Mobileye desarrolla sistemas avanzados de asistencia al conductor y tecnología de conducción autónoma para la industria automotriz. La empresa combina visión artificial, inteligencia artificial, hardware propio y software para contribuir a la seguridad de los vehículos en aplicaciones que van desde la asistencia al conductor hasta la conducción autónoma. Sus sistemas se han implementado en más de 190 millones de vehículos, lo que refleja el papel de Mobileye en la producción a gran escala de tecnologías automotrices basadas en la visión.
Socio de Adquisición de Talento en Mobileye, Jerusalén, modalidad híbrida
Lidera el proceso completo de selección para el negocio de I+D de vehículos autónomos de Mobileye. Define la estrategia de búsqueda mientras mejoras la experiencia de los candidatos, la diversidad, la marca empleadora y los programas de selección.
Descripción
- Gestionar el proceso completo de selección en una unidad de negocio de I+D en rápida expansión.
- Desarrollar estrategias innovadoras y escalables de búsqueda y contratación junto con las partes interesadas del negocio.
- Asesorar a los responsables de contratación como socio de confianza en selección y contribuir a formar equipos de alto rendimiento.
- Identificar candidatos destacados a través de múltiples canales y desarrollar una sólida cartera de talento.
- Acompañar a los candidatos como su principal punto de contacto durante todo el proceso de selección.
- Recopilar e interpretar datos de selección para fundamentar decisiones, estrategias, procesos y actividades.
- Impulsar iniciativas interfuncionales centradas en la experiencia de los candidatos, la diversidad, la marca empleadora y el desarrollo de la propuesta de valor para los empleados.
- Coordinar eventos de selección y proyectos especiales, incluidos encuentros, programas, eventos tecnológicos, mesas redondas y seminarios web.
Requisitos
- Se requiere experiencia previa en selección de personal en una empresa de alta tecnología.
- Licenciatura en un campo relacionado, obtenida en una institución de prestigio.
- Se requiere dominio fluido del inglés.
- Sólida capacidad analítica.
- Dominio de herramientas de IA que mejoren la selección, la búsqueda de talento y la productividad diaria.
- Enfoque creativo y poco convencional para resolver problemas.
- Persona autónoma, independiente, orientada a resultados y a la ejecución.
- Excelentes habilidades de comunicación y un enfoque positivo y constructivo.
- Energía y eficacia en entornos de trabajo colaborativos.
- Capacidad para dar seguimiento y entregar resultados en un entorno dinámico y en constante evolución.