Baker Tilly US là một công ty dịch vụ chuyên nghiệp hỗ trợ các tổ chức giải quyết những thách thức về tài chính, vận hành và chiến lược thông qua các dịch vụ kế toán, đảm bảo, thuế và tư vấn doanh nghiệp. Công ty cũng có chuyên môn trong các lĩnh vực an ninh mạng, tư vấn trí tuệ nhân tạo, ESG và phát triển bền vững, tư vấn rủi ro cùng nhiều lĩnh vực chuyên biệt khác. Baker Tilly US hợp tác với khách hàng trong các ngành như xây dựng, chăm sóc sức khỏe, logistics, năng lượng, giáo dục đại học và bất động sản, kết hợp kiến thức chuyên ngành với hướng dẫn thực tiễn. Baker Tilly US là thành viên của mạng lưới Baker Tilly International toàn cầu.
Chuyên viên tư vấn nhân sự cấp cao — Baker Tilly US (Làm việc từ xa)
Cung cấp dịch vụ nhân sự thuê ngoài, bảng lương và hỗ trợ tuyển dụng cho khách hàng của Baker Tilly với vai trò Chuyên viên tư vấn nhân sự cấp cao. Quản lý hoạt động nhân sự, tuân thủ và hỗ trợ nhân viên cho nhiều khách hàng trong vai trò làm việc từ xa tại Hoa Kỳ.
Mô tả
- Cung cấp dịch vụ tư vấn nhân sự thuê ngoài cho khách hàng thuộc nhiều ngành nghề
- Giám sát các hoạt động nhân sự và hành chính hằng ngày của khách hàng
- Chuẩn bị và xử lý bảng lương theo lịch trình của từng khách hàng
- Đảm bảo dữ liệu chính xác, đáng tin cậy trong các hệ thống HRIS và bảng lương
- Quản lý quy trình tuyển dụng đầu cuối, bao gồm theo dõi ứng viên, phỏng vấn, kiểm tra người tham chiếu và kiểm tra lý lịch
- Xử lý các yêu cầu nhân sự nội bộ và bên ngoài thông qua hộp thư Advantage HR chuyên dụng
- Xây dựng mối quan hệ tin cậy với khách hàng và nhân viên thông qua giao tiếp rõ ràng và thực hiện cam kết đúng hạn
Yêu cầu
- Bằng cử nhân hoặc kinh nghiệm tương đương
- Ít nhất ba năm kinh nghiệm nhân sự phát triển qua nhiều cấp độ, bao gồm tuân thủ, phúc lợi, quan hệ nhân viên, quản lý nhân tài và chế độ đãi ngộ
- Thành thạo ADP Workforce Now hoặc ADP Run
- Có kinh nghiệm chuẩn bị và xử lý bảng lương
- Có kiến thức thực tế về Microsoft Word, Excel, PowerPoint và Outlook
- Ưu tiên có nhiều kinh nghiệm sử dụng Excel và các công cụ dữ liệu khác để phân tích chi tiết
- Ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng hệ thống theo dõi ứng viên, đặc biệt là ADP
- Hiểu biết thực tế vững chắc về quy trình, yêu cầu và quy định về bảng lương
- Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và văn bản rõ ràng để làm việc với đồng nghiệp nội bộ và khách hàng bên ngoài ở mọi cấp bậc trong tổ chức
- Có khả năng quản lý các ưu tiên cạnh tranh và nhiều dự án cho nhiều khách hàng
- Ưu tiên có chứng chỉ HRCI hoặc SHRM
Phúc lợi
- Gói lương thưởng và phúc lợi dành cho nhân viên đủ điều kiện