Mobileye 耶路撒冷人才招聘合作伙伴(混合办公)
负责 Mobileye 自动驾驶研发业务的全流程招聘。 制定人才寻访策略,同时提升候选人体验、多元化、雇主品牌和招聘项目。
描述
- 负责快速扩张的研发业务部门的全流程招聘。
- 与业务利益相关者共同制定创新且可扩展的人才寻访与招聘策略。
- 作为值得信赖的招聘合作伙伴,为招聘经理提供建议,协助打造高绩效团队。
- 通过多个渠道识别优秀候选人,并建立稳健的人才储备。
- 在整个招聘过程中担任候选人的主要联系人并提供指导。
- 收集并解读招聘数据,为决策、策略、流程和活动提供依据。
- 推动跨职能项目,重点关注候选人体验、多元化、雇主品牌和员工价值主张建设。
- 协调招聘活动和专项项目,包括聚会、项目、技术活动、座谈会和网络研讨会。
任职要求
- 必须具备高科技公司招聘经验。
- 毕业于知名院校相关专业,拥有学士学位。
- 必须具备流利的英语能力。
- 具备较强的分析能力。
- 熟练使用能够提升招聘、人才寻访和日常工作效率的人工智能工具。
- 具备富有创意且不拘一格的问题解决方式。
- 自我驱动、独立自主、注重结果并以执行为导向。
- 具备出色的沟通能力,采取积极且建设性的沟通方式。
- 精力充沛,能够在协作型团队环境中高效工作。
- 能够在快速变化的工作环境中持续跟进并交付成果。
