hims & hers is een digitaal gezondheidsplatform dat patiënten via een online zorgproces in contact brengt met bevoegde zorgprofessionals. De diensten omvatten seksuele gezondheid, gewichtsbeheersing, haargroei, geestelijke gezondheid en huidverzorging, met gepersonaliseerde behandelplannen die voorgeschreven medicijnen kunnen bevatten. Het bedrijf bedient patiënten in de hele Verenigde Staten en richt zich erop zorg toegankelijker te maken met transparante prijzen, discrete verzending en ondersteuning door bevoegde zorgverleners. Het combineert gezondheidszorg, technologie, consultancy en marketing bij het ontwikkelen van online ervaringen voor mensen die op hun eigen voorwaarden een behandeling zoeken.
Remote Compensation Analyst bij Hims & Hers
Ondersteun beloningsprogramma’s, marktvergelijkingen en HR-gegevens bij Hims & Hers, een bedrijf voor gepersonaliseerde gezondheidszorg. In deze tijdelijke functie werk je samen met Total Rewards, HR, Payroll en leidinggevenden.
Verenigde Staten$ 100.000 – $ 130.000 / jaar
Op afstandContractMediorSeniorVereiste Taal: EngelsAnalistBeschrijving
- Beoordeel functies en beloningen aan de hand van functie-evaluaties, marktbenchmarks, beloningsgegevens, basissalarissen en analyse van incentives.
- Bepaal de functieomvang, salarisschaal, classificatie en marktwaarde voor nieuwe en bestaande functies.
- Adviseer managers over beloningsstructuren, incentives, salariswijzigingen, arbeidsvoorwaardelijke aanbiedingen en regelgeving rond werktijden en lonen.
- Identificeer en implementeer efficiëntere processen.
- Volg beloningstrends en adviseer over acties die bedrijfsinitiatieven ondersteunen.
- Ondersteun salarisadministratie, beloningsbeleid en variabele beloningsplannen voor prestatieverhogingen, bonussen en aandelenbeloningen.
- Help bij de jaarlijkse prestatieverhogingen en aanverwante projecten met HR, Payroll en multidisciplinaire teams.
- Dien gegevens in voor salarisonderzoeken, vergelijk functies en onderhoud systemen voor marktbeloningen en de datakwaliteit.
- Behandel dagelijkse vragen over beloning en verzoeken in functionele inboxen.
- Houd functieomschrijvingen en functiegegevens actueel in HR-systemen.
- Controleer HR-datatools, bewaak de integriteit ervan en los gegevensproblemen op.
- Coördineer en ondersteun HR-projecten, programma’s en speciale opdrachten.
- Stel complexe Excel-rapporten op, analyseer en onderhoud ze.
Vereisten
- Bachelordiploma.
- Vier tot zes jaar relevante werkervaring.
- Kennis van beloningsprincipes en -procedures.
- Vermogen om informatie of gegevens te ontleden om onderliggende principes, redenen of feiten te herkennen.
- Nauwkeurige en zorgvuldige uitvoering van opdrachten.
- Gemiddelde tot gevorderde vaardigheden met functies in Excel en Google Sheets.
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
- Onbeperkte Amerikaanse werkvergunning voor iedere werkgever.
Voordelen
- Concurrerend salaris en aandelenbeloning voor voltijdfuncties.
- Onbeperkt betaald verlof, bedrijfsfeestdagen en elk kwartaal een dag voor mentale gezondheid.
- Medische, tandheelkundige en oogzorgverzekering, plus ouderschapsverlof.
- Aandelenkoopregeling voor werknemers (ESPP).
- 401(k)-pensioenregeling met werkgeversbijdrage.
- Teamuitjes op externe locaties.
- Flexibele, locatieonafhankelijke werkwijze.