Mobileye
Mobileye
A Mobileye desenvolve sistemas avançados de assistência ao motorista e tecnologia de direção autônoma para a indústria automotiva. A empresa combina visão computacional, inteligência artificial, hardware próprio e software para apoiar a segurança veicular em aplicações que vão da assistência ao motorista à operação autônoma. Seus sistemas foram implantados em mais de 190 milhões de veículos, refletindo o papel da Mobileye na produção em larga escala de tecnologias automotivas baseadas em visão.

Parceiro de Aquisição de Talentos na Mobileye, em Jerusalém, modelo híbrido

Lidere o recrutamento de ponta a ponta para a área de P&D de veículos autônomos da Mobileye. Desenvolva a estratégia de busca enquanto aprimora a experiência dos candidatos, a diversidade, a marca empregadora e os programas de recrutamento.

Descrição

  • Conduzir o recrutamento de ponta a ponta em uma unidade de negócios de P&D em rápida expansão.
  • Desenvolver estratégias inovadoras e escaláveis de busca e contratação com as partes interessadas do negócio.
  • Orientar os gestores de contratação como parceiro de confiança em recrutamento e ajudar a formar equipes de alto desempenho.
  • Identificar candidatos de destaque em vários canais e cultivar um sólido banco de talentos.
  • Orientar os candidatos como principal ponto de contato durante todo o processo de recrutamento.
  • Coletar e interpretar dados de recrutamento para embasar decisões, estratégias, processos e atividades.
  • Liderar iniciativas multifuncionais com foco na experiência dos candidatos, diversidade, marca empregadora e desenvolvimento da proposta de valor para os colaboradores.
  • Coordenar eventos de recrutamento e projetos especiais, incluindo encontros, programas, eventos de tecnologia, painéis e webinars.

Requisitos

  • É necessária experiência anterior em recrutamento em uma empresa de alta tecnologia.
  • Graduação em área relacionada por uma instituição de destaque.
  • Fluência em inglês é necessária.
  • Forte capacidade analítica.
  • Proficiência em ferramentas de IA que aprimorem o recrutamento, a busca de talentos e a produtividade diária.
  • Abordagem criativa e não convencional para a resolução de problemas.
  • Perfil autodirigido, independente, orientado a resultados e à execução.
  • Excelentes habilidades de comunicação, com uma abordagem positiva e construtiva.
  • Energia e eficácia em ambientes de trabalho colaborativos.
  • Capacidade de acompanhar as atividades e entregar resultados em um ambiente dinâmico e em constante evolução.

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