller fjerning av applikasjonsgrupper
  • Tildel Okta-grupper til brukere basert på godkjente tilgangsforespørsler
  • Opprett og administrer eksterne brukerkontoer, og oppdater primære e-postadresser
  • Tilbakestill passord for eksterne brukere, og gjennomfør MFA-tilbakestillinger
  • Opprett Okta-grupper for onboarding av applikasjoner og tilgangsbehov
  • Onboard applikasjoner i Okta ved hjelp av SAML, OIDC og tjenesteapplikasjoner
  • Implementer godkjente konfigurasjonsendringer i eksisterende applikasjoner
  • Koordiner med applikasjonseiere og TPM-er om onboarding, oppsett av identitetsleverandører og autentiseringskrav
  • Opprett og administrer autentiserings- og tilgangspolicyer for applikasjoner
  • Administrer policyer for passord, MFA-registrering og globale økter
  • Opprett og vedlikehold Okta Identity Providers
  • Administrer autorisasjonsservere, inkludert scopes, claims og tilgangspolicyer
  • Administrer Okta-profilering, vertsbaserte sider, temaer og egendefinerte e-postmaler
  • Opprett og vedlikehold Okta-automatiseringer og arbeidsflyter
  • Følg med på Okta-funksjonslanseringer, og vurder virkningen på applikasjoner og tjenester
  • Bidra til å forbedre CIAM-prosesser og plattformfunksjoner
  • Lever standardrapporter og tilpassede Okta-rapporter til applikasjonseiere
  • Vedlikehold prosessdokumenter, standardprosedyrer og støttemateriell i Wiki og Confluence
  • Hold operativ dokumentasjon og kunnskapsdokumentasjon oppdatert

Krav

  • Bachelorgrad i informatikk, informasjonsteknologi eller et relatert fagområde
  • 1–4 års relevant yrkeserfaring
  • Praktisk kunnskap om Okta CIAM-funksjoner og plattformadministrasjon
  • Erfaring med brukerlivssyklusstyring, tilgangsstyring og gruppebasert tilgangskontroll
  • Kunnskap om SAML, OIDC, identitetsleverandører og autentiseringsmekanismer
  • Erfaring med administrasjon av autentiserings-, tilgangs-, passord-, MFA- og øktpolicyer
  • God forståelse av IAM-prinsipper og sikker tilgangsstyring
  • Kunnskap om konsepter innen delegert autentisering
  • Grunnleggende kunnskap om Active Directory, Workday og CyberArk
  • Kjennskap til Okta Workflows, profilering og konfigurasjon av autorisasjonsservere
  • Gode ferdigheter innen feilsøking, analyse og hendelseshåndtering
  • Gode kommunikasjons-, dokumentasjons- og interessenthåndteringsevner
  • Evne til å samarbeide med applikasjonseiere, TPM-er og supportteam
  • Stor nøyaktighet og operasjonell disiplin
  • Evne til å håndtere konkurrerende prioriteringer i et hektisk miljø
  • Serviceorientert tilnærming med fokus på kvalitet og rask løsning
  • Forpliktelse til prosessefterlevelse, dokumentasjon og kontinuerlig forbedring

Fordeler

  • Hybrid arbeidsordning med fleksibilitet til å jobbe eksternt og samarbeide fra kontoret
  • Fordeler for faglig utvikling
  • Mangfoldig, inkluderende og fleksibelt arbeidsmiljø

Relaterte jobber

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Fjerntolk i engelsk-spansk OPI/VRI

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Tolk på avstand mellom engelsk- og spansktalende innen helse, økonomi, sosiale tjenester og kundeservice. Gi språklig støtte til Kreato Global i Latin-Amerika.

Åpne
RecruitGo

Fjernbasert lederassistent innen outreach og markedsføring – Filippinene

RecruitGo

Håndtere administrativ støtte, CRM, outreach og markedsføring for RecruitGo, en Employer of Record-leverandør som kobler globale kunder med talenter fra fremvoksende markeder. Støtte to kunder med fokus på Storbritannia med daglig administrasjon og kreative kampanjer.

Åpne
SPERTON - Where Great People Meet

Selger av heiser og parkeringssystemer

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Ansatte

Driv salget av heiser og parkeringssystemer i den vestlige regionen av Mumbai. Bygg relasjoner med kunder og forhandlere, og håndter avtaler fra første forespørsel til prosjektgjennomføring.

Åpne