Baker Tilly US ni kampuni ya huduma za kitaalamu inayosaidia mashirika kukabiliana na changamoto za kifedha, kiutendaji na kimkakati kupitia huduma za uhasibu, assurance, kodi na ushauri wa biashara. Utaalamu wake pia unahusisha usalama wa mtandao, ushauri kuhusu akili bandia, ESG na uendelevu, ushauri wa hatari pamoja na maeneo mengine maalumu. Kampuni hiyo hufanya kazi na wateja katika sekta mbalimbali, zikiwemo ujenzi, huduma za afya, usafirishaji na ugavi, nishati, elimu ya juu na mali isiyohamishika, kwa kuunganisha ujuzi wa sekta na mwongozo wa vitendo. Baker Tilly US ni sehemu ya mtandao wa kimataifa wa Baker Tilly International.
Mshauri Mwandamizi wa Rasilimali Watu — Baker Tilly US (Kazi ya Mbali)
Toa usaidizi wa rasilimali watu, mishahara na uajiri uliotolewa kwa mkataba kwa wateja wa Baker Tilly ukiwa Mshauri Mwandamizi wa Rasilimali Watu. Simamia shughuli za rasilimali watu za wateja wengi, uzingatiaji wa sheria na usaidizi wa wafanyakazi katika kazi ya mbali nchini Marekani.
Maelezo
- Kutoa huduma za ushauri wa rasilimali watu kwa mkataba kwa wateja katika sekta mbalimbali
- Kusimamia shughuli za kila siku za rasilimali watu na kiutawala za wateja
- Kuandaa na kuchakata mishahara kulingana na ratiba ya kila mteja
- Kuhakikisha data sahihi na inayotegemeka katika mifumo ya HRIS na mishahara
- Kusimamia uajiri kutoka mwanzo hadi mwisho, ikiwemo ufuatiliaji wa waombaji, mahojiano na ukaguzi wa marejeo na historia
- Kushughulikia maswali ya ndani na nje kuhusu rasilimali watu kupitia kikasha maalum cha Advantage HR
- Kujenga mahusiano ya kuaminika na wateja na wafanyakazi kupitia mawasiliano yaliyo wazi na kutimiza ahadi kwa wakati
Mahitaji
- Shahada ya kwanza au uzoefu unaolingana
- Angalau miaka mitatu ya uzoefu unaoendelea katika rasilimali watu unaojumuisha uzingatiaji wa sheria, marupurupu, mahusiano ya wafanyakazi, usimamizi wa vipaji na malipo
- Uwezo wa kutumia ADP Workforce Now au ADP Run
- Uzoefu wa awali wa kuandaa na kuchakata mishahara
- Ujuzi wa kufanya kazi na Microsoft Word, Excel, PowerPoint na Outlook
- Uzoefu mkubwa wa kutumia Excel na zana nyingine za data kwa uchanganuzi wa kina unapendelewa
- Uzoefu wa awali wa kutumia mifumo ya ufuatiliaji wa waombaji, ikiwezekana ADP, unapendelewa
- Uelewa thabiti wa vitendo kuhusu michakato, mahitaji na kanuni za mishahara
- Ujuzi mzuri wa mawasiliano ya mdomo na maandishi wa kufanya kazi na wafanyakazi wenzako wa ndani na wateja wa nje katika viwango vyote vya shirika
- Uwezo wa kusimamia vipaumbele vinavyoshindana na miradi mingi kwa wateja kadhaa
- Cheti cha HRCI au SHRM kinapendelewa
Manufaa
- Kifurushi cha malipo na marupurupu kinapatikana kwa wafanyakazi wanaostahiki