Mobileye
Mobileye
Mobileye izstrādā progresīvas autovadītāja palīdzības sistēmas un autonomās braukšanas tehnoloģijas automobiļu nozarei. Uzņēmums apvieno datorredzi, mākslīgo intelektu, paša izstrādātu aparatūru un programmatūru, lai atbalstītu transportlīdzekļu drošību risinājumos, kas aptver gan autovadītāja palīdzību, gan autonomu braukšanu. Uzņēmuma sistēmas ir ieviestas vairāk nekā 190 miljonos transportlīdzekļu, apliecinot Mobileye nozīmi uz redzi balstītu automobiļu tehnoloģiju ieviešanā plaša mēroga ražošanā.

Talent Acquisition Partner Mobileye Jeruzalemē, hibrīddarbs

Vadīsiet visa cikla darbinieku atlasi Mobileye autonomo transportlīdzekļu pētniecības un izstrādes struktūrvienībā. Veidosiet kandidātu piesaistes stratēģiju, vienlaikus uzlabojot kandidātu pieredzi, daudzveidību, darba devēja tēlu un atlases programmas.

Apraksts

  • Vadīsiet visa cikla darbinieku atlasi strauji augošā pētniecības un izstrādes struktūrvienībā.
  • Kopā ar uzņēmējdarbības ieinteresētajām pusēm izstrādāsiet inovatīvas un mērogojamas kandidātu piesaistes un atlases stratēģijas.
  • Kā uzticams atlases partneris konsultēsiet vadītājus, kuri pieņem darbā, un palīdzēsiet veidot augsti efektīvas komandas.
  • Apzināsiet spēcīgus kandidātus vairākos kanālos un veidosiet stabilu talantu loku.
  • Visa atlases procesa laikā būsiet kandidātu galvenā kontaktpersona un sniegsiet viņiem atbalstu.
  • Apkoposiet un interpretēsiet atlases datus, lai pamatotu lēmumus, stratēģijas, procesus un aktivitātes.
  • Vadīsiet starpfunkcionālas iniciatīvas, kas vērstas uz kandidātu pieredzi, daudzveidību, darba devēja tēlu un darbinieka vērtības piedāvājuma izstrādi.
  • Koordinēsiet atlases pasākumus un īpašos projektus, tostarp tikšanās, programmas, tehnoloģiju pasākumus, paneļdiskusijas un tīmekļseminārus.

Prasības

  • Nepieciešama iepriekšēja darbinieku atlases pieredze augsto tehnoloģiju uzņēmumā.
  • Bakalaura grāds saistītā jomā, iegūts vadošā augstākās izglītības iestādē.
  • Nepieciešamas brīvi pārvaldīt angļu valodu.
  • Spēcīgas analītiskās spējas.
  • Prasme izmantot mākslīgā intelekta rīkus, kas uzlabo atlasi, kandidātu piesaisti un ikdienas produktivitāti.
  • Radoša, nestandarta pieeja problēmu risināšanai.
  • Patstāvīgs, neatkarīgs, uz rezultātu un īstenošanu vērsts darba stils.
  • Teicamas komunikācijas prasmes, kā arī pozitīva un konstruktīva pieeja.
  • Enerģisks un efektīvs darbs sadarbībā balstītās komandās.
  • Spēja paveikt iesākto un sasniegt rezultātus dinamiskā, mainīgā darba vidē.

Saistītās vakances

Red Hat

Consulting Cloud Architect, OpenShift

Red Hat

Design and deliver Red Hat OpenShift, Kubernetes, and hybrid cloud solutions for enterprise customers. Lead customer engagements focused on infrastructure, automation, and application delivery.

Atvērt
Kreato Global | BPO and Language Solutions

Remote English-Spanish OPI/VRI Interpreter

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Interpret remotely between English- and Spanish-speaking people in medical, financial, social service, and customer care settings. Provide language support for Kreato Global across Latin America.

Atvērt
RecruitGo

Remote Executive Assistant, Outreach and Marketing — Philippines

RecruitGo

Handle administrative support, CRM, outreach, and marketing for RecruitGo, an Employer of Record serving global clients with talent from emerging markets. Support two UK-facing clients with day-to-day administration and creative campaigns.

Atvērt