Baker Tilly US
Baker Tilly US
Baker Tilly US on professionaalsete teenuste ettevõte, mis aitab organisatsioonidel lahendada finants-, tegevus- ja strateegilisi probleeme raamatupidamise, audiitorteenuste, maksunduse ja ärinõustamise abil. Ettevõtte eksperditeadmised hõlmavad ka küberturvalisust, tehisintellekti nõustamist, ESG-d ja jätkusuutlikkust, riskinõustamist ning muid spetsialiseeritud valdkondi. Ettevõte töötab eri sektorite, sealhulgas ehituse, tervishoiu, logistika, energeetika, kõrghariduse ja kinnisvara klientidega, ühendades valdkonnateadmised praktilise juhendamisega. Baker Tilly US kuulub ülemaailmsesse Baker Tilly Internationali võrgustikku.

Vanem HR-konsultant — Baker Tilly US (kaugtöö)

Pakute Baker Tilly klientidele vanem HR-konsultandina sisseostetud personalihalduse, palgaarvestuse ja värbamise tuge. Jälgite mitme kliendi personalitoiminguid, nõuetele vastavust ja töötajate toetamist Ameerika Ühendriikides tehtavas kaugtöös.

Kirjeldus

  • Pakute eri tegevusvaldkondade klientidele sisseostetud personalikonsultatsiooni teenuseid
  • Jälgite klientide igapäevast personalitööd ja haldustegevusi
  • Valmistate ette ja töötlete palku vastavalt iga kliendi ajakavale
  • Tagate HRIS- ja palgaarvestussüsteemides olevate andmete täpsuse ja usaldusväärsuse
  • Korraldate värbamist algusest lõpuni, sealhulgas kandidaatide jälgimist, intervjuusid ning soovitus- ja taustakontrolle
  • Vastate sise- ja välisküsimustele personalivaldkonnas spetsiaalse Advantage HR postkasti kaudu
  • Loote klientide ja töötajatega usalduslikke suhteid selge suhtluse ning kokkulepete õigeaegse täitmise kaudu

Nõuded

  • Bakalaureusekraad või samaväärne töökogemus
  • Vähemalt kolm aastat järjepidevalt arenenud HR-kogemust, mis hõlmab nõuetele vastavust, hüvesid, töötajate suhteid, talendijuhtimist ja tasustamist
  • ADP Workforce Now või ADP Run tarkvara valdamine
  • Varasem kogemus palgaarvestuse ettevalmistamisel ja töötlemisel
  • Microsoft Wordi, Exceli, PowerPointi ja Outlooki töökasutuse oskus
  • Laialdane kogemus Exceli ja muude andmetööriistade kasutamisel üksikasjalikuks analüüsiks tuleb kasuks
  • Varasem kogemus kandidaatide jälgimissüsteemidega, eelistatavalt ADP-ga, tuleb kasuks
  • Tugev praktiline arusaam palgaarvestuse protsessidest, nõuetest ja õigusnormidest
  • Selge suuline ja kirjalik suhtlusoskus tööks sise- ja välisklientidega organisatsiooni kõigil tasanditel
  • Võime hallata konkureerivaid prioriteete ja mitut projekti mitme kliendi vahel
  • HRCI või SHRM sertifikaat tuleb kasuks

Hüved

  • Nõuetele vastavatele töötajatele on saadaval töötasu- ja hüvitiste pakett

Seotud töökohad

WADE Group

Vanem tehisintellektiinsener, Mabriq

WADE Group
1 – 10 Töötajad
NõustamineSaaSTurundus

Loo Mabriqis, andme- ja tehisintellektikonsultatsiooniettevõttes, nutikaid rakendusi, tehisintellekti agente ja andmepõhiseid lahendusi. Töö keskendub Azure’ile, Microsoft Foundryle, RAG-lahendustele, taustsüsteemide arendusele ja pilveplatvormidele.

Ava
General Dynamics Information Technology

Vanemtehisintellekti insener ja arhitekt

General Dynamics Information Technology

Juhi tehisintellekti, masinõppe ja suurte keelemudelite arhitektuuri General Dynamics Information Technology valitsus-, kaitse- ja luuremissioonidel. Vii lahendused kontseptsiooni tõestusest tootmisse keerukates tegevuskeskkondades.

Ava
Lyra Health

Lyra Healthi üleilmse raamatupidamise asepresident

Lyra Health

Juhi Lyra Healthi üleilmset raamatupidamisüksust ettevõtte ettevalmistamisel börsiettevõtte aruandluseks. Vastuta finantsaruandluse, SOX-kontrollide, rahahalduse, automatiseerimise ja raamatupidamise ümberkujundamise eest.

Ava
HighLevel

Commerce’i frontend’i vaneminsener (India, kaugtöö)

HighLevel
201 – 500 Töötajad
LogistikaNõustamineSaaS

Juhi HighLevelis Commerce’i frontend-arhitektuuri arendamist. HighLevel on tehisintellektil põhinev äritarkvara agentuuridele ja väikeettevõtetele. Paranda jõudlust, ligipääsetavust, inseneritöö standardeid ja skaleeritavaid kaubanduskogemusi.

Ava