Mobileye
Mobileye
Mobileye ontwikkelt geavanceerde rijhulpsystemen en technologie voor autonoom rijden voor de auto-industrie. Het bedrijf combineert computer vision, kunstmatige intelligentie, eigen hardware en software om de veiligheid van voertuigen te ondersteunen in toepassingen die variëren van rijassistentie tot autonoom rijden. De systemen van Mobileye zijn toegepast in meer dan 190 miljoen voertuigen. Dit weerspiegelt de rol van Mobileye bij het op grote schaal in productie brengen van op beeld gebaseerde autotechnologieën.

Talent Acquisition Partner bij Mobileye in Jeruzalem (hybride)

Leid de volledige wervingscyclus voor Mobileyes onderzoeks- en ontwikkelingsactiviteiten op het gebied van autonome voertuigen. Bepaal de sourcingstrategie en versterk tegelijk de kandidaatervaring, diversiteit, het werkgeversmerk en wervingsprogramma’s.

Beschrijving

  • Draag verantwoordelijkheid voor de volledige wervingscyclus binnen een snelgroeiende onderzoeks- en ontwikkelingsdivisie.
  • Ontwikkel samen met zakelijke stakeholders innovatieve, schaalbare strategieën voor sourcing en werving.
  • Adviseer hiring managers als vertrouwde recruitmentpartner en help sterke teams op te bouwen.
  • Identificeer sterke kandidaten via meerdere kanalen en ontwikkel een robuuste talentpijplijn.
  • Begeleid kandidaten als hun belangrijkste contactpersoon gedurende het hele wervingsproces.
  • Verzamel en interpreteer wervingsgegevens om beslissingen, strategieën, processen en activiteiten te onderbouwen.
  • Leid cross-functionele initiatieven rond de kandidaatervaring, diversiteit, het werkgeversmerk en de ontwikkeling van de employee value proposition.
  • Coördineer wervingsevenementen en speciale projecten, waaronder meetups, programma’s, technologie-evenementen, panels en webinars.

Vereisten

  • Eerdere recruitmentervaring bij een hightechbedrijf is vereist.
  • Bacheloropleiding in een relevant vakgebied aan een vooraanstaande instelling.
  • Vloeiende beheersing van het Engels is vereist.
  • Sterk analytisch vermogen.
  • Vaardigheid in het gebruik van AI-tools die recruitment, sourcing en dagelijkse productiviteit verbeteren.
  • Creatieve, onconventionele aanpak van probleemoplossing.
  • Zelfstandig, onafhankelijk, resultaatgericht en sterk in uitvoering.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden met een positieve, constructieve houding.
  • Energiek en effectief in samenwerkende teamomgevingen.
  • In staat om afspraken na te komen en resultaten te leveren in een snel veranderende werkomgeving.

Gerelateerde vacatures

ReBound

Specialist medische debiteurenadministratie

ReBound

Verwerk declaraties van artsen en ambulante chirurgische centra in Epic en los afwijzingen op. Help het percentage correct ingediende declaraties en de vergoeding te verbeteren bij Rebounds patiëntgerichte medische organisatie.

Openen
Nestle

Junior specialist crediteurenadministratie – Boekarest

Nestle

Verwerk facturen, beheer SAP-gegevens en stem leveranciersrekeningen af binnen de financiële activiteiten van Nestlé in Boekarest. Ondersteun audits, betalingen, rapportages en verbeteringen van crediteurenprocessen.

Openen
Emory University

Analist Crediteurenadministratie, Financiële bedrijfsvoering — Emory University

Emory University

Verwerk complexe facturen, beheer leveranciersgegevens, voer aansluitingen uit en bewaak betalingscontroles voor Emory University. Ondersteun de maandafsluiting, rapportages en audits en verbeter processen voor de crediteurenadministratie.

Openen
Yempo - Your Employees Offshore

Medewerker crediteurenadministratie – Filipijnen (op afstand)

Yempo - Your Employees Offshore
201 – 500 Medewerkers
AdviesHR-technologieWerving

Verwerk facturen en leveranciersbetalingen, voer aansluitingen uit en zorg voor naleving van het Britse Construction Industry Scheme bij een Britse aanbieder van energiezuinige airconditioning. Kies voor werken op afstand of op kantoor in Makati.

Openen