Mobileye는 자동차 산업을 위한 첨단 운전자 지원 시스템과 자율주행 기술을 개발합니다. 컴퓨터 비전, 인공지능, 자체 하드웨어와 소프트웨어를 결합해 운전자 지원부터 자율주행에 이르는 다양한 애플리케이션에서 차량 안전을 지원합니다. Mobileye의 시스템은 1억 9천만 대가 넘는 차량에 적용되어, 비전 기반 자동차 기술을 대규모 양산으로 도입해 온 Mobileye의 역할을 보여 줍니다.
예루살렘 Mobileye 인재 영입 파트너(하이브리드 근무)
Mobileye 자율주행 R&D 사업의 채용 전 과정을 주도합니다. 소싱 전략을 수립하고 후보자 경험, 다양성, 고용주 브랜드 및 채용 프로그램을 발전시킵니다.
설명
- 빠르게 성장하는 R&D 사업 부문의 채용 전 과정을 담당합니다.
- 사업 관계자들과 함께 혁신적이고 확장 가능한 인재 소싱 및 채용 전략을 개발합니다.
- 신뢰받는 채용 파트너로서 채용 관리자를 자문하고 고성과 팀 구축을 지원합니다.
- 여러 채널에서 우수한 후보자를 발굴하고 탄탄한 인재 파이프라인을 구축합니다.
- 채용 과정 전반에서 후보자의 주요 연락 담당자로 안내합니다.
- 채용 데이터를 수집하고 해석하여 의사결정, 전략, 프로세스 및 활동에 활용합니다.
- 후보자 경험, 다양성, 고용주 브랜드 및 직원 가치 제안 개발에 초점을 맞춘 부서 간 이니셔티브를 추진합니다.
- 밋업, 프로그램, 기술 행사, 패널 및 웨비나를 포함한 채용 행사와 특별 프로젝트를 조정합니다.
지원 자격
- 하이테크 기업에서의 채용 경험이 필요합니다.
- 유수 교육기관에서 관련 분야 학사 학위를 취득해야 합니다.
- 유창한 영어 실력이 필요합니다.
- 뛰어난 분석 능력을 갖춰야 합니다.
- 채용, 소싱 및 일상적인 생산성을 향상하는 AI 도구를 능숙하게 사용할 수 있어야 합니다.
- 창의적이고 틀에 얽매이지 않는 문제 해결 방식을 갖춰야 합니다.
- 자기주도적이고 독립적이며 결과와 실행을 중시해야 합니다.
- 긍정적이고 건설적인 태도로 뛰어난 커뮤니케이션 능력을 발휘해야 합니다.
- 협업적인 팀 환경에서 활기차고 효과적으로 일할 수 있어야 합니다.
- 빠르게 변화하는 업무 환경에서 끝까지 실행하고 성과를 낼 수 있어야 합니다.