hims & hersは、オンライン診療のプロセスを通じて、患者と資格を持つ医療専門家をつなぐデジタルヘルスケアプラットフォームです。性の健康、体重管理、発毛、メンタルヘルス、スキンケアを対象としたサービスを提供し、処方薬を含む場合のある個別化された治療計画を提案しています。同社は米国全域の患者にサービスを提供し、透明性のある料金設定、プライバシーに配慮した配送、資格を持つ医療提供者によるサポートを通じて、医療をより利用しやすくすることを目指しています。医療、テクノロジー、コンサルティング、マーケティングを融合し、自分らしい方法で治療を求める人々のためのオンライン体験を構築しています。
Hims & Hers リモート報酬アナリスト
パーソナライズド・ヘルスケア企業 Hims & Hers で、報酬プログラム、市場ベンチマーク、人事データを支援します。 期間限定のこの職務では、総報酬、人事、給与、経営各チームと連携します。
仕事内容
- 職務評価、市場ベンチマーク、報酬データ、基本給、インセンティブ分析を通じて、職務と報酬を評価します。
- 新設および既存のポジションについて、職務範囲、等級、分類、市場価値を判断します。
- 報酬体系、インセンティブ、給与変更、採用時の提示額、賃金および労働時間に関する規制について、管理職に助言します。
- より効率的なプロセスを特定し、導入します。
- 報酬の動向を追跡し、事業施策を支える対応を提案します。
- 給与管理、報酬ポリシー、業績昇給・賞与・株式報酬を含む変動報酬プランを支援します。
- 人事、給与担当、部門横断チームと連携し、年次業績昇給や関連プロジェクトの運営を支援します。
- 給与調査への回答を作成し、職務を照合するとともに、市場報酬システムとデータ品質を維持します。
- 日々の報酬に関する質問に対応し、担当部門の受信箱への問い合わせに回答します。
- 人事システム上の職務記述書とポジションデータを最新の状態に保ちます。
- 人事データツールを監査して完全性を維持し、データの問題を解決します。
- 人事のプロジェクト、プログラム、特別業務を調整し、支援します。
- 複雑な Excel レポートを作成、分析、管理します。
応募要件
- 学士号。
- 関連分野での実務経験4～6年。
- 報酬の原則と手順に関する知識。
- 情報やデータを分解し、その根底にある原則、理由、事実を特定する能力。
- 正確さと細部への注意をもって業務を遂行できること。
- Excel および Google スプレッドシートの関数に関する中級から上級のスキル。
- 効果的な口頭および文書でのコミュニケーション能力。
- 雇用主を問わず制限のない米国での就労資格。
福利厚生
- フルタイム職には、競争力のある給与と株式報酬を提供。
- 無制限の有給休暇、会社休日、四半期ごとのメンタルヘルス休暇。
- 医療、歯科、眼科の保険、および育児休業。
- 従業員株式購入制度（ESPP）。
- 会社のマッチング拠出がある 401(k)。
- チームのオフサイト合宿。
- 柔軟なリモート勤務体制。