تطوّر Mobileye أنظمة متقدمة لمساعدة السائق وتقنيات القيادة الذاتية لصناعة السيارات. وتجمع الشركة بين الرؤية الحاسوبية والذكاء الاصطناعي والأجهزة والبرمجيات المملوكة لها لدعم سلامة المركبات في تطبيقات تتراوح من مساعدة السائق إلى التشغيل الذاتي. وقد جرى نشر أنظمتها في أكثر من 190 مليون مركبة، مما يعكس دور Mobileye في إدخال تقنيات السيارات القائمة على الرؤية إلى الإنتاج على نطاق واسع.
شريك استقطاب المواهب في موبايل آي في القدس بنظام هجين
قيادة عمليات التوظيف الكاملة لأعمال البحث والتطوير في مجال المركبات ذاتية القيادة لدى موبايل آي. وضع استراتيجية الاستقطاب مع تطوير تجربة المرشحين والتنوع والعلامة التجارية لصاحب العمل وبرامج التوظيف.
الوصف
- تولي مسؤولية عمليات التوظيف الكاملة عبر وحدة أعمال للبحث والتطوير تشهد توسعًا سريعًا.
- تطوير استراتيجيات مبتكرة وقابلة للتوسع للاستقطاب والتوظيف بالتعاون مع أصحاب المصلحة في قطاع الأعمال.
- تقديم المشورة لمديري التوظيف بصفتك شريكًا موثوقًا في التوظيف والمساعدة في بناء فرق عالية الأداء.
- تحديد المرشحين المتميزين عبر قنوات متعددة وبناء مجموعة قوية من المواهب المحتملة.
- إرشاد المرشحين بصفتك جهة الاتصال الرئيسية لهم طوال عملية التوظيف.
- جمع بيانات التوظيف وتفسيرها للاستناد إليها في القرارات والاستراتيجيات والعمليات والأنشطة.
- قيادة مبادرات مشتركة بين الوظائف تركز على تجربة المرشحين والتنوع والعلامة التجارية لصاحب العمل وتطوير عرض القيمة للموظفين.
- تنسيق فعاليات التوظيف والمشروعات الخاصة، بما في ذلك اللقاءات والبرامج وفعاليات التكنولوجيا والندوات وحلقات النقاش عبر الإنترنت.
المتطلبات
- خبرة سابقة في التوظيف لدى شركة تكنولوجيا متقدمة مطلوبة.
- درجة بكالوريوس في مجال ذي صلة من مؤسسة تعليمية مرموقة.
- إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة.
- قدرة تحليلية قوية.
- إتقان أدوات الذكاء الاصطناعي التي تحسن التوظيف والاستقطاب والإنتاجية اليومية.
- نهج إبداعي وغير تقليدي في حل المشكلات.
- القدرة على العمل باستقلالية، والتوجيه الذاتي، والتركيز على النتائج والتنفيذ.
- مهارات تواصل ممتازة مع نهج إيجابي وبنّاء.
- الحيوية والفاعلية في بيئات العمل التعاونية.
- القدرة على المتابعة وإنجاز المهام في بيئة عمل سريعة ومتغيرة.