Mobileye автомобиль өнеркәсібіне арналған жүргізушіге көмек көрсетудің озық жүйелері мен автономды жүргізу технологияларын әзірлейді. Компания жүргізушіге көмек көрсетуден бастап автономды басқаруға дейінгі қолдану салаларында көлік қауіпсіздігін қолдау үшін компьютерлік көруді, жасанды интеллектіні, меншікті аппараттық құралдар мен бағдарламалық жасақтаманы біріктіреді. Оның жүйелері 190 миллионнан астам көлікте енгізілген, бұл Mobileye компаниясының көру технологияларына негізделген автомобиль шешімдерін ауқымды өндіріске жеткізудегі рөлін көрсетеді.
Иерусалимдегі Mobileye компаниясының кадр тарту жөніндегі серіктесі, гибридті жұмыс
Mobileye компаниясының автономды көлікке арналған ҒЗТКЖ бизнесі үшін іріктеудің толық циклін басқарыңыз. Кандидат тәжірибесін, әртүрлілікті, жұмыс беруші брендін және іріктеу бағдарламаларын дамыта отырып, кандидат тарту стратегиясын қалыптастырыңыз.
Сипаттама
- Қарқынды дамып келе жатқан ҒЗТКЖ бизнес-бөліміндегі іріктеудің толық цикліне жауап беріңіз.
- Бизнес мүдделі тараптарымен бірге инновациялық әрі ауқымды кандидат тарту және қызметкер қабылдау стратегияларын әзірлеңіз.
- Сенімді іріктеу серіктесі ретінде жалдау менеджерлеріне кеңес беріп, жоғары нәтижелі командалар құруға көмектесіңіз.
- Бірнеше арна арқылы мықты кандидаттарды анықтап, әлеуетті мамандардың тұрақты пулын қалыптастырыңыз.
- Іріктеу үдерісі бойы кандидаттардың негізгі байланыс тұлғасы ретінде оларға бағыт-бағдар беріңіз.
- Шешімдерге, стратегияларға, процестерге және іс-шараларға негіз болу үшін іріктеу деректерін жинап, түсіндіріңіз.
- Кандидат тәжірибесіне, әртүрлілікке, жұмыс беруші брендіне және қызметкер құндылығы ұсынысын дамытуға бағытталған кросс-функционалды бастамаларды жүргізіңіз.
- Кездесулерді, бағдарламаларды, технологиялық іс-шараларды, панельдік талқылауларды және вебинарларды қоса алғанда, іріктеу іс-шаралары мен арнайы жобаларды үйлестіріңіз.
Талаптар
- Жоғары технологиялық компанияда іріктеу бойынша бұрынғы тәжірибе қажет.
- Жетекші оқу орнынан тиісті саладағы бакалавр дәрежесі.
- Ағылшын тілін еркін білу қажет.
- Күшті аналитикалық қабілет.
- Іріктеуді, кандидат іздеуді және күнделікті өнімділікті жақсартатын жасанды интеллект құралдарын меңгеру.
- Шығармашылық және қалыптан тыс мәселелерді шешу тәсілі.
- Өзін-өзі басқара алатын, дербес, нәтижеге және іске асыруға бағытталған болу.
- Позитивті әрі сындарлы тәсілмен тамаша коммуникациялық дағдылар.
- Ынтымақтастыққа негізделген командалық ортада белсенді әрі тиімді жұмыс істей алу.
- Қарқынды және үнемі өзгеріп отыратын жұмыс орнында істі соңына дейін жеткізіп, нәтижеге қол жеткізе алу.