„Marsh McLennan“ yra pasaulinė profesionalių paslaugų įmonė, teikianti konsultavimo paslaugas rizikos valdymo, strategijos ir su žmonėmis susijusiose srityse. Įmonių grupei priklauso draudimo tarpininkavimo ir rizikos valdymo paslaugas teikianti „Marsh“, perdraudimo ir kapitalo strategijų srityje besispecializuojanti „Guy Carpenter“, sveikatos, turto ir karjeros konsultavimo paslaugas teikianti „Mercer“ bei strategijos, ekonomikos ir prekių ženklų konsultavimo srityse besispecializuojanti „Oliver Wyman“. „Marsh McLennan“ visame pasaulyje dirba daugiau nei 85 000 darbuotojų, o įmonė sutelkia finansų, konsultavimo, rinkodaros ir kitų susijusių profesionalių paslaugų kompetencijas. Įmonės įdarbinimo sritys apima klientų konsultavimą, rizikos analizę, verslo strategiją, konsultavimą ir veiklos komandas palaikančias pareigas visose keturiose įmonėse.
IT sistemų inžinerijos analitikas – Okta CIAM (hibridinis darbas, Gurugramas)
„Marsh McLennan“ hibridinėje pozicijoje Gurugrame padėsite administruoti „Okta CIAM“, diegti programas, valdyti prieigos politikas ir spręsti incidentus. Ši pozicija palaiko pasaulinės profesionaliųjų paslaugų organizacijos tapatybės paslaugas.
Aprašymas
- Stebėti „ServiceNow“ eiles, incidentus, pakeitimų užsakymus ir pagalbos el. laiškus
- Tvarkyti Sev 1, Sev 2 ir Sev 3 bilietus laikantis sutartų paslaugų lygių
- Tirti ir spręsti prieigos bei programų problemas
- Vykdyti skubius verslo prašymus, įskaitant su testavimu susijusius prieigos poreikius
- Valdyti „Okta“ grupių susiejimus ir programų grupių priskyrimus bei pašalinimus
- Priskirti „Okta“ grupes naudotojams pagal patvirtintus prieigos prašymus
- Kurti ir valdyti išorinių naudotojų paskyras bei atnaujinti pagrindinius el. pašto adresus
- Atkurti išorinių naudotojų slaptažodžius ir atlikti MFA atkūrimus
- Kurti „Okta“ grupes programoms diegti ir prieigos poreikiams tenkinti
- Diegti programas „Okta“ naudojant SAML, OIDC ir paslaugų programas
- Taikyti patvirtintus esamų programų konfigūracijos pakeitimus
- Koordinuoti su programų savininkais ir TPM dėl diegimo, tapatybės teikėjo sąrankos ir autentifikavimo reikalavimų
- Kurti ir valdyti programų autentifikavimo ir prieigos politikas
- Administruoti slaptažodžių, MFA registracijos ir visuotines seansų politikas
- Kurti ir prižiūrėti „Okta Identity Providers“
- Administruoti autorizavimo serverius, įskaitant apimtis, deklaracijas ir prieigos politikas
- Valdyti „Okta“ prekės ženklo nustatymus, priglobtus puslapius, temas ir pasirinktinius el. pašto šablonus
- Kurti ir prižiūrėti „Okta“ automatizavimą bei darbo eigas
- Stebėti „Okta“ funkcijų leidimus ir vertinti jų poveikį programoms bei paslaugoms
- Padėti tobulinti CIAM procesus ir platformos galimybes
- Teikti standartines ir pasirinktines „Okta“ ataskaitas programų savininkams
- Prižiūrėti procesų dokumentus, standartines veiklos procedūras ir pagalbos medžiagą „Wiki“ bei „Confluence“ sistemose
- Atnaujinti veiklos ir žinių dokumentaciją
Reikalavimai
- Informatikos, informacinių technologijų ar susijusios srities bakalauro laipsnis
- 1–4 metų susijusi profesinė patirtis
- Praktinės „Okta CIAM“ galimybių ir platformos administravimo žinios
- Naudotojų gyvavimo ciklo valdymo, prieigos valdymo ir grupėmis pagrįstos prieigos kontrolės patirtis
- SAML, OIDC, tapatybės teikėjų ir autentifikavimo mechanizmų žinios
- Autentifikavimo, prieigos, slaptažodžių, MFA ir seansų politikų administravimo patirtis
- Geras IAM principų ir saugaus prieigos valdymo supratimas
- Deleguoto autentifikavimo koncepcijų išmanymas
- Pagrindinės „Active Directory“, „Workday“ ir „CyberArk“ žinios
- „Okta Workflows“, prekės ženklo nustatymų ir autorizavimo serverio konfigūracijos išmanymas
- Puikūs trikčių šalinimo, analitiniai ir incidentų valdymo gebėjimai
- Veiksmingi bendravimo, dokumentavimo ir suinteresuotųjų šalių valdymo įgūdžiai
- Gebėjimas bendradarbiauti su programų savininkais, TPM ir pagalbos komandomis
- Didelis dėmesys detalėms ir veiklos drausmė
- Gebėjimas valdyti konkuruojančius prioritetus sparčiai besikeičiančioje aplinkoje
- Į paslaugas orientuotas požiūris, dėmesį skiriant kokybei ir savalaikiam sprendimui
- Įsipareigojimas laikytis procesų, dokumentuoti ir nuolat tobulėti
Privalumai
- Hibridinis darbo modelis, suteikiantis lankstumo dirbti nuotoliniu būdu ir bendradarbiauti biure
- Profesinio tobulėjimo naudos
- Įvairi, įtrauki ir lanksti darbo aplinka