Baker Tilly US 是一家专业服务公司，通过提供会计、鉴证、税务和企业咨询服务，帮助各类组织应对财务、运营和战略方面的挑战。其专业领域还涵盖网络安全、人工智能咨询、ESG 与可持续发展、风险咨询及其他专项服务。公司服务于建筑、医疗保健、物流、能源、高等教育和房地产等多个行业，将行业知识与务实建议相结合。Baker Tilly US 是 Baker Tilly International 全球网络的一员。
高级人力资源顾问——Baker Tilly US（远程）
作为高级人力资源顾问，为Baker Tilly客户提供外包人力资源、薪资和招聘支持。 负责多客户人力资源运营、合规事务和员工支持，工作地点为美国远程岗位。
描述
- 为各行业客户提供外包人力资源咨询服务
- 负责客户日常人力资源和行政事务
- 根据每位客户的安排准备并处理薪资
- 确保HRIS和薪资系统中的数据准确可靠
- 负责端到端招聘，包括申请人跟踪、面试以及推荐人和背景调查
- 通过专用的Advantage HR邮箱处理内部和外部人力资源咨询
- 通过清晰沟通并及时履行承诺，与客户和员工建立信任关系
任职要求
- 拥有学士学位或同等工作经验
- 至少三年逐步深入的人力资源工作经验，涵盖合规、福利、员工关系、人才管理和薪酬
- 熟练使用ADP Workforce Now或ADP Run
- 具有准备和处理薪资的经验
- 具备Microsoft Word、Excel、PowerPoint和Outlook的实际工作知识
- 优先考虑具有丰富Excel及其他数据工具详细分析经验的候选人
- 优先考虑具有申请人跟踪系统经验，尤其是ADP系统经验的候选人
- 深入了解薪资流程、要求和法规
- 具备清晰的口头和书面沟通能力，能够与各级内部同事和外部客户合作
- 能够在多个客户之间管理相互竞争的优先事项和多个项目
- 拥有HRCI或SHRM认证者优先
福利待遇
- 符合条件的员工可享受薪酬和福利方案