hims & hers е дигитална здравна платформа, която свързва пациентите с лицензирани медицински специалисти чрез онлайн процес на здравни грижи. Услугите ѝ обхващат сексуално здраве, управление на теглото, възстановяване на растежа на косата, психично здраве и грижа за кожата, като персонализираните планове за лечение могат да включват лекарства с рецепта. Компанията обслужва пациенти в Съединените щати и се стреми да направи здравните грижи по-достъпни чрез прозрачни цени, дискретна доставка и подкрепа от лицензирани доставчици. Дейността ѝ съчетава здравеопазване, технологии, консултантски услуги и маркетинг при разработването на онлайн решения за хора, които търсят лечение по свои собствени условия.
Дистанционен анализатор на възнагражденията в Hims & Hers
Подпомагайте програмите за възнаграждения, сравнителния анализ на пазара и HR данните в Hims & Hers — компания за персонализирано здравеопазване. Временната позиция включва работа с екипите по общо възнаграждение, HR, ведомости за заплати и ръководството.
Съединени щати100 000 $ – 130 000 $ / година
ДистанционноДоговорСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиАнализаторОписание
- Оценявайте длъжностите и заплащането чрез анализ на работните места, пазарни сравнения, данни за възнагражденията, основни заплати и стимули.
- Определяйте обхвата на длъжностите, нивото, класификацията и пазарната стойност на нови и съществуващи позиции.
- Консултирайте мениджърите относно структурите на заплащане, стимулите, промените в заплатите, предложенията за работа и разпоредбите за заплащане и работно време.
- Откривайте и прилагайте по-ефективни процеси.
- Следете тенденциите във възнагражденията и препоръчвайте действия в подкрепа на бизнес инициативите.
- Подпомагайте администрирането на заплатите, политиките за възнаграждения и плановете за променливо заплащане, включващи увеличения според заслугите, бонуси и дялови награди.
- Участвайте в администрирането на годишните увеличения според заслугите и свързаните проекти заедно с HR, екипа по заплати и междуфункционални екипи.
- Подготвяйте данни за проучвания на заплатите, съпоставяйте длъжности и поддържайте системите за пазарно заплащане и качеството на данните.
- Отговаряйте на ежедневни въпроси за възнагражденията и на запитвания в общите пощенски кутии на отделите.
- Поддържайте актуални длъжностните характеристики и данните за позициите в HR системите.
- Проверявайте HR инструментите за данни, поддържайте тяхната цялост и отстранявайте проблеми с данните.
- Координирайте и подпомагайте HR проекти, програми и специални задачи.
- Създавайте, анализирайте и поддържайте сложни отчети в Excel.
Изисквания
- Бакалавърска степен.
- Четири до шест години подходящ професионален опит.
- Познаване на принципите и процедурите за възнагражденията.
- Умение за анализиране на информация или данни с цел откриване на основополагащи принципи, причини или факти.
- Прецизно изпълнение на задачите с внимание към детайлите.
- Средно до напреднало владеене на функциите в Excel и Google Sheets.
- Добри устни и писмени комуникационни умения.
- Право на работа в САЩ без ограничения за който и да е работодател.
Придобивки
- Конкурентно заплащане и дялово възнаграждение за позиции на пълно работно време.
- Неограничен платен отпуск, фирмени празнични дни и тримесечни дни за психично здраве.
- Здравно, стоматологично и зрително покритие, както и родителски отпуск.
- Програма за закупуване на акции от служителите (ESPP).
- План 401(k) с вноски от работодателя.
- Извънофисни екипни събирания.
- Гъвкав подход към дистанционната работа.