
Baker Tilly US یک شرکت خدمات حرفهای است که با ارائه خدمات حسابداری، اطمینانبخشی، مالیاتی و مشاوره کسبوکار، به سازمانها در مواجهه با چالشهای مالی، عملیاتی و راهبردی کمک میکند. حوزه تخصص این شرکت همچنین امنیت سایبری، مشاوره هوش مصنوعی، ESG و پایداری، مشاوره ریسک و دیگر زمینههای تخصصی را دربرمیگیرد. این شرکت با مشتریانی از بخشهای مختلف، از جمله ساختوساز، خدمات درمانی، لجستیک، انرژی، آموزش عالی و املاک و مستغلات، همکاری میکند و دانش صنعتی را با راهنمایی عملی ترکیب میکند. Baker Tilly US بخشی از شبکه جهانی Baker Tilly International است.
مشاور ارشد منابع انسانی — بیکر تیلی آمریکا (دورکاری)
بهعنوان مشاور ارشد منابع انسانی، خدمات برونسپاریشده منابع انسانی، حقوق و دستمزد و استخدام را به مشتریان بیکر تیلی ارائه دهید. در این نقش دورکاری در ایالات متحده، بر عملیات منابع انسانی، انطباق و پشتیبانی کارکنان چندین مشتری نظارت کنید.
توضیحات
- خدمات مشاوره برونسپاریشده منابع انسانی را به مشتریان در صنایع گوناگون ارائه دهید
- بر فعالیتهای روزمره منابع انسانی و اداری مشتریان نظارت کنید
- حقوق و دستمزد را مطابق برنامه هر مشتری آماده و پردازش کنید
- از صحت و قابلیت اعتماد دادهها در سامانههای منابع انسانی و حقوق و دستمزد اطمینان حاصل کنید
- فرایند کامل استخدام، شامل پیگیری متقاضیان، مصاحبه و بررسی سوابق و معرفها را مدیریت کنید
- پرسشهای داخلی و خارجی منابع انسانی را از طریق صندوق ایمیل اختصاصی Advantage HR رسیدگی کنید
- با ارتباط شفاف و انجام بهموقع تعهدات، روابطی قابل اعتماد با مشتریان و کارکنان ایجاد کنید
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی یا تجربه معادل
- حداقل سه سال تجربه پیشرونده در منابع انسانی، شامل انطباق، مزایا، روابط کارکنان، مدیریت استعداد و جبران خدمات
- تسلط به ADP Workforce Now یا ADP Run
- تجربه قبلی در آمادهسازی و پردازش حقوق و دستمزد
- آشنایی عملی با Microsoft Word، Excel، PowerPoint و Outlook
- تجربه گسترده در استفاده از Excel و سایر ابزارهای داده برای تحلیل دقیق، مزیت محسوب میشود
- تجربه قبلی کار با سامانههای پیگیری متقاضیان، ترجیحاً ADP، مزیت محسوب میشود
- درک عملی قوی از فرایندها، الزامات و مقررات حقوق و دستمزد
- مهارتهای شفاف ارتباطی شفاهی و کتبی برای همکاری با همکاران داخلی و مشتریان خارجی در همه سطوح سازمانی
- توانایی مدیریت اولویتهای متعارض و چندین پروژه برای چند مشتری
- داشتن گواهی HRCI یا SHRM مزیت محسوب میشود
مزایا
- بسته جبران خدمات و مزایا برای کارکنان واجد شرایط در دسترس است