Mobileye
Mobileye
Mobileye udvikler avancerede førerassistancesystemer og teknologi til autonom kørsel til bilindustrien. Virksomheden kombinerer computersyn, kunstig intelligens samt egenudviklet hardware og software for at understøtte køretøjers sikkerhed i alt fra førerassistance til autonom drift. Virksomhedens systemer er taget i brug i mere end 190 millioner køretøjer, hvilket afspejler Mobileyes rolle i at bringe visionsbaseret køretøjsteknologi i storserieproduktion.

Talent Acquisition Partner hos Mobileye i Jerusalem – hybrid

Led hele rekrutteringsprocessen for Mobileyes FoU-forretning inden for autonome køretøjer. Form sourcingstrategien, og styrk kandidatoplevelsen, diversiteten, employer brandet og rekrutteringsprogrammerne.

Beskrivelse

  • Have ansvar for hele rekrutteringsprocessen i en hurtigt voksende FoU-forretningsenhed.
  • Udvikle innovative og skalerbare strategier for sourcing og rekruttering sammen med interessenter i forretningen.
  • Rådgive ansættende ledere som en betroet rekrutteringspartner og bidrage til at opbygge højtydende teams.
  • Identificere stærke kandidater gennem flere kanaler og opbygge en robust talentpipeline.
  • Vejlede kandidater som deres primære kontaktperson gennem hele rekrutteringsprocessen.
  • Indsamle og fortolke rekrutteringsdata for at kvalificere beslutninger, strategier, processer og aktiviteter.
  • Drive tværfunktionelle initiativer med fokus på kandidatoplevelse, diversitet, employer brand og udvikling af medarbejderløftet.
  • Koordinere rekrutteringsarrangementer og særlige projekter, herunder meetups, programmer, teknologibegivenheder, paneler og webinarer.

Krav

  • Tidligere rekrutteringserfaring fra en hightechvirksomhed er påkrævet.
  • Bachelorgrad inden for et relevant område fra en førende institution.
  • Flydende engelsk er påkrævet.
  • Stærke analytiske evner.
  • Fortrolighed med AI-værktøjer, der forbedrer rekruttering, sourcing og den daglige produktivitet.
  • Kreativ og ukonventionel tilgang til problemløsning.
  • Selvstændig, resultatorienteret og fokuseret på eksekvering.
  • Fremragende kommunikationsevner med en positiv og konstruktiv tilgang.
  • Energisk og effektiv i samarbejdsorienterede teammiljøer.
  • Evne til at følge op og levere i en tempofyldt arbejdsplads i udvikling.

Relaterede job

NeuraFlash

Salesforce-teknisk arkitekt

NeuraFlash

Designer Einstein Analytics-dashboards og integrationer hos NeuraFlash, et konsulenthus inden for AI, AWS og Salesforce. Rollen har kundekontakt og samarbejder med Service Cloud- og AI-teams.

Åbn
NVIDIA

Senior løsningsarkitekt for AI-infrastruktur

NVIDIA

Vejled udrulning af NVIDIA AI-infrastruktur sammen med OEM- og implementeringspartnere fra arkitekturdesign til byggeparathed og udførelse. Frem platformadoption, valider udrulninger, løs tekniske problemer, og del erfaringer fra felten med produkt- og ingeniørteams.

Åbn
Prologis

Marketingdirektør for digital kundeoplevelse

Prologis

Lede Prologis’ AI-først-strategi for digital kundeoplevelse på tværs af globale web-, marketingteknologi-, søge-, personaliserings- og analyseplatforme. Modernisere kundeorienterede produkter og arbejdsgange for en global virksomhed inden for logistikinfrastruktur.

Åbn
Ford Motor Company

Koordinator for digitale marketingincitament – Ford Motor Company

Ford Motor Company

Koordinér Fords digitale bilincitament på tværs af europæiske markeder – fra opsætning og priskontrol til rapportering og procesopdateringer. Samarbejd med marketing, salg, økonomi og kampagneteams om at lancere og følge incitamenter på Fords digitale salgskanaler.

Åbn