Mobileye mengembangkan sistem bantuan pengemudi canggih dan teknologi berkendara otonom untuk industri otomotif. Perusahaan ini memadukan visi komputer, kecerdasan buatan, perangkat keras eksklusif, dan perangkat lunak untuk mendukung keselamatan kendaraan dalam berbagai penerapan, mulai dari bantuan pengemudi hingga pengoperasian otonom. Sistemnya telah digunakan pada lebih dari 190 juta kendaraan, yang mencerminkan peran Mobileye dalam menghadirkan teknologi otomotif berbasis visi ke produksi berskala besar.
Mitra Akuisisi Talenta di Mobileye di Yerusalem Hybrid
Memimpin rekrutmen menyeluruh untuk bisnis R&D kendaraan otonom Mobileye. Membentuk strategi pencarian kandidat sambil meningkatkan pengalaman kandidat, keberagaman, merek perusahaan, dan program rekrutmen.
Deskripsi
- Memimpin seluruh proses rekrutmen di unit bisnis R&D yang berkembang pesat.
- Mengembangkan strategi pencarian kandidat dan perekrutan yang inovatif serta dapat diskalakan bersama pemangku kepentingan bisnis.
- Menjadi mitra rekrutmen tepercaya bagi manajer perekrutan dan membantu membangun tim berkinerja tinggi.
- Mengidentifikasi kandidat unggulan melalui berbagai saluran dan membangun kumpulan talenta yang kuat.
- Mendampingi kandidat sebagai kontak utama mereka sepanjang proses rekrutmen.
- Mengumpulkan dan menafsirkan data rekrutmen untuk mendukung keputusan, strategi, proses, dan aktivitas.
- Memimpin inisiatif lintas fungsi yang berfokus pada pengalaman kandidat, keberagaman, merek perusahaan, dan pengembangan proposisi nilai karyawan.
- Mengkoordinasikan acara rekrutmen dan proyek khusus, termasuk pertemuan komunitas, program, acara teknologi, panel, dan webinar.
Persyaratan
- Pengalaman sebelumnya dalam rekrutmen di perusahaan teknologi tinggi diperlukan.
- Gelar sarjana di bidang terkait dari institusi terkemuka.
- Kemampuan berbahasa Inggris dengan lancar diperlukan.
- Kemampuan analitis yang kuat.
- Kemahiran menggunakan alat AI yang meningkatkan rekrutmen, pencarian kandidat, dan produktivitas sehari-hari.
- Pendekatan kreatif dan tidak konvensional dalam memecahkan masalah.
- Mampu mengarahkan diri sendiri, mandiri, berorientasi pada hasil, dan berfokus pada pelaksanaan.
- Keterampilan komunikasi yang sangat baik dengan pendekatan positif dan konstruktif.
- Energik dan efektif dalam lingkungan kerja tim yang kolaboratif.
- Mampu menindaklanjuti dan menyelesaikan tugas di tempat kerja yang cepat berubah dan terus berkembang.