Baker Tilly US
Baker Tilly US
Baker Tilly US is een organisatie voor professionele dienstverlening die organisaties helpt financiële, operationele en strategische uitdagingen aan te pakken met diensten op het gebied van accountancy, assurance, belastingen en bedrijfsadvies. De expertise omvat ook cybersecurity, advies over kunstmatige intelligentie, ESG en duurzaamheid, risicoadvies en andere gespecialiseerde gebieden. Het bedrijf werkt met klanten in sectoren zoals de bouw, gezondheidszorg, logistiek, energie, hoger onderwijs en vastgoed, waarbij sectorkennis wordt gecombineerd met praktisch advies. Baker Tilly US maakt deel uit van het wereldwijde netwerk Baker Tilly International.

Senior HR-adviseur — Baker Tilly US (Remote)

Bied als Senior HR-adviseur uitbestede ondersteuning op het gebied van HR, salarisadministratie en recruitment aan klanten van Baker Tilly. Beheer HR-processen, compliance en medewerkerondersteuning voor meerdere klanten in een volledig externe functie in de Verenigde Staten.

Beschrijving

  • Bied uitbestede HR-adviesdiensten aan klanten in uiteenlopende sectoren
  • Beheer de dagelijkse HR- en administratieve activiteiten van klanten
  • Bereid de salarisadministratie voor en verwerk deze volgens het schema van elke klant
  • Zorg voor nauwkeurige en betrouwbare gegevens in HRIS- en salarissystemen
  • Beheer het volledige recruitmentproces, waaronder sollicitatievolgsystemen, interviews en referentie- en antecedentenonderzoeken
  • Behandel interne en externe HR-vragen via de speciale Advantage HR-mailbox
  • Bouw vertrouwensrelaties op met klanten en medewerkers door duidelijke communicatie en tijdige nakoming van afspraken

Vereisten

  • Bacheloropleiding of gelijkwaardige werkervaring
  • Minimaal drie jaar toenemende HR-ervaring op het gebied van compliance, arbeidsvoorwaarden, werknemersrelaties, talentmanagement en beloning
  • Vaardigheid met ADP Workforce Now of ADP Run
  • Eerdere ervaring met het voorbereiden en verwerken van salarisadministratie
  • Praktische kennis van Microsoft Word, Excel, PowerPoint en Outlook
  • Uitgebreide ervaring met Excel en andere datatools voor gedetailleerde analyses is een pluspunt
  • Eerdere ervaring met sollicitatievolgsystemen, bij voorkeur ADP, is een pluspunt
  • Sterk praktisch inzicht in salarisprocessen, vereisten en regelgeving
  • Duidelijke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden voor samenwerking met interne collega's en externe klanten op alle organisatieniveaus
  • Vermogen om concurrerende prioriteiten en meerdere projecten voor verschillende klanten te beheren
  • Een HRCI- of SHRM-certificering is een pluspunt

Voordelen

  • Salaris- en arbeidsvoorwaardenpakket beschikbaar voor medewerkers die hiervoor in aanmerking komen

Gerelateerde vacatures

Air Liquide

Finance-trainee – Franstalig, Duitstalig of Nederlandstalig

Air Liquide

Volg het finance-traineeprogramma bij Air Liquide en ondersteun de boekhouding, treasury en reconciliaties in het wereldwijde businessservicecentrum. Help financiële afsluitingen en ERP-processen te verbeteren en werk in het Engels en in het Frans, Duits of Nederlands.

Openen
Propelis

Senior financieel analist

Propelis

Verantwoordelijk voor financiële planning en analyse bij Propelis’ wereldwijde marketingdiensten- en technologiebedrijven. Aansturen van modellering, budgettering, prognoses, prestatiebeoordelingen en due diligence bij overnames.

Openen